1с бухгалтерия версия 3 0. Регистрации хозяйственных операций

1С Бухгалтерия Базовая 5 400 руб

1C Бухгалтерия ПРОФ 13 000 руб

1С Бухгалтерия комплект на 5 пользователей 26 000 руб

1C Бухгалтерия КОРП 33 600 руб

Любой бизнес все время нуждается в управлении и планировании. Однако, как можно свободно планировать и управлять, если вы имеете неполную информацию, или же по некоторым аспектам она полностью отсутствует?

Преимущества решения

В 1С Бухгалтерии можно настроить отправку или получение отчётности в любом виде – электронной форме или же в бумажном виде в необходимое время. Для этого необходимо всего лишь купить 1с бухгалтерия, в которой можно выбирать различные конфигурации, которые существенно усовершенствуют процесс работы компании, поэтому вы уже никогда не сможете отказаться от этого программного продукта.

Данное решение значительно увеличивает эффективность бизнес-процессов:

• ведение учётной деятельности, а также её отображение в режиме реального времени,
• обмен информации становится очень удобной процедурой,
• упрощаются многие рутинные бухгалтерские процессы, которые отбирают драгоценное время у работников фирмы.
• мониторинг финансовых показателей для руководителей и специалистов подразделений.

Что даёт программа 1 С руководителю предприятия

Директор компании обязан все время «держать свою руку на пульсе» происходящих событий. И не имеет значения, заболел работник, который имел необходимую информацию, или уволился.

Модули 1С позволяют оперативно управлять всей клиентской базой, быстро обрабатывать и вести историю всех заказов. Благодаря встроенному в 1С "монитору руководителя" можно оперативно наблюдать за работой всего предприятия в целом.

Что даст 1С 3.0 бухгалтерам и работникам учётных служб

1С бухгалтерия стала стандартом для большинства предприятий. Используя данный продукт, бухгалтера смогут оперативно создавать и отправлять бухгалтерскую и налоговую отчетность не вставая с рабочего места.

Если до сегодняшнего дня в вашей организации не было этой современной, высокоэффективной системы, то пора её приобрести, чтобы ваш бухгалтерский отдел и работники учётной службы вздохнули с облегчением.

Дата снятия с поддержки Бухгалтерии предприятия 2.0

Дату снятия 1С БП версии 2.0 пока точно не сообщается. Однако, известно что поддержка продлится точно до конца 2013 года, а возможно даже до конца 2014. Обновление - поддержку 2.0 продлили до конца 2015 года.

Сравнение Базовой, ПРОФ и КОРП

• Базовая - упрощенный вариант для ведения учета в небольших организациях. В программе отсутствует возможность работать сразу нескольким пользователям. Нет возможности дорабатывать программу и вести многофирменный учет. Отсутствует "Монитор руководителя".
• ПРОФ - полный вариант поставки, с возможностью работы неограниченного количества пользователей и доработки системы.
• КОРП - аналог версии ПРОФ, добавлена возможность вести учет обособленных подразделений выделенных на отдельный баланс (филиалов).

Сравнение версий 2.0 и 3.0

Одно из самых главных преимуществ нового релиза - наличие управляемых форм. Из этого следует поддержка веб-клиента (1С в браузере) и тонкого клиента (доступ к 1С со скоростью сети – 56кбит/сек). Т.е данный вид работы очень хорошо подойдет организациям с развитой филиальной сетью - пользователи смогут работать из любой точки мира по сети интернет, в "облаке".

Другой плюс управляемых форм - новый, удобный интерфейс. Практически любой элемент этого интерфейса пользователь может изменить - потому то они и "управляемые". Сделать это можно нажав "Все действия", а затем "Изменить форму". При этом, в новой 1C бухгалтерии 3.0, вы увидите следующее окно конструктора настроек:

В платформах 1С 8.2 и 8.3 была реализована возможность выполнения отчетов и длительных операций в "фоновом режиме". Это значит что вам больше не придётся долго ждать пока формируется большой отчет - в это время вы можете полноценно работать в Бухгалтерии предприятия 3.0.

Кроме преимуществ управляемых форм, в новом релизе 8 появились красивые подсказки для освоения программы. Например, зайдя в список документов "Реализация товаров и услуг" система предложила мне ознакомиться с по отражению реализации товара в программе:

Что касается ведения учета в новой программе - специалисты фирмы 1С постарались сохранить привычный пользователям интерфейс и основные бизнес процессы. Но не обошлось без введения нового функционала - доработаны модули учета заработной платы и кадрового учета.

