Zakon o dajatvah za začasno invalidnost, nosečnost in porod - Rossiyskaya Gazeta. Nova pravila za izračun nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za varstvo otroka Zakon 255 fz komentarji

1. Nadomestilo za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe se zavarovancu izplača za celotno obdobje začasne invalidnosti do dneva vzpostavitve delovne sposobnosti (ustanovitve invalidnosti), razen v primerih, določenih v 3. delu in Ta članek.

2. Ko po oskrbi zavarovane osebe v sanatorij in letoviško organizacijo, ki se nahajajo na ozemlju Ruska federacija, takoj po zagotavljanju zdravstvene oskrbe v bolnišnici se nadomestila za začasno invalidnost izplačajo za čas bivanja v sanatorij-letišču, vendar ne več kot 24 koledarskih dni (z izjemo tuberkuloze).

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

3. Zavarovancu, ki je po ustaljenem postopku priznan kot invalid, se izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost (razen za tuberkulozo) največ štiri zaporedne mesece oziroma pet mesecev v koledarskem letu. Če te osebe zbolijo za tuberkulozo, se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti oziroma do dneva pregleda invalidske skupine zaradi tuberkuloze.

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

4. Zavarovanec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas (pogodbo o delu za določen čas) za dobo šestih mesecev, ter zavarovanec, katerega bolezen ali poškodba je nastala v času od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi za določen čas. pogodbe o zaposlitvi do dneva njene odpovedi se nadomestilo za začasno invalidnost (razen za tuberkulozo) izplačuje največ 75 koledarskih dni po tej pogodbi. V primeru tuberkuloze se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti (ugotavljanja invalidnosti). V tem primeru se zavarovancu, čigar bolezen ali poškodba je zgodila v času od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi do dneva njene odpovedi, izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost od dneva, od katerega naj bi delavec začel delati.

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

5. Začasna invalidnost, če je potrebna oskrba bolnega družinskega člana, se zavarovancu izplača:

1) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 7 let - za celotno obdobje zdravljenja otroka ambulantno ali skupno bivanje z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici določitev, vendar ne več kot 60 koledarskih dni v koledarskem letu v vseh primerih oskrbe tega otroka in v primeru bolezni otroka vključena na seznam bolezni, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj in izvajanje od javna politika in zakonske ureditve s področja zdravstvenega varstva, največ 90 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka v zvezi z navedeno boleznijo;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

2) v primeru nege bolnega otroka, starega od 7 do 15 let - za obdobje do 15 koledarskih dni za vsak primer ambulantnega zdravljenja otroka ali skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji ob zagotavljanju zdravstveno oskrbo zanj v bolnišničnem okolju, vendar največ 45 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

3) v primeru nege bolnega invalidnega otroka, mlajšega od 18 let - za celotno obdobje zdravljenja otroka ambulantno ali skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnica, vendar ne več kot 120 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

4) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 18 let, ki je okužen s HIV - za celotno obdobje skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

5) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 18 let, z boleznijo, povezano z zapletom po cepljenju, z malignimi novotvorbami, vključno z malignimi novotvorbami limfoidnih, hematopoetskih in sorodnih tkiv - za celotno obdobje zdravljenja otrok ambulantno ali skupno bivanje z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici;

(glej besedilo v prejšnji izdaji)

6) v drugih primerih oskrbe bolnega družinskega člana med ambulantnim zdravljenjem - največ 7 koledarskih dni za vsak primer bolezni, vendar ne več kot 30 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega družinskega člana.

Zvezni zakon določa pogoje, zneske in postopek za zagotavljanje nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod državljanom, za katere velja obvezno socialno zavarovanje.

Prej je bila v skladu s 30. odstavkom pravilnika, odobrenega z Odlokom predsedstva Vsesindikalnega centralnega sveta sindikatov z dne 12. novembra 1984 N 13-6, višina dodatka določena glede na dolžino stalne delovne izkušnje. Višina nadomestila je v skladu z zakonom odvisna od dolžine zavarovalne dobe, ki vključuje obdobja dela po pogodbi o zaposlitvi, v državni javni ali občinski službi ter obdobja drugih dejavnosti, v katerih je bil občan podvržen obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom. Višina nadomestila za začasno invalidnost je: 100 % povprečne plače za osebe z zavarovalno dobo 8 ali več let; 80 % - za osebe z zavarovalnimi izkušnjami od 5 do 8 let in 60 %, če so zavarovalne izkušnje manj kot 5 let. Nadomestilo za nosečnost in porod se zavarovanci izplača v višini 100 % povprečnega zaslužka, če ima zavarovalno dobo več kot 6 mesecev, sicer znesek nadomestila ne sme presegati 1 minimalne plače.

Ugotovljeno je, da zvezni zakon o proračunu Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije za naslednje proračunsko leto določa najvišji znesek invalidnine, pa tudi nadomestila za nosečnost in porod.

Nadomestilo za začasno invalidnost se dodeli v naslednjih primerih:

1) invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe, tudi v zvezi z operacijo umetne prekinitve nosečnosti ali oploditve in vitro;

2) potreba po oskrbi bolnega družinskega člana;

3) karantena zavarovane osebe, pa tudi karantena otroka, mlajšega od 7 let, ki obiskuje vrtec, ali drugega družinskega člana, ki je priznan kot poslovno nesposoben;

4) izvajanje protetike iz zdravstvenih razlogov v stacionarni specializirani ustanovi;

5) naknadno zdravljenje v skladu z uveljavljenim postopkom v zdraviliških ustanovah, ki se nahajajo na ozemlju Ruske federacije, takoj po bolnišničnem zdravljenju.

Hkrati se nadomestilo za začasno invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe izplačuje za celotno obdobje invalidnosti do dneva vzpostavitve delovne zmožnosti oziroma ugotovitve invalidnosti z omejeno zmožnostjo. Invalidom se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje največ štiri zaporedne mesece oziroma pet mesecev v koledarskem letu, razen v primeru tuberkuloze. V primeru, da je začasna nezmožnost za delo nastala zaradi namernega oškodovanja zdravja ali poskusa samomora, ki ga ugotovi sodišče, ali zaradi namernega kaznivega dejanja, ki ga je storila oseba, se dodelitev nadomestila za začasno invalidnost je zavrnjen. Če je začasna invalidnost nastala zaradi bolezni ali poškodbe, se izplačilo nadomestil za prva dva dni začasne nezmožnosti izvaja na stroške delodajalca, od tretjega dne pa na stroške Sklada za socialno zavarovanje. V drugih primerih se izplačilo nadomestil izvaja na stroške Sklada.

Rok za vložitev zahtevka za nadomestilo za začasno invalidnost, nadomestilo za nosečnost in porod je šest mesecev od dneva ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti oziroma konca porodniškega dopusta. Delodajalec dodeli nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod v 10 koledarskih dneh od dneva, ko je oseba vložila vlogo za njeno prejem pri potrebne dokumente in izplača nadomestila naslednji dan po terminu, ki je določen za izplačilo plače.

Zvezni zakon začne veljati 1. januarja 2007 in se uporablja za zavarovalne dogodke, ki nastanejo po datumu začetka njegove veljavnosti.

14. člen Postopek za izračun nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečno nadomestilo za varstvo otrok

1. Nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka se izračunajo glede na povprečni zaslužek zavarovane osebe, izračunan za dve koledarski leti pred letom začasne invalidnosti, porodniški dopust, starševski dopust, vključno za čas. dela (storitev, druge dejavnosti) z drugim zavarovancem (drugimi zavarovanci). Povprečni zaslužek za čas dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (drugih zavarovalnicah) se ne upošteva v primerih, ko so v skladu z drugim delom 13. člena tega zveznega zakona nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in poroda se zavarovancu razporedijo in izplačajo za vsa delovna mesta (služba, druge dejavnosti) glede na povprečni zaslužek za čas dela (služba, druge dejavnosti), pri čemer zavarovanec dodeli in izplačuje nadomestila. Če je bila zavarovana oseba v dveh koledarskih letih neposredno pred letom nastanka navedenih zavarovalnih dogodkov ali v enem od navedenih let na porodniškem in (ali) starševskem dopustu, se ustrezna koledarska leta (koledarsko leto) ob na zahtevo zavarovanca se lahko nadomestijo za namen izračuna povprečne plače za pretekla koledarska leta (koledarsko leto), če to vodi do povečanja zneska nadomestila.

1.1. Če zavarovanec v obdobjih, določenih v prvem delu tega člena, ni imel zaslužka in tudi če je povprečni zaslužek, izračunan za ta obdobja, izračunan za cel koledarski mesec, nižji od minimalne plače, določene z zveznim zakonom na dan ob nastanku zavarovalnega primera se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ter mesečni dodatek za nego otroka, izenačijo z minimalno plačo, določeno z zveznim zakonom na dan. zavarovalnega dogodka. Če zavarovanec ob nastanku zavarovalnega primera dela s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa (teden s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa), se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se v teh primerih obračunavajo nadomestila, določi v sorazmerno s trajanjem delovnega časa zavarovane osebe. Hkrati pa v vseh primerih obračunani mesečni dodatek za nego otroka ne sme biti nižji od najnižjega zneska mesečnega varstvenega dodatka, določenega z zvezni zakon"O državnih dajatvah državljanom z otroki".

2. Povprečna plača, na podlagi katere se obračunavajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, vključujejo vse vrste izplačil in drugih prejemkov v korist zavarovanca, na katere se obračunajo zavarovalne premije Skladu socialnega zavarovanja Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom z dne 24. julija 2009 N 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" (za obdobje do vključno 31. decembra 2016) in (ali) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah. (od 1. januarja 2017 dalje).

2.1. Za zavarovance, določene v 3. delu 2. člena tega zveznega zakona, se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, vzamejo enaki minimalna plača, določena z zveznim zakonom na dan nastopa zavarovanega primera. Hkrati izračunani mesečni dodatek za nego otroka ne sme biti manjši od najnižjega zneska mesečnega dodatka za nego otroka, določenega z zveznim zakonom "O državnih dajatvah za državljane z otroki".

2.2. Za zavarovance, ki so delali po pogodbah o zaposlitvi, sklenjenih z organizacijami in samostojni podjetniki za katere je bila uporabljena znižana stopnja zavarovalnih prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v višini 0 odstotkov, povprečni zaslužek, na podlagi katerega se nadomestijo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ter mesečni dodatek za otroka. oskrbe se izračunajo, vključujejo vse vrste plačil in drugih prejemkov v korist zavarovanca, ki so bili vključeni v osnovo za izračun zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom z dne 24. julija 2009 N. 212-FZ "O zavarovalnih premijah v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja" (za obdobje do vključno 31. decembra 2016) in (ali) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah (od 1. januarja 2017) v ustreznem koledarskem letu in ne presegajo najvišje vrednosti osnove za obračunske prispevke za zavarovanje v sklad socialno zavarovanje Ruske federacije, ustanovljeno v tem koledarskem letu. Podatki o določenih izplačilih in prejemkih v korist zavarovane osebe za ustrezno obdobje so navedeni v potrdilu o višini zaslužka, ki ga izda zavarovanec v skladu s tretjim odstavkom 2. člena 4.1 tega zveznega zakona.

3. Povprečni dnevni zaslužek za izračun nadomestila za začasno invalidnost se določi tako, da se znesek obračunanih zaslužkov za obdobje iz prvega odstavka tega člena deli s 730.

3.1. Povprečna dnevna plača za izračun dodatka za nosečnost in ob rojstvu otroka, mesečni dodatek za nego otroka se določi tako, da se znesek obračunanega zaslužka za obdobje iz prvega dela tega člena deli s številom koledarskih dni v tem obdobju, razen koledarskih dni, ki spadajo v naslednja obdobja:

1) obdobja začasne invalidnosti, porodniškega dopusta, starševskega dopusta;

2) obdobje sprostitve zaposlenega iz dela s polno ali delno plačo v skladu z zakonodajo Ruske federacije, če za to obdobje niso bili obračunani zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z zveznim zakonom št. 24. julij 2009 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja" (za obdobje do vključno 31. decembra 2016) in ( ali) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah (od 1. januarja 2017).

3.2. Povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, se upoštevajo za vsako koledarsko leto v znesku, ki ne presega zneska, določenega v skladu z zveznim zakonom z dne 24. , 2009 N 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja" (za obdobje do vključno 31. decembra 2016) in (ali ) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah (od 1. januarja 2017) za ustrezno koledarsko leto najvišji znesek osnove za izračun zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije. V primeru, da imenovanje in izplačilo dajatev zavarovancu za začasno invalidnost, nosečnost in porod opravijo teritorialni organi zavarovalnice na kraju registracije več zavarovalnic v skladu z 2. in 4. delom 13. tega zveznega zakona se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo te ugodnosti, upošteva za vsako koledarsko leto v znesku, ki ne presega določene omejitve pri izračunu teh dajatev za vsako od teh zavarovalnic.