Недостатки новой версии бухгалтерии 3.0

Из недостатков новой редакции 1С БП 3.0, судя по отзывам пользователей, выделяют новый и непривычный им интерфейс. Хотя время переобучения обычно минимально: программа построена по тем же принципам что и предыдущая версия. В первое время работы с программой 1С очень помогают подсказки, о которых говорилось выше.

Обновление на 1С Бухгалтерия 3.0 (8.3)

Переход на новую версию типовой программы для наших клиентов абсолютно бесплатен. Спешите стать нашим клиентом!

Для тех, кто планирует произвести обновление на 1C Бухгалтерию 3.0 самостоятельно, мы подготовили .

В нашей организации менеджеры работают в программе 1С Управление торговлей. Можно ли настроить выгрузку продаж в Бухгалтерию и сколько это стоит?

Да, такая возможность есть. Обычно это занимает 1-2 часа работы специалиста. Стоимость часа специалиста 1С - от 2500 рублей.

В городе, где мы находимся нет компаний, которые занимаются продажей 1С. Возможен ли выезд специалиста для установки и настройки программы? Как происходит доставка?

Наш специалист может произвести установку удаленно, по защищенному каналу связи. Доставку мы производим курьерской службой. В дальнейшем, если вам потребуется сопровождение, мы всегда рады помочь вам удаленно.

Возможно ли вести в этой программе кадровый учет?

Да, в новой программе реализован механизм расчета заработной платы, который подойдет для небольших предприятий. Для сложного учет правильнее использовать 1С ЗУП.

В цену комплекта 1С Бухгалтерии входит:

• Установочный дистрибутив программы
• Диск технологического сопровождения
• Руководство пользователя, программиста и администратора
• Ключ защиты программы
• Регистрационная анкета продукта

Обзор новых возможностей программы 1С Бухгалтерия предприятия 3.0:

Типовые операции в программе:

Настройка программы, заполнение сведений организации и учетной политики
- Справочная информация. Подготовка справочников и загрузка классификаторов (КЛАДР, ОКОФ)
- Ввод начальных остатков по основным средствам, денежным средствам, взаиморасчетам
- Настройка подсистемы начисления заработной платы (планы видов расчетов)
- Учет кассовых операций организации
- Банковские операции
- Расчет зарплаты (начисления, удержания алиментов, компенсация за использование автомобиля)
- Учет основных средств в 1С
- Учет НМА и расходов на НИОКР в 1С
- Учет (поступление и реализация) товаров и услуг
- Выпуск и реализация продукции в 1С Бухгалтерия 3.0
- Учет НДС в 1С
- Расчеты по налогу на прибыль в Бухгалтерии 3.0
- Самостоятельная работа (учет для организаций по УСН)

Продукт сертифицирован фирмой 1С и может быть использован как для самостоятельного изучения возможностей 1С Бухгалтерии 3.0, так и для организации учебного процесса на предприятиях, в центрах профессиональной переподготовки, ЦСО, АУЦ и т.д.

Наличие прав на использование 1С:Бухгалтерии 8 не является обязательным.

Начать работу

Выберите вариант работы с программой:

Инструкция по установке программы на Ваш компьютер

1. Установить и настроить программу 1С Бухгалтерия 8 на Ваш компьютер

Если на Вашем компьютере установлена программа 1С, то Вам необходимо:

2. Установить обучающую программу V8

Скачайте файл установки программы, нажав кнопку:
(в случае необходимости подтвердите/разрешите возможность скачивания файла)

Запустите скачанный файл setup.exe
(в случае предупреждения об опасности разрешите запуск файла);
- следуйте инструкциям программы установки.

Важно! Для работы программы требуется подключение к сети Интернет.

3. Запустить обучающую программу и выбрать информационную базу

Запустите программу обучения через ярлык "Обучение сайт" на рабочем столе;
- в списке информационных баз выберите "Бухгалтерия предприятия учебная";
- запустите "1С:Предприятие", выберите пользователя и нажмите "ОК";

Так же Вы можете расширить методическую поддержку бесплатной программы,

Описание

Возможности программы:

Решение практических задач прямо в программе 1С;
- проверка решений и выдача информации об ошибках;
- наличие персональной статистики по решению практических задач;
- возможность просмотра рейтингов участников обучения;
- техническая поддержка пользователей программы обучения;
- ссылки и доступ к методическим материалам справочной базы ИТС;
- наличие рекомендаций (подсказок) по решению практических задач;
- полный доступ к инструкциям (с картинками) по всем решаемым задачам.