3.3. Povprečna dnevna plača za izračun materinskega dodatka, mesečnega dodatka za nego otroka, določena v skladu s prvim odstavkom 3.1 tega člena, ne sme presegati zneska, določenega tako, da se vsota mejnih vrednosti osnove za 730 deli s 730. izračun prispevkov za zavarovanje v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije. Federacija, ustanovljena v skladu z zveznim zakonom z dne 24. julija 2009 N 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije Ruska federacija, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" (za obdobje do vključno 31. decembra 2016) in (ali) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o davkih in pristojbinah (od 1. januarja 2017) za dva koledarja let pred letom porodniškega dopusta, starševski dopust.

4. Višina dnevnice za začasno invalidnost, nosečnost in porod se izračuna tako, da se povprečni dnevni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z višino nadomestila, ugotovljenim kot odstotek povprečne plače v skladu s 7. in 11. členom tega zveznega zakona.

5. Znesek nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod se določi tako, da se znesek dnevnice pomnoži s številom koledarskih dni, ki spadajo na obdobje začasne invalidnosti, porodniškega dopusta.

5.1. Mesečni dodatek za nego otroka se izračuna od povprečne plače zavarovane osebe, ki se določi tako, da se povprečni dnevni zaslužek, ugotovljen v skladu s 3.1. in 3.2. odstavkom tega člena, pomnoži s 30.4.

5.2. Znesek mesečnega dodatka za nego otroka se določi tako, da se povprečni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dodatka, določenim kot odstotek povprečnega zaslužka v skladu s členom 11.2 tega zveznega zakona. Pri negi otroka v nepopolnem koledarskem mesecu se mesečni dodatek za nego otroka izplačuje sorazmerno s številom koledarskih dni (vključno z dela prostimi prazniki) v mesecu, ki spada v obdobje varstva.

7. Značilnosti postopka za izračun nadomestil za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečne dajatve za varstvo otroka, vključno z določene kategorije zavarovance določi vlada Ruske federacije.

E. L. Jabazjan, Glavni urednik

Izvedene spremembe Zvezni zakon št. 343-FZ z dne 08.12.2010, spremenil pravilnik za izračun nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečnega dodatka za nego otroka. V predstavljenem gradivu smo odgovorili na glavna vprašanja v zvezi z izplačilom nadomestil.

Kako se izračunajo nadomestila v letu 2011?

Izvedene spremembe Zvezni zakon št. 343-FZ, se dotaknila postopka za izračun nadomestil za začasno invalidnost, za nosečnost in porod ter mesečnega dodatka za nego otroka. Hkrati se je spremenilo naslednje:

– obdobje poravnave, za katero se pri izračunu nadomestil upoštevajo prejemki zavarovanca;

- postopek ugotavljanja povprečne plače za izračun prejemkov;

– Postopki za izračun ugodnosti.

Opredelitev obračunskega obdobja. Da, glede na 1. del čl. 14 Zveznega zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ nadomestila se izračunajo na podlagi povprečnega zaslužka zavarovanca, izračunanega za dve koledarski leti pred letom nastanka zavarovalnega primera, vključno za čas dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (drugih zavarovalnicah). ).

Za osebe, ki so bile v dveh koledarskih letih neposredno pred letom začasne invalidnosti, porodniškega dopusta, starševskega dopusta ali v enem od navedenih let na porodniškem dopustu in (ali) na porodniškem dopustu otrok, Zvezni zakon št. 255-FZ je možno na zahtevo zavarovanca nadomestiti pripadajoča koledarska leta (koledarsko leto) s prejšnjimi koledarskimi leti (koledarsko leto), če bo to povzročilo povečanje zneska nadomestila.

Izračun povprečnega zaslužka. Po navedbah 2. del čl. štirinajst v novi izdaji iz leta 2011 bo povprečna plača, na podlagi katere se izračunavajo nadomestila, vključevala vse vrste izplačil in drugih prejemkov v korist zavarovanca, ki se obračunavajo v FSS (letos povprečna plača vključuje vse vrste plačil in drugih prejemkov v korist delavca, ki se vštevajo v osnovo za obračun zavarovalnih premij FSS). Hkrati je treba za vsako koledarsko leto upoštevati določeno povprečno plačo v znesku, ki ne presega zneska, določenega v skladu z Zvezni zakon št. 212-FZ za ustrezno koledarsko leto najvišjo vrednost osnove za obračun zavarovalnih premij v sklad. Za obdobje do 1. januarja 2010 in za osebe, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi pri zavarovalnicah, ki uporabljajo posebne davčne režime - za obdobje do 1. januarja 2011 je najvišja osnovna vrednost 415.000 rubljev. za vsako koledarsko leto Umetnost. 2 Zvezni zakon št. 343-FZ).

Poudariti je treba, da je od leta 2011 veljal normativ o omejitvi povprečne dnevne plače zavarovanca pri izračunu nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod s povprečno dnevno plačo, ki se določi tako, da se najvišja vrednost osnove za obračun zavarovalne premije deli z 365 (za mesečni dodatek za nego otroka - pravilo o omejitvi povprečnega zaslužka zavarovanca na povprečno plačo, ki se določi tako, da se najvišja vrednost osnove za obračun zavarovalne premije deli z 12).

Povprečni dnevni zaslužek zavarovanca se določi tako, da se znesek vračunanih zaslužkov za obračunsko obdobje deli s 730 (3. del, 14. člen Zveznega zakona št. 255-FZ). To pomeni, da število koledarskih dni, ki spadajo v obdobje, za katero se upošteva, od leta 2011 ne bo pomembno pri izračunu nadomestil.

Postopek za izračun ugodnosti. Zaradi jasnosti predstavljamo algoritem za izračun nadomestil pred in po uveljavitvi sprememb Zvezni zakon št. 343-FZ.

Komu zaprositi za nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka?
Zvezni zakon št. 343-FZ Spremenjen je pristop k določanju zavarovanca, ki zavarovancu imenuje in plačuje zavarovanje v naslednjih primerih.

1. Če je zavarovanec v času zavarovalnega dogodka zaposlen pri več zavarovancih in je bil v preteklih dveh koledarskih letih zaposlen pri istih zavarovancih:

- dodatke za začasno invalidnost, nosečnost in porod mu dodelijo in izplačujejo zavarovalnice na vseh krajih dela (služba, druga dejavnost) in se izračunajo glede na povprečni zaslužek za čas dela (služba, druga dejavnost) pri zavarovancu. dodelitev in izplačilo nadomestila (brez zaslužka drugega zavarovanca);

- mesečno dodeli in plača zavarovanec na enem mestu dela (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca.

2. Če je zavarovanec ob nastanku zavarovalnega dogodka zaposlen pri več zavarovancih, v preteklih dveh koledarskih letih pa je bil zaposlen pri drugih zavarovancih (drugem zavarovancu), ji zgoraj navedene ugodnosti zavarovanec dodeli in izplača ob enem zadnjih delovnih mest (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca.

3. Če je zavarovana oseba ob nastanku zavarovalnega primera zaposlena pri več zavarovalnicah in je bila v preteklih dveh koledarskih letih zaposlena tako pri teh kot pri drugih zavarovalnicah (drugih zavarovancih), se nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod so mu dodeljeni in plačani:

- oziroma za vsa delovna mesta (služba, druga dejavnost) glede na povprečni zaslužek za čas dela (služba, druga dejavnost) pri zavarovancu, ki dodeli in izplačuje dodatek;

- ali zavarovanec na enem od zadnjih delovnih mest (služba, druge dejavnosti) po izbiri zavarovanca.
Za udobje bomo v tabeli predstavili vse možnosti za dodelitev in izplačilo nadomestil zavarovancem.

Potapov D. M. dela v Organizaciji A LLC in s krajšim delovnim časom v Organizaciji B LLC. Dne 7. februarja 2011 je oddal invalidsko potrdilo Organizaciji A LLC od 27. 1. 2011 do 4. 2. 2011. Zavarovalne izkušnje D. M. Potapova so 3 leta 8 mesecev in ima pravico do 60 % dodatka. Za dve leti pred nastopom invalidnosti so na voljo naslednji podatki o dohodku.

V skladu z normo h. 2 čl. 13 Zveznega zakona št. 255-FZ D. M. Potapov je zaprosil za ugodnosti za vsako delovno mesto.

Izračun ugodnosti v organizaciji A:

- povprečni dnevni zaslužek - 684,93 rubljev. ((210.000 + 290.000) rubljev / 730);

- dnevni dodatek - 410,96 rubljev. (684,93 rubljev x 60%);

- znesek ugodnosti - 7.388,64 rubljev. (410,96 rubljev x 9 dni).

Izračun ugodnosti v organizaciji B:

- povprečni dnevni zaslužek - 321,92 rubljev. ((95.000 + 140.000) rubljev / 730);

- dnevni dodatek - 193,15 rubljev. (321,92 rubljev x 60%);

- znesek ugodnosti - 1.738,35 rubljev.

Povprečni zaslužek za čas dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (drugih zavarovalnicah) se ne upošteva v primerih, ko veljajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod. 2. del čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ so dodeljene in plačane zavarovancu na vseh delovnih mestih (služba, druge dejavnosti). Hkrati se za vsako koledarsko leto upošteva povprečni zaslužek v znesku, ki ne presega najvišje osnove za izračun zavarovalnih premij FSS za ustrezno koledarsko leto vsakega zavarovanca (za leti 2009 in 2010 - 415.000 rubljev za vsakega določenega). koledarsko leto) ( Del 3.1 čl. 14 zveznega zakona št. 255-FZ).

Spremenimo in dopolnimo pogoje primera 1. Po izbiri zaposlenega nadomestilo dodeli in izplača Organizacija A LLC. Recimo, da je leta 2009 D. M. Potapov delal tudi v Organizaciji B LLC, medtem ko so podatki o njegovem dohodku naslednji.

Povprečna plača mora vključevati:

- za leto 2009 - 305.000 rubljev. (210.000 + 95.000);

- za leto 2010 - 415.000 rubljev. (415.000 rubljev.< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Najprej določimo povprečni dnevni zaslužek. To bo znašalo 986,30 rubljev. ((305.000 + 415.000) rubljev / 730).

V katerih primerih temelji izračun nadomestil na podlagi minimalne plače?

14. člen Zveznega zakona št. 255-FZ je bil dopolnjen z delom 1.1 (odstavek "b", 9. odstavek 1. člena Zveznega zakona št. 343-FZ). Ta del določa pravilo o izračunu nadomestil na podlagi minimalne plače, določene z zveznim zakonom na dan zavarovanega primera, v naslednjih primerih:

– če zavarovanec v navedenih obdobjih ni imel zaslužka;

- če je povprečni zaslužek, izračunan za zgornja obdobja, izračunan za cel koledarski mesec, nižji od minimalne plače, določene z zveznim zakonom na dan zavarovanega primera.

Če zavarovanec ob nastanku zavarovalnega primera dela krajši delovni čas, se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se v teh primerih obračunavajo nadomestila, določi sorazmerno s trajanjem delavnega časa zavarovanca.

Opozoriti je treba, da v vseh primerih obračunani mesečni dodatek za nego otroka ne sme biti nižji od najnižjega zneska mesečnega varstvenega dodatka, določenega z Zvezni zakon št. 81-FZ z dne 19. maja 1995"O državnih dajatvah za državljane z otroki".

Glede na iz dela 1.1 čl. 14 Zvezni zakon št. 255-FZ Minimalna plača uporablja brez upoštevanja regionalnega koeficienta.

Koliko dni invalidnosti se plača na stroške delodajalca?

V letu 2010 je zavarovanec na lastne stroške plačal le prva dva dneva začasne invalidnosti. Zdaj se je obremenitev zavarovancev povečala – plačati bodo morali prve tri dni bolniške. Artikel 2 žlici. 1 Zvezni zakon št. 343-FZ so bile narejene spremembe str 1 h 2 art. 3 Zvezni zakon št. 255-FZ. Po novem besedilu tega odstavka se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje zavarovancem (razen zavarovancev, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu z člen 4.5 tega zveznega zakona) za prve tri dni začasne invalidnosti na stroške zavarovanca, za preostanek obdobja od 4. dne začasne invalidnosti pa na stroške proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije.

Spomnimo, da so zavarovane osebe, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu z Umetnost. 4.5 Zvezni zakon št. 255-FZ, se izplačilo nadomestil opravi na račun proračuna FSS od 1. dne začasne invalidnosti.

Izplačilo nadomestil za začasno invalidnost na stroške zavarovanca se izvaja v primerih, določenih v str 1 h 1 art. 5 Zvezni zakon št. 255-FZ, in sicer v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, tudi v zvezi z operacijo umetne prekinitve nosečnosti ali zunajtelesne oploditve.

Katera pravna pravila je treba upoštevati v prehodnem obdobju?

Zvezni zakon št. 343-FZ predvideva možnost preračuna dajatev zavarovancem za obdobje od 01.01.2011 po normativih Zvezni zakon št. 255-FZ v novi izdaji za zavarovalne dogodke, ki so se zgodili v letu 2010 in se nadaljevali ali končali v letu 2011. Tak preračun je možen pod pogojem, da je znesek dajatve, izračunan v skladu z Zvezni zakon št. 255-FZ v novi izdaji presega znesek dodatka, ki se zapade po normativih Zvezni zakon št. 255-FZ s spremembami do 1. januarja 2011 ( Umetnost. 3 Zvezni zakon št. 343-FZ).

Na kaj biti pozoren pri izplačilu nadomestila za začasno invalidnost za čas izpada?

6. odstavek čl. 1 Zvezni zakon št. 343-FZ so bile narejene spremembe Umetnost. 7"Znesek nadomestila za začasno invalidnost" Zvezni zakon št. 255-FZ. Zlasti nova izdaja vsebuje 7. del tega člena. Po novem se v primeru začasne nezmožnosti, ki je nastala pred izpadom in se nadaljuje v času izpada, izplača nadomestilo za začasno invalidnost za čas izpada v enakem znesku, kot se v tem času ohranijo plače, vendar ne več kot višino nadomestila za začasno invalidnost, ki bi ga zavarovana oseba prejemala po splošnih pravilih.

poleg tega 1. del čl. devet»Obdobja, za katera se ne dodeljujejo nadomestila za začasno invalidnost. Razlogi za zavrnitev nadomestila za začasno invalidnost Zvezni zakon št. 255-FZ dopolnjen s klavzulo 5 (člen 7, člen 1 zveznega zakona št. 343-FZ). V skladu z novo uvedeno normo se začasna invalidnost zavarovancu ne dodeli za čas izpada, razen v primerih, ki so predvideni. 7. del 7. člena tega zveznega zakona.

Kaj je vključeno na seznam dokumentov, potrebnih za izračun in izplačilo dajatev?

V skladu z 5. del čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ(pred spremembami Zvezni zakon št. 343-FZ) za dodelitev in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod je morala zavarovana oseba delodajalcu predložiti potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga je izdala zdravstvena organizacija.

pododstavek "c" 8. odstavek čl. 1 Zvezni zakon št. 343-FZ imenovani del Zvezni zakon št. 255-FZ predstavljeno v novi izdaji. Zdaj, če je zavarovanec zaposlen pri več delodajalcih, je potrebno dodatno predložiti potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, od katerega naj se nadomestilo obračunava od kraja (delov) dela (službe, druge dejavnosti) od drugega zavarovanca (od drugih zavarovalnic) .

Poleg tega v primerih iz t Dela 2.1 in 2.2 čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ, zavarovana oseba ob vlogi za določitev nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod zavarovancu na enem od zadnjih krajev dela (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca predloži tudi potrdilo ( potrdila) s kraja dela (služba, druga dejavnost) drugega zavarovanca (od drugih zavarovancev), da se imenovanje in izplačilo nadomestil s strani tega zavarovanca ne izvaja ( Del 5.1 čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ).

Za dodelitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka v skladu z zavarovano osebo zavarovana oseba vloži vlogo za dodelitev navedenega dodatka, rojstni (posvojitveni) list otroka, ki se neguje, in njegovo kopijo. ali izpisek iz odločbe o vzpostavitvi skrbništva nad otrokom, potrdilo o rojstvu (posvojitvi, smrti) prejšnjega otroka (otrok) in njegova kopija, potrdilo s kraja dela (študija, službe) matere (očeta). , oba starša) otroka, da ona (on, oni) ne izrablja starševskega dopusta in ne prejema mesečnega dodatka za nego otroka ter če mati (oče, oba starša) otroka ne dela (ne študira) , ne služi), - potrdilo organov socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča matere (očeta) otroka o ne prejemanju mesečnega dodatka za nego otroka. V primeru, da mesečni dodatek za nego otroka dodeljuje in izplačuje teritorialni organ zavarovalnice, zavarovanec posreduje tudi podatek o povprečnih plačah, na podlagi katerih naj se določen dodatek izračuna.

Pododstavek "e" 8. odstavka čl. 1 Zvezni zakon št. 343-FZ drugi stavek 6. del čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ je določeno na naslednji način: za dodelitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka zavarovanec po potrebi predloži tudi potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, od katerega naj se obračuna dodatek.

Zavarovani osebi se lahko namesto izvirnika potrdila o višini zaslužka, na podlagi katerega nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, predloži kopija potrdila o višini zaslužka, overjena na predpisan način ( Del 7.1 čl. 13 zveznega zakona št. 255-FZ).

Po navedbah Del 7.2 čl. 13 Zvezni zakon št. 255-FZ v primeru, da zavarovanec ne more predložiti potrdila (potrdil) o višini zaslužka, na podlagi katerega naj bi se obračunal dodatek, od kraja (kraj) dela (službe, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu. (pri drugih zavarovalnicah) v zvezi s prenehanjem dejavnosti tega zavarovanca (teh zavarovancev) ali iz drugih razlogov, zavarovanec, ki imenuje in izplačuje nadomestilo, na zahtevo zavarovanca pošlje zahtevo teritorialnemu organu Pokojninskega sklada. Ruske federacije za zagotavljanje informacij o plačah, drugih izplačilih in prejemkih zavarovanca od ustreznega zavarovanca (ustreznih zavarovancev) na podlagi podatkov individualnega (personaliziranega) računovodstva v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja.

Obliko določene vloge zavarovane osebe, obrazec in postopek za pošiljanje zahteve, obrazec, postopek in pogoje za predložitev zahtevanih informacij s strani teritorialnega organa Pokojninskega sklada Ruske federacije določi zvezni izvršilni organ. odgovoren za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

Zavarovalci in zavarovanci: katere dodatne pravice, dolžnosti in odgovornosti jim določa zvezni zakon št. 255-FZ?

Od leta 2011 bodo zavarovanci morali zavarovancu na dan prenehanja dela oziroma na njegovo pisno vlogo izdati potrdilo o višini plače za dve koledarski leti pred letom prenehanja dela oziroma letom vloge za potrdilo in tekoče koledarsko leto, za katero so bile obračunane zavarovalne premije (Člen 3, del 2, člen 4.1 zveznega zakona št. 255-FZ). Obrazec in postopek za izdajo tega potrdila mora potrditi Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj.
Za točnost podatkov, vsebovanih v dokumentih, izdanih zavarovancu in potrebnih za določitev, izračun in izplačilo nadomestil, odgovarjajo zavarovalnice ( Umetnost. 15.1 zveznega zakona št. 255-FZ).

Zavarovanec, ki imenuje in izplačuje prejemke zavarovancu, ima tudi pravico pošiljati zahteve teritorialnim organom FSS za preverjanje podatkov o zavarovancu (zavarovanih osebah), ki je zavarovancu izdal (izdal) potrdilo ( potrdila) o znesku zaslužka, potrebnem za izračun prejemkov ( str 4 h 1 art. 4.1 Zvezni zakon št. 255-FZ). Obrazec in postopek za pošiljanje tovrstnih zahtev bo potrdilo Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj.

Po drugi strani ima zavarovana oseba pravico, da od zavarovanca prejme potrdilo o znesku zaslužka, potrebnem za izračun nadomestil. (Člen 2, del 1, člen 4.3 zveznega zakona št. 255-FZ). Za zavarovance je predvidena odgovornost za predložitev dokumentov z zavestno napačnimi podatki, vključno s potrdili (potrdili) o višini zaslužka, na podlagi katerih se izračunajo te ugodnosti ( 4. del čl. 15 zveznega zakona št. 255-FZ).

Za zaključek ugotavljamo, da glede na člen 5 Odredbe FSS Ruske federacije z dne 14. decembra 2010 št. 269"O organizaciji dela pri izvajanju zveznega zakona" O spremembah zveznega zakona "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" bi morali vodje regionalnih izpostav FSS sprejeti organizacijske ukrepe z zaposlenih območne pisarne skladom in njihovimi podružnicami ter z zavarovanci o uporabi novih pravil, določenih z zvezno zakonodajo, ki ureja postopek za izračun in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost in materinstvo od 1. januarja 2011, za zagotovitev pojasnjevalnega dela v zvezi z izvajanjem Zvezni zakon št. 343-FZ. Zlasti je izdal FSS Dopis z dne 14. decembra 2010 št. 02 03 17/05-13765, v katerem so uradniki oddelka našteli glavne spremembe, ki bodo začele veljati v novem letu. Žal v omenjenem pismu niso bila podana nobena dodatna pojasnila in pripombe na zakon.

Zvezni zakon Ruske federacije

"O obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom"

Državna duma je sprejela 20. decembra 2006
Odobril ga je Svet federacije 27. decembra 2006
Objavljeno 30.6.2014

Spremembe: 09.02.2009 N 13-FZ;
24. 07. 2009 N 213-FZ; 28. 09. 2010 N 243-FZ;
08.12.2010 N 343-FZ; 25.02.2011 N 21-FZ;
01.07.2011 N 169-FZ; 28. november 2011 N 339-FZ;
03.12.2011 N 379-FZ; 29. december 2012 N 276-FZ;
04/05/2013 N 36-FZ; 02.07.2013 N 185-FZ;
23. 7. 2013 N 243-FZ; 25. november 2013 N 317-FZ;
04/02/2014 N 59-FZ; 28.07.2014 N 192-FZ

Poglavje 1. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen Predmet urejanja tega zveznega zakona

Opomba:
O vprašanju zagotavljanja dajatev za nosečnost in porod glej tudi zvezni zakon št. 81-FZ z dne 19. maja 1995.

1. Ta zvezni zakon ureja pravna razmerja v sistemu obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, določa krog oseb, ki so predmet obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ter vrste kritja obveznega zavarovanja, ki jim je zagotovljeno, določa pravice in obveznosti subjektov obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom ter določa pogoje, višino in postopek za zagotavljanje nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod mesečno nadomestilo za nego otroka državljanov, ki so zavezani obveznemu socialnemu zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

(prvi del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2. Ta zvezni zakon se ne uporablja za razmerja, povezana z zagotavljanjem nadomestil za začasno invalidnost državljanom v zvezi z nesrečo pri delu ali poklicno boleznijo, razen določb zveznega zakona z dne 24. julija 1998 N 125-FZ " O obveznem socialnem zavarovanju za nezgode pri delu in poklicne bolezni.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 36-FZ z dne 5. aprila 2013)

člen 1.1. Zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom

1. Zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom temelji na Ustavi Ruske federacije in je sestavljena iz tega zveznega zakona, zveznega zakona št. 165-FZ z dne 16. julija 1999. "O osnovah obveznega socialnega zavarovanja", zvezni z dne 24. julija 2009 N 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" ( v nadaljnjem besedilu - Zvezni zakon "O zavarovalnih prispevkih v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje"), drugi zvezni zakoni. Razmerja v zvezi z obveznim socialnim zavarovanjem v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom urejajo tudi drugi regulativni pravni akti Ruske federacije.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010, št. 276-FZ z dne 29. 12. 2012)

2. V primerih, ko mednarodna pogodba Ruske federacije določa druga pravila, kot jih določa ta zvezni zakon, se uporabljajo pravila mednarodne pogodbe Ruske federacije.

3. Za namene enotne uporabe tega zveznega zakona se lahko po potrebi izdajo ustrezna pojasnila na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.

člen 1.2. Osnovni koncepti, uporabljeni v tem zveznem zakonu

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Za namene tega zveznega zakona se uporabljajo naslednji osnovni pojmi:

1) obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - sistem pravnih, gospodarskih in organizacijskih ukrepov, ki jih je ustvarila država, katerih namen je nadomestiti državljanom izgubljeni zaslužek (plačila, nadomestila) ali dodatne stroške v zvezi z nastankom zavarovalni primer iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

2) zavarovalni dogodek iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom - dosežen dogodek, ob nastanku katerega nastane obveznost zavarovalnice, in v nekaterih primerih, določenih s tem zveznim zakonom, zavarovanec zagotovi zavarovalno kritje;

3) obvezno zavarovalno kritje za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (v nadaljnjem besedilu tudi zavarovalno kritje) - izpolnitev s strani zavarovalnice, v nekaterih primerih, določenih s tem zveznim zakonom, s strani zavarovanca svoje obveznosti do zavarovanca ob nastanku zavarovalnega primera s plačilom dajatev, določenih s tem zveznim zakonom;

4) sredstva obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom - sredstva, ustvarjena s plačilom zavarovalnih premij s strani zavarovalnic za obvezno socialno zavarovanje za primer začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom ter premoženje pod operativnim upravljanjem zavarovalnice;

5) zavarovalne premije za obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (v nadaljnjem besedilu - zavarovalne premije) - obvezna plačila izvajajo zavarovanci Skladu socialnega zavarovanja Ruske federacije za zagotovitev obveznega socialnega zavarovanja zavarovancev v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

6) povprečni zaslužek - povprečni znesek plač, drugih plačil in prejemkov, ki jih zavarovanec plača v korist zavarovanca v obračunskem obdobju, na podlagi katerega se v skladu s tem zveznim zakonom izplačujejo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in Ob rojstvu otroka se izračuna mesečni dodatek za nego otroka, za osebe, ki so prostovoljno vstopile v pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pa minimalna plača, določena z zveznim zakonom na dan zavarovalnega primera.