Бухгалтерам, программистам и консультантам 1С, желающим самостоятельно обучиться и получить практический опыт работы в программе 1С Бухгалтерия 3.0.

Типовая программа 1С:Бухгалтерия предприятия стала индустриальным стандартом среди учетных решений в России и странах СНГ. В системе воплощен практический опыт работы бухгалтеров сотен тысяч компаний - от небольших организация до крупных корпораций и холдингов. Новая редакция 3.0 программы 1С Бухгалтерия создана на технологической платформе 1С:Предприятие 8 нового поколения.

Новая редакция разрабатывалась на основе 2.0, с использованием новых возможностей платформы:

• Работа в режиме web-клиента и тонкого клиента;
• Новые возможности управления интерфейсом и отдельных форм программы;
• Экономное использование ресурсов и перенос основной «вычислительной» нагрузки на сервер.

Что касается методологии ведения бухгалтерского, налогового и регламентированного учета, то она унаследована от редакции 2.0.

Пользователи программы могут вести учет через Интернет в модели сервиса через web-браузер с сайта, предоставляющего такой сервис. При этом фирма «1С» гарантирует безопасное хранение учетных данных с полным сохранением конфиденциальности. Такая модель работы называется «облачным сервисом», которая позволяет не расходовать ресурсы на поддержку серверов и отслеживание новых версий программы, вызванных изменений законодательства. Что позволит переходить от локального использования программы к работе в «облаке» и обратно возвращать в локальный режим с «миграцией» учетных данных.

Для удовлетворения нужд небольших компаний, численность которых не превышает шестидесяти сотрудников, с основным видом начислений «Оклад» и работой по графику 40-часовой рабочей недели, фирма 1С дополнила функционал широко используемой 1С:Бухгалтерия 3.0 возможностями работы с кадровыми учетными операциями. В данной статье мы проведем детальный обзор этапов настройки, а так же подробно разберем, как производится начисление и выдача зарплаты в 1С Бухгалтерия 3.0.

Настройки параметров учета заработной платы, налогов и взносов

Последовательность начисления зарплаты в 1С Бухгалтерия 3.0, ведение учета расчетов в этой области и реализация последующих выплат изначально требуют настроек. Обратимся к разделу «ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Общие настройки», где их как раз и можно осуществить.

И первое, что необходимо для этого сделать – в группе переключателей «Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся» активировать «В этой программе».

Настройки условий начисления и выплаты зарплаты

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Общие настройки/Порядок учета зарплаты/Зарплата».

• Для начала необходимо указать «Способ отражения в бух.учете», который позволяет выбрать значение из справочника «Способ учета зарплаты». Указанный способ будет применяться автоматически, если для конкретных начислений или сотрудников не задан другой способ учета.

• Далее в реквизите «Зарплата выплачивается» необходимо указать дату выплаты зарплаты.

• В случае депонирования зарплаты потребуется задать способ отражения в учете депонентов в реквизите «Списание депонированных сумм».

• Если фирма участвует в пилотном проекте ФСС, нужно выбрать реквизит «Выплата больничных» из значений выпадающего списка.

Настройка включения функции расчета больничных, отпусков и исполнительных листов

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Расчет зарплаты».

Активация «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов» отвечает за возможность работы с такими документами в базе, как «Больничный лист», «Отпуск», «Исполнительный лист», с помощью которых будут реализовываться соответствующие начисления. В противном случае все начисления будут производиться только документом «Начисление зарплаты».

Настройки тарифов страховых взносов и ставки взносов на НС и ПЗ

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Общие настройки/Порядок учета зарплаты/Настройка налогов и отчетов/Страховые взносы».

Если в фирме имеют место быть дополнительные взносы (распространенная практика для таких должностей, как шахтеры, фармацевты, члены летных экипажей и др.), необходимо отметить флажком и внести данные в «ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Общие настройки/Порядок учета зарплаты/Настройка налогов и отчетов/Страховые взносы/Дополнительные взносы».