2. Drugi pojmi in izrazi, uporabljeni v tem zveznem zakonu, se uporabljajo v enakem pomenu, kot se uporabljajo v drugih zakonodajnih aktih Ruske federacije.

člen 1.3. Zavarovalna tveganja in zavarovalni dogodki

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Zavarovalna tveganja iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se priznajo kot začasna izguba zaslužka ali drugih izplačil, nadomestila zavarovane osebe v zvezi z nastankom zavarovalnega primera ali dodatni stroški zavarovane osebe. ali njegove družinske člane v zvezi z nastankom zavarovalnega primera.

2. Zavarovalni primeri obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se priznajo:

1) začasna invalidnost zavarovane osebe zaradi bolezni ali poškodbe (razen začasne invalidnosti zaradi nesreč pri delu in poklicnih bolezni) in v drugih primerih, določenih s tem zveznim zakonom;

2) nosečnost in porod;

3) rojstvo otroka (otroci);

4) skrb za otroka do starosti enega leta in pol;

5) smrt zavarovanca ali mladoletnega družinskega člana.

člen 1.4. Vrste zavarovalnega kritja

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Vrste zavarovalnega kritja obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so naslednja plačila:

1) dodatek za začasno invalidnost;

2) dodatek za nosečnost in porod;

3) enkratni dodatek za ženske, registrirane pri zdravstvenih organizacijah v zgodnjih fazah nosečnosti;

4) enkratni dodatek ob rojstvu otroka;

5) mesečni dodatek za nego otroka;

6) socialno korist za pokop.

2. Pogoje, zneski in postopek za plačilo zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom določa ta zvezni zakon, zvezni zakon z dne 19. maja 1995 N 81-FZ "O državnih dajatvah". državljanom z otroki" (v nadaljnjem besedilu - Zvezni zakon "O državnih ugodnostih za državljane z otroki"), Zvezni zakon z dne 12. januarja 1996 N 8-FZ "O pogrebu in pogrebnem poslovanju" (v nadaljnjem besedilu - Zvezni zakon "O pokopu in pogrebu" Posel").

2. člen Zavezanci obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom

1. Državljani Ruske federacije, pa tudi tuji državljani in osebe brez državljanstva, ki stalno ali začasno prebivajo na ozemlju Ruske federacije, so predmet obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom:

1) osebe, ki delajo po pogodbah o delu, vključno z vodji organizacij, ki so edini udeleženci (ustanovitelji), člani organizacij, lastniki njihovega premoženja;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 379-FZ z dne 3. decembra 2011)

2) državni javni uslužbenci, občinski uslužbenci;

3) osebe, ki imajo javne položaje Ruske federacije, javne položaje sestavnega subjekta Ruske federacije, pa tudi občinska mesta, ki so zasedena za nedoločen čas;

4) člani proizvodne zadruge, ki se osebno delovno udeležujejo njenih dejavnosti;

5) duhovščina;

6) osebe, obsojene na odvzem prostosti in vključene v plačano delo.

2. Osebe, za katere velja obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom, so zavarovane osebe.

3. Odvetniki, samostojni podjetniki, člani kmečkih (kmečkih) gospodinjstev, posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki (notarji, ki se ukvarjajo z zasebno prakso, druge osebe, ki se ukvarjajo z zasebno prakso v skladu s postopkom, določenim z zakonodajo Ruske federacije) , člani družinskih (plemenskih) skupnosti avtohtonih maloštevilnih ljudstev Severa so zavezanci obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, če so prostovoljno sklenili razmerja za obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom in sami plačujejo zavarovalne premije v skladu s tem zveznim zakonom.

4. Zavarovane osebe so upravičene do zavarovalnega kritja pod pogoji, določenimi s tem zveznim zakonom, pa tudi z zveznim zakonom "o državnih dajatvah državljanom z otroki" in zveznim zakonom "o pogrebih in pogrebnih dejavnostih". Osebe, ki so prostovoljno sklenile razmerja v okviru obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pridobijo pravico do zavarovalnega kritja, pod pogojem, da plačajo zavarovalne premije v roku, določenem s tem zveznim zakonom.

5. Osebe, ki delajo po pogodbah o delu, se za namene tega zveznega zakona priznavajo kot osebe, ki so po ustaljenem postopku sklenile pogodbo o zaposlitvi od dneva, ko bi morale začeti delati, kot tudi osebe, ki so dejansko sprejeti na delo v skladu z delovno zakonodajo.

6. Zakonodajni, podzakonski akti Ruske federacije, sestavni subjekti Ruske federacije lahko določijo tudi druga plačila za zagotavljanje zveznih državnih javnih uslužbencev, državnih javnih uslužbencev sestavnih subjektov Ruske federacije v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ki se financira, oziroma na račun zvezni proračun, proračuni subjektov Ruske federacije.

člen 2.1. Zavarovanci

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Zavarovalnice iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom so osebe, ki v skladu s tem zveznim zakonom izplačujejo plačila posameznikom, za katere velja obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, vključno z:

1) organizacije - pravne osebe, ustanovljene v skladu z zakonodajo Ruske federacije, kot tudi tuje pravne osebe, podjetja in druge pravne osebe s civilno pravno sposobnostjo, ustanovljene v skladu z zakonodajo tujih držav, mednarodnih organizacij, podružnic in predstavništev teh tujih subjektov in mednarodne organizacije, ustanovljene na ozemlju Ruske federacije;

2) samostojni podjetniki, vključno z vodji kmečkih (kmečkih) gospodinjstev;

3) posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki.

2. Za namene tega zveznega zakona odvetniki, samostojni podjetniki, člani kmečkih (kmečkih) gospodinjstev, posamezniki, ki niso priznani kot samostojni podjetniki (notarji, ki se ukvarjajo z zasebno prakso, druge osebe, ki se ukvarjajo z zasebno prakso, po ustaljenem postopku) po zakonodaji Ruske federacije), člani družinskih (plemenskih) skupnosti avtohtonih ljudstev severa, ki so prostovoljno stopili v razmerja obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom. Te osebe uveljavljajo pravice in nosijo obveznosti zavarovancev, določene s tem zveznim zakonom, razen pravic in obveznosti, povezanih s plačilom zavarovalnega kritja zavarovancem.

3. Če zavarovanec hkrati sodi v več kategorij zavarovancev iz in tega člena, obračun in plačilo zavarovalnih premij opravi na vsaki podlagi.

člen 2.2. Zavarovalnica

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom izvaja zavarovalnica, ki je Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.

2. Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije in njegovi teritorialni organi tvorijo enoten centraliziran sistem organov za upravljanje sredstev obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

Opomba:
O Skladu socialnega zavarovanja Ruske federacije glej Odlok predsednika Ruske federacije z dne 07.08.1992 N 822 in Odlok Vlade Ruske federacije z dne 12.02.1994 N 101.

3. Pravni status in postopek za organizacijo dejavnosti Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije določa zvezni zakon.

člen 2.3. Registracija in odjava zavarovancev

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Registracija zavarovancev se izvaja v teritorialnih organih zavarovalnice:

1) zavarovanci - pravne osebe v roku, ki ni daljši od treh delovnih dni od dneva, ko zvezni izvršilni organ, ki izvaja državno registracijo pravnih oseb, teritorialnemu organu zavarovalnice predloži podatke iz enotnega državnega registra pravnih oseb. subjekti in jih na način, ki ga določi pooblaščena vlada Ruske federacije s strani zveznega izvršilnega organa;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 59-FZ z dne 2. aprila 2014)

2) zavarovanci - pravne osebe na lokaciji ločenih oddelkov, ki imajo ločeno bilanco stanja, tekoči račun in obračunavajo plačila in druge prejemke v korist posamezniki, na podlagi vloge za vpis kot zavarovanca, vložene najkasneje v 30 dneh od dneva ustanovitve takšne samostojne enote;

3) zavarovanci - posamezniki, ki so sklenili pogodbo o zaposlitvi z delavcem v kraju stalnega prebivališča teh posameznikov na podlagi vloge za vpis kot zavarovanca, vložene najkasneje v 10 dneh od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi. s prvim izmed zaposlenih.

1.1. Dokument, ki potrjuje dejstvo o registraciji zavarovalnic, določenih v tem členu, pošlje teritorialni organ zavarovalnice zavarovatelju z uporabo javnih informacijskih in telekomunikacijskih omrežij, vključno z internetom, vključno z enotnim portalom državnih in občinskih storitev, v obrazec elektronskega dokumenta, podpisanega z izboljšanim kvalificiranim elektronskim podpisom, na e-poštni naslov, ki ga vsebujejo podatki enotnega državnega registra pravnih oseb (če je e-poštni naslov naveden v vlogi za državno registracijo), ki ga predloži zvezni izvršilni organ, pristojen za državno registracijo pravnih oseb pri teritorialnih organih zavarovalnice. Potrdilo v pisni obliki tiskana kopija potrditev dejstva te registracije za zavarovanca ni obvezna. Tak dokument na zahtevo zavarovanca izda teritorialni organ zavarovalnice v roku, ki ni daljši od treh delovnih dni od dneva prejema ustrezne zahteve.

(Del 1.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 59-FZ z dne 2. aprila 2014)

2. Odjava zavarovancev se izvede na kraju registracije pri teritorialnih organih zavarovalnice:

1) zavarovanci - pravne osebe v petih dneh od dneva, ko zvezni izvršilni organ, ki izvaja državno registracijo pravnih oseb, teritorialnim organom zavarovalnice predloži podatke iz enotnega državnega registra pravnih oseb na način, ki je določen. s strani zveznega izvršilnega organa, ki ga pooblasti vlada Ruske federacije;

2) zavarovanci - pravne osebe na lokaciji samostojnih enot, ki imajo ločeno bilanco stanja, tekoči račun in obračunavajo plačila in druge prejemke v korist fizičnih oseb (v primeru zaprtja samostojne enote ali prenehanja pooblastil za vzdrževanje ločeno bilanco stanja, tekoči račun ali obračunavanje plačil in drugih prejemkov v korist posameznikov) v štirinajstih dneh od dneva, ko zavarovanec vloži vlogo za odjavo na lokaciji te enote;

3) zavarovanci - posamezniki, ki so sklenili pogodbo o zaposlitvi z delavcem (v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi z zadnjim zaposlenim), v štirinajstih dneh od dneva, ko zavarovalec vloži vlogo za odjavo.

3. Postopek za registracijo in odjavo zavarovateljev iz tega člena in oseb, ki so za namene tega zveznega zakona enakovredne zavarovateljem, določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na tem področju. socialnega zavarovanja.

3. člen Finančna podpora stroškov za plačilo zavarovalnega kritja

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Finančna podpora za stroške izplačila zavarovalnega kritja zavarovancem se izvaja na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije, pa tudi na stroške zavarovancev v primerih, predvidenih v tem Članek.

2. Dajatev za začasno invalidnost v primerih, določenih v tem zveznem zakonu, se izplača:

1) zavarovancem (razen zavarovancev, ki so prostovoljno sklenili pravna razmerja v okviru obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom) prve tri dni začasne invalidnosti na stroške zavarovanca in za preostanek obdobja od 4. dne začasne invalidnosti na stroške proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije;

(Člen 1, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010)

2) zavarovancem, ki so prostovoljno sklenili pravna razmerja o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom, na stroške proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije od 1. dan začasne nezmožnosti.

3. Dajatve za začasno invalidnost v primerih, določenih s tem zveznim zakonom, se zavarovancem izplačajo na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije od 1. dne začasne invalidnosti.

4. Finančno zagotavljanje dodatnih stroškov za izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod v zvezi s pobotom v zavarovalni evidenci zavarovane osebe obdobij službe, določenih v tem zveznem zakonu, med katerimi državljan ni bil Obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se izvaja na račun medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, namenjenih za te namene v proračun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije. Določitev obsega medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, namenjenih proračunu Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije za financiranje dodatnih stroškov, glede na obdobja določene storitve, ki so potekala pred 1. januarjem 2007, ni izvedena. če se ta obdobja upoštevajo pri določanju trajanja zavarovalne dobe v skladu s tem zveznim zakonom.

5. V primerih, določenih z zakoni Ruske federacije, zveznimi zakoni, finančna podpora za stroške plačila zavarovalnega kritja, ki presegajo tiste, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvo se izvaja na račun medproračunskih transferjev iz zveznega proračuna, ki jih za določene namene zagotavlja v proračun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije.

4. člen Zavarovanje oseb, ki so obsojene na odvzem prostosti in opravljajo plačano delo

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

Zagotavljanje zavarovalnega kritja osebam, obsojenim na odvzem prostosti in vključenim v plačano delo, se izvaja na način, ki ga določi Vlada Ruske federacije.

Poglavje 1.1. PRAVICE IN OBVEZNOSTI SUBJEKTOV OBVEZNEGA SOCIALNEGA ZAVAROVANJA V PRIMERU ZAČASNE INVALIDNOSTI IN V ZVEZI Z MATERINSTVO

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

člen 4.1. Pravice in obveznosti zavarovancev

1. Zavarovanci imajo pravico:

1) zaprositi zavarovalnico za pridobitev sredstev, potrebnih za izplačilo zavarovalnega kritja zavarovancem, ki presegajo obračunane zavarovalne premije;

2) od zavarovalnice prejemati brezplačne informacije o normativnih pravnih aktih o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

3) gredo na sodišče za zaščito svojih pravic;

4) preveri podatke o zavarovancu (zavarovancu), ki je zavarovancu izdal (izdal) potrdilo (potrdila) o višini plač, drugih izplačil in prejemkov (v nadaljnjem besedilu: potrdilo o višini zaslužka) za izračun nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, s pošiljanjem zahteve teritorialnemu organu zavarovalnice v obliki in na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na tem področju. socialnega zavarovanja.

(Član 4 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010)

2. Zavarovanci so dolžni:

1) se registrirati pri teritorialnem organu zavarovalnice v primerih in na način, določen s tem zveznim zakonom;

2) pravočasno in v celoti plačati zavarovalne prispevke v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

3) v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom zavarovancem izplača zavarovalno kritje ob nastanku zavarovalnih dogodkov, določenih s tem zveznim zakonom, in izda zavarovancu na dan prenehanja dela (storitve, druge dejavnosti) ali na pisno zahtevo zavarovanca po prenehanju dela (storitve, druge dejavnosti) pri tem zavarovancu najkasneje v treh delovnih dneh od dneva predložitve. te vloge potrdilo o višini zaslužka za dve koledarski leti pred letom prenehanja dela (služba, druga dejavnost) ali letom vloge za potrdilo o višini zaslužka ter tekoče koledarsko leto, za katero so zavarovalne premije so se nabrali in število koledarskih dni, ki spadajo v navedeno obdobje za obdobja začasne nezmožnosti, porodniški dopust, starševski dopust, obdobje e odpustitev delavca z dela s popolnim ali delnim zadržanjem plače v skladu z zakonodajo Ruske federacije, če zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z Zveznim zakonom "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zveznega sklada obveznega zdravstvenega zavarovanja" niso bili obračunani v obliki in na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja. zavarovanje;

(Član 3, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 29. decembra 2012 N 276-FZ)

4) vodi evidenco in poročila o obračunanih in plačanih zavarovalnih premijah Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije in o stroških za izplačilo zavarovalnega kritja zavarovancem;

5) izpolnjevati zahteve teritorialnih organov zavarovalnice za odpravo ugotovljenih kršitev zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

6) predložiti v preverjanje teritorialnim organom zavarovalnice dokumente v zvezi z obračunavanjem, plačilom zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije in stroški plačila zavarovalnega kritja zavarovancem;

7) obvesti teritorialne organe zavarovalnice o ustanovitvi, preoblikovanju ali zaprtju ločenih pododdelkov, določenih v tem zveznem zakonu, ter o spremembah njihove lokacije in imena;

8) izpolnjevati druge obveznosti, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

3. Pravice in obveznosti zavarovancev kot plačnikov zavarovalnih premij so določene z zveznim zakonom "O zavarovalnih premijah v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje".

člen 4.2. Pravice in obveznosti zavarovalnice

1. Zavarovalnica ima pravico:

1) izvaja preverjanje pravilnosti obračunavanja in plačila zavarovalnih premij s strani zavarovancev Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, pa tudi plačila zavarovalnega kritja zavarovancem, zahteva in prejema od zavarovancev potrebne dokumente in pojasnila o težave, ki se pojavijo med pregledi;

2) zahtevati od zavarovancev dokumente v zvezi z obračunavanjem in plačilom zavarovalnih premij Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, stroške plačila zavarovalnega kritja zavarovancem, vključno s tistimi, ko so imetniku police dodeljena sredstva za te stroške, ki presegajo obračunane zavarovalne premije;

2.1) zahtevati od zavarovanca podatke o stanju denar na računih zavarovancev kreditne organizacije in o pomanjkanju sredstev na računih zavarovancev v kreditnih institucijah za izpolnitev vseh terjatev do računov v primeru, da se zavarovanec obrne na teritorialni organ zavarovalnice v skladu s tem zveznim zakonom;

(Član 2.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 243-FZ z dne 23. julija 2013)

3) od organov Zvezne zakladnice prejemati informacije o zneskih zavarovalnih premij, kazni, glob, ki jih prejme Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

4) ne sprejme v pobot od plačila zavarovalnih premij stroškov za plačilo zavarovalnega kritja zavarovancem, ki jih ima zavarovanec v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ki ni podprto z dokumenti, izdelano na podlagi nepravilno izvedenih ali dokumentov, izdanih v nasprotju z ustaljenim postopkom;

5) na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, ki ga pooblasti Vlada Ruske federacije, preveri skladnost s postopkom za izdajo, podaljšanje in izdajo potrdil o bolniški odsotnosti;

6) vložiti zahtevek proti zdravstvenim organizacijam za povračilo stroškov za zavarovalno kritje za neutemeljeno ali nepravilno izdana potrdila o nezmožnosti za delo;

7) zastopa interese zavarovancev pred zavarovanci;

7.1) v primerih, določenih v tem zveznem zakonu, zahtevati dokumente (informacije), potrebne za zagotavljanje brezplačne pomoči zavarovani osebi v obliki sestave vlog, pritožb, prošenj in drugih dokumentov pravne narave, pa tudi v obliki zastopanje interesov zavarovane osebe na sodiščih, imenovanje in izplačilo dajatev ter dokumenti (informacije), ki potrjujejo obstoj razlogov, predvidenih s tem zveznim zakonom, pri zavarovancu ali zavarovani osebi, če so potrebni dokumenti (informacije) ni na razpolago državnim organom, državnim organom zunajproračunskih sredstev, organi lokalne samouprave ali organizacije, podrejene državnim organom ali organom lokalne samouprave, ali če so potrebni dokumenti (informacije) vključeni na seznam dokumentov, določen z zveznim zakonom z dne 27. julija 2010 N 210-FZ "O organizacija opravljanja državnih in občinskih storitev«. Druge potrebne dokumente (informacije) zavarovatelj zahteva od državnih organov, lokalnih organov in organizacij, ki so podrejene državnim organom ali lokalnim oblastem. V primerih, določenih s tem zveznim zakonom, ima zavarovanec ali zavarovana oseba pravico, da na lastno pobudo predloži dokumente, potrebne za določitev in izplačilo dajatev v celoti;

(Član 7.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 169-FZ z dne 1. julija 2011. Kot je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 192-FZ z dne 28. julija 2014)

7.2) od kreditnih institucij zahtevati podatke o stanju sredstev na računih zavarovancev in o pomanjkanju sredstev na računih zavarovancev za izpolnitev vseh terjatev do računov, če navedenih podatkov zavarovanec ni predložil pri teritorialni organ zavarovalnice, ko odloča o imenovanju in izplačilu dajatev s strani teritorialnega organa zavarovalnice v skladu z zveznim zakonom, če jih zavarovanec ne more izplačati zaradi pomanjkanja sredstev na njegovih računih pri kreditnih institucijah izpolniti vse terjatve do računov;

(Član 7.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 243-FZ z dne 23. julija 2013)

8) izvaja druga pooblastila, določena z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

2. Zavarovalnica je dolžna:

1) upravljati sredstva obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom ter proračunsko zakonodajo Ruske federacije. zveza;

2) pripravi proračun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije in zagotavlja izvrševanje proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu s proračunsko zakonodajo Ruske federacije;

3) vodi po ustaljenem postopku računovodstvo sredstev obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

4) pripravi osnutek poročila o izvrševanju proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije in uveljavljeno proračunsko poročilo;

5) izvaja nadzor nad pravilnim izračunom, popolnostjo in pravočasnostjo plačila (prenosa) zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: nadzor nad plačilom zavarovalnih premij), kot tudi nadzor nad skladnostjo s zavarovanci z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri izplačilu zavarovalnega kritja zavarovancem;

6) v primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, izplačati zavarovanje zavarovancem;

7) zavarovancem dodeliti potrebna sredstva za izplačilo zavarovalnega kritja, ki presegajo zavarovalne premije, ki so jih nabrali;

8) izvaja registracijo zavarovancev, vodi register zavarovancev;

9) vodi evidenco posameznikov, ki so prostovoljno sklenili pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ter o vplačanih zavarovalnih premijah in zneskih izplačanih zavarovalnih kritij;

10) brezplačno svetovati zavarovancem in zavarovancem o uporabi zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

10 1) zagotovi zavarovancu brezplačno pomoč, potrebno za pridobitev zavarovalnega kritja v skladu s četrtim delom 13. člena tega zveznega zakona, na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialne varnosti. zavarovanje, v obliki sestavljanja vlog, pritožb, prošenj in drugih dokumentov pravne narave, pa tudi v obliki zastopanja interesov zavarovanca na sodiščih, če zavarovanec pisno izjavi, da ji mora zagotoviti določeno pomoč in soglasje za prejemanje in obdelavo njegovih osebnih podatkov;

(Član 10 1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 192-FZ z dne 28. julija 2014)

11) brez soglasja zavarovane osebe ne razkrije informacij o rezultatih njegovih zdravstvenih pregledov (diagnoze), dohodkih, ki jih je prejel, razen v primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije;

12) izpolnjevati druge zahteve, določene z zakonodajo Ruske federacije.

3. Pravice in obveznosti zavarovalnice v zvezi z nadzorom nad plačilom zavarovalnih premij so določene z Zveznim zakonom "O zavarovalnih premijah v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezno obvezno Sklad za zdravstveno zavarovanje".

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

člen 4.3. Pravice in obveznosti zavarovancev

1. Zavarovane osebe imajo pravico:

1) pravočasno in v celoti prejemati zavarovalno kritje v skladu z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

2) od zavarovanca prosto prejemati potrdilo o višini zaslužka, pa tudi informacije o izračunu zavarovalnih premij in izvajati nadzor nad njihovim prenosom v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

3) se obrnite na zavarovanca in zavarovalnico za nasvete glede uporabe zakonodaje Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom ter se obrnite na zavarovalnico za brezplačno pomoč, potrebno za pridobitev zavarovalnega kritja v v skladu s 4. členom 13. tega zveznega zakona v obliki sestavljanja vlog, pritožb, prošenj in drugih dokumentov pravne narave, pa tudi v obliki zastopanja interesov zavarovane osebe na sodiščih;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 192-FZ z dne 28. julija 2014)

4) se obrne na zavarovalnico z zahtevo, da preveri pravilnost izplačila zavarovalnega kritja s strani zavarovanca;

5) zaščititi svoje pravice osebno ali prek zastopnika, tudi na sodišču.

2. Zavarovane osebe so dolžne:

1) predložiti zavarovancu in v primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, zavarovalnici predložiti zanesljive dokumente (informacije), na podlagi katerih se krije zavarovanje. se plača in (ali) zavarovalnica zagotavlja brezplačno pomoč zavarovani osebi v obliki sestavljanja vlog, pritožb, peticij in drugih dokumentov pravne narave ter v obliki zastopanja interesov zavarovane osebe na sodiščih. , potrebno za pridobitev zavarovalnega kritja v skladu s 4. delom 13. člena tega zveznega zakona;

2) obvesti zavarovalca (zavarovalca) o okoliščinah, ki vplivajo na pogoje rezervacije in višino zavarovalnega kritja, v 10 dneh od dneva njihovega nastanka;

3) upoštevati režim zdravljenja, določen za obdobje začasne invalidnosti, in pravila obnašanja pacienta v zdravstvenih organizacijah;

4) izpolnjevati druge zahteve, določene z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

3. Če zavarovanci ne izpolnijo obveznosti, določenih s tem členom, ima zavarovalnica pravico od njih izterjati povzročeno škodo v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Poglavje 1.2. Značilnosti plačila zavarovalnih premij

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

člen 4.4. Pravna ureditev razmerij v zvezi s plačevanjem zavarovalnih premij

Pravna ureditev razmerij v zvezi s plačilom zavarovalnih premij s strani zavarovalnic, določenih v tem zveznem zakonu, vključno z določitvijo predmeta obdavčitve zavarovalnih premij, osnovo za izračun zavarovalnih premij, zneskov, ki niso predmet zavarovalnih premij, ki določajo postopek za izračun. , postopek in pogoje za plačilo zavarovalnih premij , izvaja Zvezni zakon "O zavarovalnih prispevkih v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje".

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

člen 4.5. Postopek za prostovoljni vstop v pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom

1. Osebe, določene v tem zveznem zakonu, sklenejo pravna razmerja o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, tako da vložijo vlogo pri teritorialnem organu zavarovalnice v kraju stalnega prebivališča.