Порядок расчета НДФЛ

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Общие настройки/Порядок учета зарплаты/Настройка налогов и отчетов/НДФЛ».

Настройка статей затрат для отражения страховых взносов

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Отражение в учете/Статьи затрат по страховым взносам».

По умолчанию налоги и отчисления с ФОТ отражаются на счетах затрат по той же статье затрат, что и начисления, с которых произведен расчет. В этом случае реквизит «Статья затрат начисления» не заполняется. Если нужно отразить в бухучете страховые взносы или взносы в ФСС от НС и ПЗ по статьям затрат, отличным от статьи затрат начисления, необходимо в реквизите «Статья затрат начисления» указать статью для отражения начисления, а в реквизите «Статья затрат» указать, откуда следует отразить взносы.

Настройки основных видов начислений

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Расчет зарплаты/Начисления».

Некоторые виды начислений уже присутствуют в программе по умолчанию. В список начислений по кнопке «Создать» существует возможность добавить также новые виды начислений (к примеру, «Компенсация за неиспользованный отпуск», «Ежемесячная премия», «Оплата за время в командировке»).

Настройки основных видов удержаний

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Расчет зарплаты/Удержания».

«Удержание по исполнительному документу» предустановлен в программе. Список удержаний по кнопке «Создать» может быть расширен такими категориями, как:

• Профсоюзные взносы;
• Исполнительный лист;
• Вознаграждение платежного агента;
• Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
• Добровольные взносы в НПФ.

«ЗИК/Справочники и настройки/Зарплатные проекты».

Данные о лицевых счетах сотрудников вносятся в разделе «ЗИК/Зарплатные проекты/Ввод лицевых счетов» или в справочнике «Сотрудники» по ссылке «Выплаты и учет затрат» в реквизите «Номер лицевого счета».

«ЗИК/Справочники и настройки/Настройки зарплаты/Кадровый учет».

Посредством переключателя «Полный» создаются кадровые документы «Прием на работу», «Кадровый перевод» и «Увольнение». В случае установки переключателя «Упрощенный» кадровые документы в программе отсутствуют, кадровые приказы печатаются из карточки сотрудника.

Проведение кадровых документов

Перед расчетом аванса или зарплаты необходимо проверить ввод кадровых приказов. Если установлен «Полный» кадровый учет, то все документы можно найти в разделе «ЗИК/Кадровый учет». Если кадровый учет «упрощенный», то вся кадровая информация содержится в справочнике «Сотрудники».

Начисление и выплата аванса

Если выплаты аванса происходит непосредственно из кассы, его расчет осуществляется через документ «Ведомость в кассу». Выплата аванса через банк рассчитывается в документе «Ведомость в банк». Оба документа можно найти в разделе «ЗИК/Зарплата».

Для их автоматического заполнения* в поле «Выплачивать» следует выбрать значение «Аванс» и нажать на кнопку «Заполнить».

*Отметим, что за автоматическое заполнение этих документов, отвечает реквизит «Аванс» в кадровых документах «Прием на работу», а также «Кадровый перевод» при «Полном» кадровом учете или отметка в карточке сотрудника при «Упрощенном».

Реквизит «Аванс» может быть заполнен одним из двух возможных способов:

• Фиксированная сумма;
• % от тарифа.

Документ «Выдача наличных» сформирует проводки Дт 70 – Кт 50.

Начисление зарплаты, налогов и взносов за месяц

Чтобы начисление зарплаты сотрудникам фирмы было корректно отображено в программе, заполняем документ «Начисление зарплаты», который находится в разделе «ЗИК/Зарплата». Начисление производится по кнопке «Заполнить».

Чтобы провести начисление зарплаты в 1С, воспользуйтесь кнопкой «Провести».

Документ «Начисление зарплаты» позволит сформировать ряд проводок:

Выплата зарплаты

Зарплаты может выплачиваться сотрудникам, как через банк, так и из кассы по месту работы. Для первого случая необходимо сформировать документ «Ведомость в банк», для второго – «Ведомость в кассу».

Факт выплаты зарплаты фиксируется в «Списание с расчетного счета», если выплата зарплаты производилась через банк, или с помощью документа «Выдача наличных», когда зарплата выплачивалась из кассы.

Документ «Списание с расчетного счета» формирует проводки Дт 70 – Кт 51.