2. Osebe, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, plačujejo zavarovalne premije v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije na podlagi stroškov zavarovalno leto določeno v skladu s tem členom.

3. Stroški zavarovalnega leta se določijo kot zmnožek minimalne plače, določene z zveznim zakonom na začetku poslovnega leta, za katero se plačajo zavarovalne premije, in stopnje zavarovalnih premij, določene z zveznim zakonom "O zavarovalnih prispevkih za Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" v smislu zavarovalnih prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, povečan za 12-krat.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

4. Plačilo zavarovalnih premij s strani oseb, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, se opravi najkasneje do 31. decembra tekočega leta, od leta vložitve vloge za prostovoljno zavarovanje. vstop v pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

5. Osebe, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja o obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, nakažejo zavarovalne premije na račune teritorialnih organov zavarovalnice z negotovinskimi plačili ali z gotovino v kreditni instituciji. , ali po poštni nakaznici.

6. Osebe, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, pridobijo pravico do zavarovalnega kritja, če plačujejo zavarovalne premije v skladu s tem členom v višini, določeni v skladu z . tega člena za koledarsko leto pred koledarskim letom, v katerem je nastal zavarovalni dogodek.

7. V primeru, da oseba, ki je prostovoljno sklenila pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ni plačala zavarovalnih premij za ustrezno koledarsko leto pred 31. decembrom tekočega leta, so pravna razmerja med on in zavarovalnica iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom se štejeta za prenehala.

8. Postopek plačevanja zavarovalnih premij s strani oseb, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja iz obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, vključno s postopkom prenehanja pravnih razmerij z njimi iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom določi vlada Ruske federacije.

člen 4.6. Postopek za finančno podporo stroškov zavarovancev za plačilo zavarovalnega kritja na račun proračuna Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije

1. Zavarovalnice, določene v tem zveznem zakonu, plačajo zavarovalno kritje zavarovancem na račun plačila zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, razen v primerih, določenih v tem zveznem zakonu, ko plačilo zavarovanja kritje se izvaja na stroške zavarovalnic.

2. Znesek zavarovalnih premij, ki jih zavarovalnice, določene v tem zveznem zakonu, prenesejo na Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, se zmanjša za znesek stroškov, ki jih imajo za plačilo zavarovalnega kritja zavarovancem. Če zavarovanec obračuna zavarovalne premije ne zadostuje za izplačilo zavarovalnega kritja zavarovancem v celoti, zavarovanec zaprosi za potrebna sredstva pri teritorialnem organu zavarovalnice v kraju svoje registracije.

2.1. Če je teritorialni organ zavarovalnice v skladu s tem zveznim zakonom zavarovancu imenoval in izplačal nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečne dodatke za nego otroka, potem ko zavarovanec prejme zneske teh dajatev od zavarovanca v v zvezi s prenehanjem okoliščin, obstoj, ki je bil podlaga za imenovanje in izplačilo ustreznih dajatev s strani teritorialnega organa zavarovalnice, se znesek zavarovalnih premij, ki jih takšna zavarovalnica plača Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, se ne zmanjša za znesek stroškov, ki jih ima zavarovanec za izplačilo nadomestil zavarovancu, ki ji je teritorialni organ zavarovalnice to nadomestilo izplačal.

(Del 2.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

3. Teritorialni organ zavarovalnice mora zavarovancu dodeliti potrebna sredstva za izplačilo zavarovalnega kritja v 10 koledarskih dneh od dneva, ko zavarovanec predloži vse potrebne dokumente, razen v primerih iz tega člena. Seznam dokumentov, ki jih mora predložiti zavarovanec, določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

3.1. V primeru pomanjkanja sredstev na računih zavarovancev v kreditnih institucijah za izpolnitev vseh zahtevkov, predloženih na račune, se teritorialni organ zavarovalnice odloči, da zavrne dodelitev zavarovancem. potrebna sredstva za plačilo zavarovalnega kritja.

(Del 3.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 243-FZ z dne 23. julija 2013)

4. Pri obravnavi zavarovančeve vloge za dodelitev potrebnih sredstev za izplačilo zavarovalnega kritja ima teritorialni organ zavarovalnice pravico preveriti pravilnost in veljavnost zavarovančevih stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja, vključno z pregled na kraju samem, na način, določen s tem zveznim zakonom, ter zahtevati od zavarovanca dodatne informacije in dokumente. V tem primeru se odločitev o dodelitvi teh sredstev zavarovancem sprejme na podlagi rezultatov revizije.

5. V primeru zavrnitve dodelitve zavarovancem potrebnih sredstev za izplačilo zavarovalnega kritja izda teritorialni organ zavarovalnice obrazloženo odločbo, ki jo pošlje zavarovancu v treh dneh od dneva odločitve.

6. Zoper odločitev o zavrnitvi dodelitve potrebnih sredstev zavarovancu za izplačilo zavarovalnega kritja se lahko pritoži na nadrejeni organ zavarovalnice ali na sodišče.

7. Sredstva za izplačilo zavarovalnega kritja (razen izplačila nadomestil za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe prve tri dni začasne nezmožnosti) zavarovancem, ki delajo po pogodbah o zaposlitvi, sklenjenih z organizacijami in samostojni podjetniki, za katere se znižane tarife uporabljajo zavarovalne premije v skladu z delom 3.3 in 3.4 člena 58 in členom 58.1 Zveznega zakona "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" tem organizacijam in samostojnim podjetnikom dodelijo teritorialni organi zavarovalnice na način, določen s tem členom, na kraju njihove registracije kot zavarovalnice.

(7. del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

člen 4.7. Izvajanje s strani zavarovalnice preverjanj pravilnosti stroškov plačila zavarovalnega kritja

Opomba:
Odlok FSS Rusije z dne 09.03.2010 N 37 je odobril priporočene obrazce dokumentov pri preverjanju pravilnosti stroškov zavarovalnic za plačilo zavarovalnega kritja za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

1. Teritorialni organ zavarovalnice na kraju registracije zavarovanca opravlja pisarniške in terenske preglede pravilnosti zavarovancev stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja.

2. Pregledi zavarovancev na kraju samem se izvajajo največ enkrat na tri leta, razen v primerih, določenih v tem zveznem zakonu in v tem členu.

3. V primeru prejetja pritožbe zavarovanca zoper zavarovalčevo zavrnitev plačila zavarovalnega kritja ali zaradi napačne določitve zavarovanca višine zavarovalnega kritja ima teritorialni organ zavarovalnice pravico izvesti nenačrtovano preverjanje na kraju samem pravilnosti stroškov zavarovanca za plačilo zavarovalnega kritja.

4. V primeru odkritja stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja, ki jih ima zavarovanec v nasprotju z zakonodajo Ruske federacije o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ki niso podprti z dokumenti, nastalih na dan Na podlagi napačno sestavljenih ali izdanih dokumentov v nasprotju z ustaljenim postopkom se ozemeljski organ zavarovalnice, ki je opravil inšpekcijski pregled, odloči, da teh stroškov ne sprejme kot pobot od plačila zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije. zveze.

5. Sklep o nesprejemu stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja se skupaj z zahtevkom za njihovo povračilo pošlje zavarovancu v treh dneh od dneva odločbe. Obrazce odločbe o nesprejemu stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja in zahtevkov za njihovo povračilo odobri zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

6. Če zavarovanec v roku, določenem v navedeni zahtevi, ni povrnil stroškov, ki niso bili sprejeti v pobot, je odločitev, da ne sprejme stroškov plačila zavarovalnega kritja v pobot, podlaga za izterjavo od zavarovanca. zamude pri zavarovalnih premijah, ki izhajajo iz izvajanja teh stroškov. Pobiranje zapadlih zavarovalnih premij izvaja zavarovalnica na način, ki ga določa Zvezni zakon "O zavarovalnih premijah v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje". .

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

7. Kontrole na kraju samem pravilnosti zavarovančevih stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja izvaja zavarovalnica sočasno s pregledi zavarovancev na kraju samem glede pravilnosti obračuna, popolnosti in pravočasnosti plačila (nakazila) zneska. zavarovalne premije v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, razen v primerih, določenih v tem zveznem zakonu in v tem členu.

člen 4.8. Računovodstvo in poročanje zavarovalnic

1. Zavarovalnice, določene v tem zveznem zakonu, so dolžne v skladu s postopkom, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja, voditi evidenco:

1) zneske obračunanih in plačanih (prenesenih) zavarovalnih premij, kazni in glob;

2) zneske nastalih stroškov za izplačilo zavarovalnega kritja;

3) obračuni sredstev obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri teritorialnem organu zavarovalnice po kraju registracije zavarovanca.

2. Zavarovalnice, določene v tem zveznem zakonu, morajo četrtletno, najkasneje do 15. dne v mesecu, ki sledi prejšnjemu četrtletju, predložiti poročila (izračune) teritorialnim organom zavarovalnice v obliki, ki jo odobri zvezna izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja, o zneskih:

1) obračunani zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

2) sredstva, ki jih porabijo za plačilo zavarovalnega kritja;

3) stroški plačila zavarovalnega kritja, ki se pobotajo s plačilom zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

4) zavarovalne premije, kazni, globe, plačane Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije.

3. Obrazci poročil (izračunov), ki jih predložijo osebe, ki so prostovoljno sklenile pravna razmerja za obvezno socialno zavarovanje za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom v skladu s tem zveznim zakonom, ter čas in postopek za njihovo predložitev so odobri zvezni izvršilni organ, ki izvaja naloge razvoja državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

Poglavje 2. Zagotavljanje nadomestil za začasno invalidnost

5. člen Primeri zagotavljanja nadomestil za začasno invalidnost

Opomba:
Z Odločbo Ustavnega sodišča Ruske federacije z dne 06.02.2009 N 3-P je prvi del 5. člena priznan kot neskladen z Ustavo Ruske federacije, saj so določbe, ki jih vsebuje, v sistemu sedanjega pravna ureditev- očetu otroka ni odvzeta enaka pravica kot mati do vzgoje otrok, pa tudi pravica do socialne varnosti za vzgojo otrok, ki se izvaja med drugim z zagotavljanjem prejemkov obveznega socialnega zavarovanja.

1. Zagotavljanje nadomestil za začasno invalidnost zavarovancem se izvaja v naslednjih primerih:

1) invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe, tudi v zvezi z operacijo umetne prekinitve nosečnosti ali oploditve in vitro (v nadaljnjem besedilu: bolezen ali poškodba);

2) potreba po oskrbi bolnega družinskega člana;

3) karantena zavarovane osebe, pa tudi karantena otroka, mlajšega od 7 let, ki obiskuje predšolsko vzgojno organizacijo, ali drugega družinskega člana, ki je priznan kot poslovno nesposoben;

4) izvajanje protetike iz zdravstvenih razlogov v stacionarni specializirani ustanovi;

5) naknadno zdravljenje po ustaljenem postopku v sanatorijskih in letoviških organizacijah, ki se nahajajo na ozemlju Ruske federacije, takoj po zagotavljanju zdravstvene oskrbe v bolnišnici.

(5. člen, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

2. Nadomestilo za začasno invalidnost se zavarovancem izplača ob nastanku dogodkov iz tega člena v času dela po pogodbi o zaposlitvi, opravljanja službenih ali drugih dejavnosti, med katerimi so zavezanci obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasna invalidnost in v zvezi z materinstvom, pa tudi v primerih, ko je do bolezni ali poškodbe prišlo v 30 koledarskih dneh od dneva prenehanja določenega dela ali dejavnosti oziroma v času od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi do dneva, ko je je bilo preklicano.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

6. člen Pogoji in trajanje izplačevanja nadomestil za začasno invalidnost

1. Nadomestilo za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe se zavarovancu izplačuje za celotno obdobje začasne invalidnosti do dneva vzpostavitve delovne sposobnosti (ustanovitve invalidnosti), razen v primerih iz tega člena.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2. Ko zavarovana oseba prejme naknadno oskrbo v sanatoriju in letoviški organizaciji, ki se nahaja na ozemlju Ruske federacije, se takoj po zagotavljanju zdravstvene oskrbe v bolnišnici izplača nadomestilo za začasno invalidnost za čas bivanja v zdraviliški in letoviški organizaciji , vendar ne več kot 24 koledarskih dni (brez tuberkuloze).