Оплата налогов и взносов в бюджет

Нужно создать документ «Платежное поручение» с видом операции «Уплата налога». Вид налога или взноса следует указать в реквизите «Налог».

Документ «Платежное поручение» на оплату налогов и взносов может быть оформлен и посредством помощника «Уплата налогов и сборов». Чтобы это сделать, в журнале Платежных поручений нажать на кнопку «Оплатить/Начисленные налоги и взносы». Зафиксировать факт уплаты налога следует в документе «Списание с расчетного счета» с видом операции «Уплата налога», созданного на основании документа «Платежное поручение».

Мы рассмотрели порядок начисления зарплаты сотрудникам посредством программного решения фирмы 1С «1С:Бухгалтерия 3.0», созданного на базе новейшей технологической платформы «1С:Предприятие». Как упоминалось в начале данной статьи возможности программы в этой части не рассчитаны на удовлетворение нужд крупного предприятия. Когда штат превышает 60 человек, и нужно сделать начисление зарплаты в 1С 8.3, правильнее отразить начисление зарплаты работникам с помощью специализированного типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом», содержащее даже в базовой версии более развернутый функционал и подробный алгоритм начисления всевозможных выплат сотрудникам.

Рост прибыли любой организации напрямую зависит от успешности планирования хозяйственной деятельности и эффективной работы её сотрудников. При этом, хороший финансовый результат зависит не только от сокращения времени и сил на производство качественного продукта, но и от правильного ведения документации. Таким образом, если предприятие рассчитывает на эффективную и хорошо организованную деятельность, то её руководству следует задуматься и об использовании программного обеспечения, которое позволит структуризировать и свести к минимуму рутинную бумажную волокиту.

Как раз для таких задач и была разработана программа 1С: Предприятие , возможности которой позволяют полноценно вести учёт хозяйственной деятельности любого полноценного предприятия.

Примечание : бесплатно скачать 1С: Предприятие можно с нашего ресурса или официального сайта разработчика. Для этого воспользуйтесь прямыми ссылками внизу данного материала. Это бесплатная учебная версия программы, которую можно использовать, однако, с некоторыми ограничениями.

Описание и возможности программного обеспечения

Составляя свой новый продукт, авторы проекта опирались на многочисленные пожелания заинтересованных пользователей, дабы сделать функции всех программ как можно более эффективными и оптимальными в работе. А для оценки её возможностей на практике, предлагается скачать 1с Предприятие 8.3 бесплатно на русском языке с официального сайта разработчика.

Область применения

В подобном случае вам также могут пригодиться широкие возможности "1С: Управление предприятием", которое облегчает процесс реализации сквозного управленческого учета либо по всем фирмам, являющимся частью большой компании, либо по каждой из них в отдельности.

С ним ваши сотрудники смогут легко организовать процесс заполнения первичных шаблонных форм, относящихся к хозяйственной документации: складских, торгово-закупочных, производительных, финансовых и прочих видов необходимых документов. А также ускорить прохождение регистрации хозяйственных операций.

Особенно среди отечественных коммерческих структур востребована обновленная версия софта, которая отличается продуманным механизмом работы и универсальностью своего использования в рамках самых разных организационных форм. С ее помощью вы можете практически полностью автоматизировать ведение не только налогового, но и бухучета, а также естественное при этом формирование регламентируемой отчетности.

Не имеет значения, на чем именно специализируется ваша организация: выстраивает собственное производство, ведет торговлю на оптовом уровне или занимается розничными продажами, оказывает какие-либо услуги, ведет комиссионную или субкомиссионную торговлю - в любом случае для вас уже есть грамотное решение для автоматизации ведения отчетности, которое называется 1С: Предприятие, бесплатно скачать которое можно на русском языке.

Дополнительные возможности программы

Выводы : благодаря своей универсальности и гибкости предлагаемое программное обеспечение будет максимально эффективным в самых различных сферах применения. Она поможет вам: с легкостью автоматизировать процесс осуществления хозяйственной и организационной деятельности, правильно заполнить формы регламентируемой отчетности, быстро рассчитывать зарплату, контролировать ход бухгалтерского учета с наличием сразу нескольких планов счетов, вести произвольные измерения учета, упростить оперативность управления организацией, сделать процессы финансового анализа, общего планирования и бюджетирования компании более результативным.