(2. del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

3. Zavarovancu, ki je po ustaljenem postopku priznan kot invalid, se izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost (razen za tuberkulozo) največ štiri zaporedne mesece oziroma pet mesecev v koledarskem letu. Če te osebe zbolijo za tuberkulozo, se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti oziroma do dneva pregleda invalidske skupine zaradi tuberkuloze.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

4. Zavarovanec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas (pogodbo o delu za določen čas) za dobo šestih mesecev, ter zavarovanec, katerega bolezen ali poškodba je nastala v času od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi za določen čas. pogodbe o zaposlitvi do dneva njene odpovedi se nadomestilo za začasno invalidnost (razen za tuberkulozo) izplačuje največ 75 koledarskih dni po tej pogodbi. V primeru tuberkuloze se nadomestilo za začasno invalidnost izplačuje do dneva ponovne vzpostavitve delovne sposobnosti (ugotavljanja invalidnosti). V tem primeru se zavarovancu, čigar bolezen ali poškodba je zgodila v času od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi do dneva njene odpovedi, izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost od dneva, od katerega naj bi delavec začel delati.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

5. Začasna invalidnost, če je potrebna oskrba bolnega družinskega člana, se zavarovancu izplača:

1) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 7 let - za celotno obdobje zdravljenja otroka ambulantno ali skupno bivanje z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici določitev, vendar ne več kot 60 koledarskih dni v koledarskem letu v vseh primerih oskrbe tega otroka in v primeru bolezni otroka vključena na seznam bolezni, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj in izvajanje državne politike in pravne ureditve na področju zdravstva, največ 90 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka v zvezi z navedeno boleznijo;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

2) v primeru nege bolnega otroka, starega od 7 do 15 let - za obdobje do 15 koledarskih dni za vsak primer ambulantnega zdravljenja otroka ali skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji ob zagotavljanju zdravstveno oskrbo zanj v bolnišničnem okolju, vendar največ 45 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

3) v primeru nege bolnega invalidnega otroka, mlajšega od 15 let - za celotno obdobje zdravljenja otroka ambulantno ali skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici, vendar ne več kot 120 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega otroka;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

4) v primeru nege bolnega otroka, mlajšega od 15 let, ki je okužen s HIV - za celotno obdobje skupnega bivanja z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

5) v primeru oskrbe bolnega otroka, mlajšega od 15 let, z boleznijo, povezano z zapletom po cepljenju, z malignimi novotvorbami, vključno z malignimi novotvorbami limfoidnih, hematopoetskih in sorodnih tkiv - za celotno obdobje zdravljenja otrok ambulantno ali skupno bivanje z otrokom v zdravstveni organizaciji, ko mu zagotavlja zdravstveno oskrbo v bolnišnici;

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 13-FZ z dne 9. februarja 2009, št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

6) v drugih primerih oskrbe bolnega družinskega člana med ambulantnim zdravljenjem - največ 7 koledarskih dni za vsak primer bolezni, vendar ne več kot 30 koledarskih dni v koledarskem letu za vse primere oskrbe tega družinskega člana.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

6. Začasna invalidnina v primeru karantene se izplačuje zavarovancu, ki je bil v stiku z nalezljivim bolnikom ali pri katerem je bila ugotovljena bakterija, za ves čas zadržanosti z dela zaradi karantene. Če so v karanteni otroci, mlajši od 7 let, ki obiskujejo predšolsko vzgojno-izobraževalno organizacijo ali drugi družinski člani, ki so priznani kot nezmožni, se zavarovancu (enemu od staršev, drugemu zakonitemu zastopniku ali drugemu družinskemu članu) izplača nadomestilo za začasno invalidnost. za celotno obdobje karantene.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 02.07.2013 N 185-FZ)

7. Nadomestilo za začasno invalidnost v primeru protetike iz zdravstvenih razlogov v stacionarnem specializiranem zavodu se zavarovancu izplača za celotno obdobje odpusta z dela iz tega razloga, vključno s časom potovanja do kraja protetike in nazaj.

8. Nadomestilo za začasno invalidnost se zavarovancu izplača v vseh primerih, določenih v tem členu, za koledarske dni, ki spadajo v zadevno obdobje, razen za koledarske dni, ki spadajo v obdobja, določena v tem zveznem zakonu.

7. člen Višina nadomestil za začasno invalidnost

Opomba:
Dajatve za izplačilo nadomestil za začasno invalidnost so bile določene z zveznim zakonom št. 2-FZ z dne 10.1.2002 in zveznim zakonom št. 157-FZ z dne 17.9.1998.

1. Nadomestilo za začasno invalidnost v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe, razen v primerih iz tega člena, v času karantene, protetike iz zdravstvenih razlogov in po oskrbi v sanatorijskih organizacijah takoj po izplačilu zdravstvene oskrbe v bolnišnici v naslednji znesek:

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

1) za zavarovanca z zavarovalno dobo 8 let ali več - 100 odstotkov povprečnega zaslužka;

2) za zavarovanca z zavarovalno dobo od 5 do 8 let - 80 odstotkov povprečnega zaslužka;

3) za zavarovanca z zavarovalno dobo do 5 let - 60 odstotkov povprečne plače.

2. Nadomestilo za začasno invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe se zavarovancem izplača v višini 60 odstotkov povprečne plače v primeru bolezni ali poškodbe, ki je nastala v 30 koledarskih dneh po prenehanju dela po pogodbi o zaposlitvi, službene ali druge dejavnosti, pri kateri so zavezanci obveznega socialnega zavarovanja za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

Opomba:
Prejemki za izplačilo dodatka za nego bolnega otroka so bili določeni na naslednji način predpisi: Zvezni zakon z dne 10.10.2002 N 2-FZ, Zvezni zakon z dne 17.09.1998 N 157-FZ, Zakon Ruske federacije z dne 15.5.1991 N 1244-1.

3. Dodatek za začasno invalidnost, če je potrebna skrb za bolnega otroka, se izplača:

1) pri ambulantnem zdravljenju otroka - za prvih 10 koledarskih dni v višini, ki je določena glede na dolžino zavarovalne dobe zavarovane osebe v skladu s tem členom, za naslednje dni v višini 50 odstotkov povprečni zaslužek;

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

2) pri zdravljenju otroka v bolnišnici - v višini, ki je določena glede na trajanje zavarovalne dobe zavarovane osebe v skladu s tem členom.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

4. Nadomestilo za začasno invalidnost, če je med njegovim zdravljenjem nujno oskrbo bolnega družinskega člana, se izplača v višini, ki se določi glede na dolžina zavarovalne dobe zavarovanca v skladu s tem členom.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 317-FZ z dne 25. novembra 2013)

Opomba:

6. Zavarovancu, ki ima zavarovalno dobo manj kot šest mesecev, se izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost v znesku, ki ne presega minimalne plače, določene z zveznim zakonom, za polni koledarski mesec, in na območjih in krajih, v katerih se uporabljajo okrajni koeficienti. na predpisan način plače, v višini, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov.

7. V primeru začasne nezmožnosti, ki je nastala pred izpadom in se nadaljuje med izpadom, se nadomestilo za začasno invalidnost za čas izpada izplača v enakem znesku, v katerem se v tem času vzdržuje plača, vendar ne višje od zneska. nadomestila za začasno invalidnost, ki bi ga zavarovanec prejemal po splošnih pravilih.

(7. del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010)

Opomba:

8. člen Razlogi za zmanjšanje zneska nadomestila za začasno invalidnost

1. Razlogi za znižanje nadomestila za začasno invalidnost so:

1) kršitev s strani zavarovane osebe brez utemeljenega razloga v času začasne nezmožnosti za delo režima, ki ga je predpisal lečeči zdravnik;

2) nepristop zavarovane osebe brez utemeljenega razloga ob določeni uri na zdravniški pregled ali na zdravstveno-socialni pregled;

Opomba:
O vprašanju glede postopka ugotavljanja vzročne zveze med uživanjem alkohola ter poškodbami in boleznimi glej pismo FSS Ruske federacije z dne 15.4.2004 N 02-10 / 07-1843.

3) bolezni ali poškodbe zaradi zastrupitve z alkoholom, narkotiki, strupenimi snovmi ali dejanj, povezanih s tako zastrupitvijo.

2. Če obstaja eden ali več razlogov za zmanjšanje dajatev za začasno invalidnost, določenih v tem členu, se zavarovancu izplača nadomestilo za začasno invalidnost v znesku, ki ne presega minimalne plače, določene z zveznim zakonom za polni koledarski mesec, in v regijah in kraji, v katerih se po ustaljenem postopku uporabljajo regionalni koeficienti za plače - v znesku, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov:

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1) če obstajajo razlogi iz prvega odstavka tega člena - od dneva, ko je bila storjena kršitev;

2) če obstajajo razlogi iz tretjega odstavka prvega dela tega člena - za celotno obdobje nezmožnosti za delo.

9. člen Razlogi za zavrnitev nadomestila za začasno invalidnost

1. Nadomestilo za začasno invalidnost se zavarovancu ne dodeli za naslednja obdobja:

1) za čas odpustitve delavca s polnega ali delnega plačila ali brez plačila v skladu z zakonodajo Ruske federacije, razen v primerih invalidnosti zaposlenega zaradi bolezni ali poškodbe v času letnega plačanega dopusta;

2) za čas zadržanosti od dela v skladu z zakonodajo Ruske federacije, če za to obdobje niso obračunane plače;

3) za čas pridržanja ali upravne aretacije;

4) za čas sodno-medicinskega pregleda;

5) za čas izpada, razen v primerih, določenih s tem zveznim zakonom.

(5. člen je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010)

2. Razlogi za zavrnitev dodelitve nadomestila za začasno invalidnost zavarovancu so:

1) nastop začasne nezmožnosti za delo zaradi naklepnega škodovanja zdravju zavarovane osebe ali poskusa samomora, ki ga ugotovi sodišče;

2) nastop začasne invalidnosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja s strani zavarovane osebe.

Poglavje 3. ZAGOTAVLJANJE NOSEČNIŠTVO IN MATERINSTVO

10. člen Trajanje izplačevanja nadomestil za nosečnost in porod

1. Nadomestilo za nosečnost in porod se zavarovanci izplača skupaj za celotno obdobje porodniškega dopusta, ki traja 70 (pri večplodni nosečnosti - 84) koledarskih dni pred porodom in 70 (v primeru zapletenega poroda - 86, v. v primeru rojstva dveh ali več otrok - 110) koledarskih dni po porodu.

2. Pri posvojitvi otroka (otrok), mlajšega od treh mesecev, se nadomestilo za nosečnost in ob rojstvu otroka izplačuje od dneva posvojitve do izteka 70 (v primeru hkratne posvojitve dveh ali več otrok - 110) koledarskega leta. dni od dneva rojstva otroka (otrok).

3. Če ima v času materinskega dopusta za nego otroka do otrokove starosti enega leta in pol porodniški dopust, ima pravico izbrati eno od dveh vrst prejemkov, ki se izplačujejo v času obdobja ustreznih praznikov.

11. člen Višina nadomestil za nosečnost in porod

1. Nadomestilo za nosečnost in porod se zavarovanci izplača v višini 100 odstotkov povprečnega zaslužka.

Opomba:
O vprašanju glede uporabe okrožnih koeficientov pri določanju višine dajatev za obvezno socialno zavarovanje glej pismo FSS Ruske federacije z dne 2. decembra 2002 N 02-18 / 05-8417.

3. Zavarovanki, ki ima zavarovalno dobo manj kot šest mesecev, se izplača nadomestilo za nosečnost in porod v znesku, ki ne presega minimalne plače, določene z zveznim zakonom, za polni koledarski mesec ter na območjih in krajih, kjer so okrajni koeficienti se na predpisan način uporablja za plače v višini, ki ne presega minimalne plače, ob upoštevanju teh koeficientov.

Poglavje 3.1. Zagotavljanje mesečnega dodatka za nego otroka

(uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

člen 11.1. Pogoji in trajanje izplačila mesečnega dodatka za nego otroka

1. Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje zavarovancem (mati, očetu, drugim sorodnikom, skrbnikom), ki dejansko negujejo otroka in so na starševskem dopustu, od dneva odobritve starševskega dopusta do otrokove starosti enega leta in pol leta.

2. Pravica do mesečnega dodatka za nego otroka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela krajši delovni čas ali doma in še naprej skrbi za otroka.

3. Matere, ki so v obdobju po porodu upravičene do nadomestila za nosečnost in ob rojstvu otroka, so od dneva dneva dneva dneva dneva dneva dneva prejema pravice do nadomestila za nosečnost in ob rojstvu otroka ali do mesečnega dodatka za nego in varstvo otroka. rojstva otroka, če je znesek mesečnega dodatka za nego otroka višji od zneska materinskega dodatka.

4. Če otroka hkrati neguje več oseb, se pravica do mesečnega dodatka za nego otroka prizna eni od teh oseb.

člen 11.2. Višina mesečnega dodatka za nego otroka

1. Mesečni dodatek za nego otroka se izplača v višini 40 odstotkov povprečnega zaslužka zavarovane osebe, vendar ne manj od najnižjega zneska tega dodatka, določenega z zveznim zakonom "O državnih dajatvah državljanom z otroki".

2. V primeru nege dveh ali več otrok do starosti enega leta in pol se sešteje znesek mesečnega dodatka za nego otroka, izračunanega v skladu s tem členom. Hkrati seštevek nadomestila ne sme presegati 100 odstotkov povprečnega zaslužka zavarovanca, določenega v skladu s postopkom, določenim s tem zveznim zakonom, vendar ne sme biti nižji od vsote minimalnega zneska te dajatve. .

3. Pri določanju višine mesečnega dodatka za nego drugega otroka in naslednjih otrok se upoštevajo prejšnji otroci, ki jih je rodila (posvojila) mati tega otroka.

4. V primeru nege otroka (otrok), ki ga je rodila (rojila) mati, ki ji je bila odvzeta roditeljska pravica v zvezi s prejšnjimi otroki, se mesečni dodatek za nego otroka izplača v zneskih, določenih s tem členom, razen otrok za ki ji je bila odvzeta starševska pravica.

4. poglavje

Opomba:
Določbe - tega zveznega zakona o razmerjih v zvezi z zagotavljanjem nadomestil za začasno invalidnost državljanom v zvezi z nezgodo pri delu ali poklicno boleznijo, če ni v nasprotju z zveznim zakonom št. 125-FZ z dne 24. julija 1998.

12. člen

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Nadomestilo za začasno invalidnost se dodeli, če je vloga zanjo sledila najkasneje v šestih mesecih od dneva ponovne vzpostavitve delovne zmožnosti (ugotavljanja invalidnosti), pa tudi po koncu obdobja odpusta z dela v primeru oskrbe otroka. bolnega družinskega člana, karantena, protetika in naknadna oskrba.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2. Nadomestilo za nosečnost in porod se dodeli, če je vloga sledila najkasneje v šestih mesecih od dneva konca porodniškega dopusta.

2.1. Mesečni dodatek za nego otroka se dodeli, če je bila vloga upoštevana najpozneje v šestih mesecih od dneva, ko otrok dopolni leto in pol.

3. Pri uveljavljanju nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečno nadomestilo za nego otroka po preteku šestih mesecev odloči o dodelitvi nadomestila teritorialni organ zavarovalnice, če obstajajo dobri razlogi za zamudo roka za prijavo ugodnosti. Seznam utemeljenih razlogov za zamudo roka za uveljavljanje nadomestil določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

13. člen

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Imenovanje in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka izvaja zavarovanec na kraju dela (službe, druge dejavnosti) zavarovanca (razen primerov, določenih v in Ta članek).

2. Če je zavarovana oseba ob nastanku zavarovalnega primera zaposlena pri več zavarovalnicah in je bila v preteklih dveh koledarskih letih zaposlena pri istih zavarovalnicah, ji nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod dodeli in izplačuje zavarovalnice na vseh krajih dela (služba, druge dejavnosti) in mesečni dodatek za nego otroka - zavarovanca na enem delovnem mestu (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca in se izračunajo na podlagi povprečni zaslužek, določen v skladu s tem zveznim zakonom, za čas dela (služba, druge dejavnosti) zavarovanca, ki imenuje in izplačuje nadomestilo.

(2. del, kakor je bil spremenjen z Zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010)

2.1. Če je zavarovana oseba ob nastanku zavarovalnega primera zaposlena pri več zavarovalnicah in je bila v preteklih dveh koledarskih letih zaposlena pri drugih zavarovalnicah (drugem zavarovancu), se nadomestilo za začasno invalidnost, nadomestilo za nosečnost in porod, mesečni dodatek za otroka oskrbo mu dodeli in plača zavarovanec na enem od zadnjih delovnih mest (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca.

2.2. Če je zavarovana oseba ob nastanku zavarovalnega primera zaposlena pri več zavarovalnicah in je bila v preteklih dveh koledarskih letih zaposlena tako pri teh kot pri drugih zavarovalnicah (drugih zavarovancih), se dodelijo nadomestila za začasno invalidnost, nadomestilo za nosečnost in porod. in mu jih v skladu s tem členom izplačajo zavarovalnice na vseh krajih dela (služba, druga dejavnost) glede na povprečni zaslužek za čas dela (služba, druga dejavnost) pri zavarovancu, ki pripisuje in izplačuje nadomestila, ali v v skladu s tem členom zavarovanec na enem od zadnjih delovnih mest (storitve, druge dejavnosti) po izbiri zavarovanca.

(Del 2.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010)

3. Zavarovana oseba, ki je izgubila zmožnost zaradi bolezni ali poškodbe v 30 koledarskih dneh od dneva prenehanja dela po pogodbi o zaposlitvi, opravljanju storitve ali druge dejavnosti, v kateri je bil zavezanec obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnost in v zvezi z materinstvom začasno nadomestilo za invalidnost dodeli in izplača zavarovanec na zadnjem delovnem mestu (služba, druga dejavnost) oziroma teritorialni organ zavarovalnice v primerih iz tega člena.

Opomba:
Določbe 4. dela 13. člena (kakor je bil spremenjen z Zveznim zakonom z dne 29. decembra 2012 N 276-FZ) se uporabljajo za zavarovane osebe o dejstvih neplačevanja nadomestil s strani zavarovalnic za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečno varstvo otrok. ugodnosti, določene s sodnimi odločbami, ki so začele veljati pred datumom začetka veljavnosti zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 276-FZ, vendar niso bile izvršene na dan začetka veljavnosti omenjenega zveznega zakona.

4. Za zavarovance, določene v tem zveznem zakonu, kot tudi za druge kategorije zavarovancev v primeru prenehanja dejavnosti zavarovanca na dan, ko zavarovana oseba zaprosi za nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za varstvo otroka, ali če ni možnosti, da jih zavarovanec izplača zaradi pomanjkanja sredstev na njegovih računih v kreditnih institucijah in uporabe predvidenega reda bremenitve sredstev z računa. Civilni zakonik Ruske federacije ali v odsotnosti možnosti ugotovitve lokacije zavarovanca in njegovega premoženja, ki se lahko izterja, ob pravnomočnosti sodne odločbe o ugotovitvi dejstva neplačila dajatve takega zavarovalnika zavarovancu, imenovanje in izplačilo teh dajatev, razen dajatev za začasno invalidnost, ki se izplačajo na stroške zavarovanca v skladu s tem zveznim zakonom, izvaja teritorialni organ zavarovalnica.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012, št. 243-FZ z dne 23. julija 2013)

5. Za dodelitev in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod zavarovana oseba predloži potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena organizacija v obliki in na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, pristojen za razvoj in izvajanje. državne politike in pravne ureditve na področju zdravstva, v soglasju z zveznim izvršilnim organom, pristojnim za razvoj in izvajanje državne politike in pravne ureditve na področju dela in socialnega varstva prebivalstva, Skladom socialnega zavarovanja Ruske federacije. zveze potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, od katerega se obračunava dodatek, s kraja (kraj) dela (službe, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (pri drugih zavarovalnicah) ter o imenovanju in izplačilu teh ugodnosti teritorialnega organa zavarovalnice - potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, od katerega je treba je bil dodatek izračunan in dokumenti, ki potrjujejo zavarovalno dobo, ki jo določi navedeni zvezni izvršilni organ.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010, št. 317-FZ z dne 25. 11. 2013)

5.1. V primerih iz tega člena zavarovanec ob uveljavljanju nadomestila za začasno invalidnost, nadomestilo za nosečnost in porod pri zavarovancu na enem od zadnjih delovnih mest (služba, druga dejavnost) po izbiri zavarovanca, predloži tudi potrdilo (potrdila) iz kraja dela (storitev, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (pri drugih zavarovalnicah), da se določitev in izplačilo nadomestil s strani tega zavarovanca ne izvaja.

(Del 5.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

6. Za dodelitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka zavarovana oseba vloži vlogo za dodelitev navedenega dodatka, rojstni (posvojitveni) list otroka, ki je v varstvu otroka, in njegovo kopijo oziroma izpisek. iz odločbe o ustanovitvi skrbništva nad otrokom, rojstni list (posvojitev, smrt) prejšnjega otroka (otrok) in njegova kopija, potrdilo s kraja dela (službe) matere (očeta, obeh staršev) otroka, da on (on, oni) ne izrablja starševskega dopusta in ne prejema mesečnega dodatka za nego otroka, in če mati (oče, oba starša) otroka ne dela (ne služi) ali se polno izobražuje - čas v osnovnih izobraževalnih programih v organizacijah, ki se ukvarjajo z izobraževalno dejavnostjo, potrdilo organov socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča (kraj bivanja, dejansko prebivališče) matere (očeta) otroka o ne prejemanju mesečnega dodatka za varstvo otrok. Za dodelitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka mora zavarovanec po potrebi predložiti tudi potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, od katerega se obračunava dodatek. Za določitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka v skladu s tem členom je potrebno potrdilo (podatek) organa socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča (kraj bivanja, dejansko prebivališče) očeta, matere (oba starša) otroka, ki ne prejme mesečnega dodatka za nego otroka, zahteva zavarovalnica pri pooblaščenem izvršilnem organu subjekta Ruske federacije, ki s takšnimi informacijami razpolaga. Zavarovana oseba ima pravico na lastno pobudo predložiti navedeno potrdilo za določitev in izplačilo dajatev. Medresorska zahteva zavarovalnice za predložitev dokumentov (podatkov) se pošlje v treh koledarskih dneh od dneva prejema vloge za izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka v skladu s tem členom. Rok za pripravo in pošiljanje odgovora pooblaščenega izvršilnega organa subjekta Ruske federacije na omenjeno medresorsko zahtevo ne sme biti daljši od petih koledarskih dni od dneva, ko navedeni organi prejmejo medresorsko zahtevo.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 169-FZ z dne 01.07.2011, št. 185-FZ z dne 02.07.2013)

7. Zavarovanec, zaposlen pri več zavarovalnicah, ob prijavi pri enem od navedenih zavarovalnic po svoji izbiri za določitev in izplačilo mesečnega dodatka za nego otroka skupaj z dokumenti iz tega člena predloži potrdilo (potrdila) iz kraja dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (od drugih zavarovalnicah), da se določitev in izplačilo mesečnega dodatka za varstvo otroka s strani tega zavarovanca ne izvaja.

7.1. Zavarovana oseba lahko namesto izvirnika potrdila o višini zaslužka, od katerega je treba obračunati nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, predloži kopijo potrdila o višini plače, overjeno v na predpisan način.

(Del 7.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010)

7.2. Če zavarovanec ne more predložiti potrdila (potrdil) o višini zaslužka, od katerega naj se nadomestilo obračuna od kraja (kraj) dela (službe, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (pri drugih zavarovalnicah) v zvezi z prenehanje dejavnosti tega zavarovanca (teh zavarovancev) ali iz drugih razlogov zavarovalnice, ki dodeljuje in izplačuje dajatve, ali teritorialnega organa zavarovalnice, ki dodeljuje in izplačuje dajatve v primerih, določenih v in tem členu tega zveznega zakona, na zahtevo zavarovanca, pošlje teritorialnemu organu Pokojninskega sklada Ruske federacije zahtevo za posredovanje podatkov o plači, drugih izplačilih in prejemkih zavarovanca pri ustreznem zavarovancu (ustreznih zavarovalnicah) na podlagi podatkov individualno (personalizirano) računovodstvo v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja. Obliko omenjene vloge zavarovanca, obrazec in postopek za pošiljanje zahteve, obrazec, postopek in pogoje za predložitev zahtevanih informacij s strani teritorialnega organa Pokojninskega sklada Ruske federacije določi zvezni izvršilni organ. odgovoren za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

(Del 7.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010)

8. Zavarovanec izplačuje zavarovancu nadomestila za začasno nezmožnost, za nosečnost in porod, mesečno nadomestilo za varstvo otroka na način, določen za izplačilo plač (drugih izplačil, prejemkov) zavarovancem.

Opomba:
Določbe 9. dela 13. člena (kakor je bil spremenjen z Zveznim zakonom z dne 29. decembra 2012 N 276-FZ) se uporabljajo za zavarovane osebe o dejstvih neplačevanja nadomestil s strani zavarovalnic za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečno varstvo otrok. ugodnosti, določene s sodnimi odločbami, ki so začele veljati pred datumom začetka veljavnosti zveznega zakona z dne 29. decembra 2012 N 276-FZ, vendar niso bile izvršene na dan začetka veljavnosti omenjenega zveznega zakona.

9. Izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečnega dodatka za nego otroka v primerih iz tega člena v določenih zneskih izvaja teritorialni organ zavarovalnice, ki je te dajatve določil, preko organizacije. zvezne poštne službe, kreditne ali druge organizacije ob prejemniku vloge.

(9. del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

Opomba:
Za zavarovalne dogodke, ki so nastali pred 1. januarjem 2011, se nadomestilo za obdobje po 1. januarju 2011 obračunava po novih pravilih, če njegova tako izračunana višina presega višino pripadajočega nadomestila, izračunanega po starem postopku ( odstavek 3 člena 3 zveznega zakona z dne 08.12.2010 N 343-FZ).

14. člen

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka se izračunajo glede na povprečni zaslužek zavarovane osebe, izračunan za dve koledarski leti pred letom začasne invalidnosti, porodniški dopust, starševski dopust, vključno za čas. dela (storitev, druge dejavnosti) z drugim zavarovancem (drugimi zavarovanci). Povprečni zaslužek za čas dela (služba, druge dejavnosti) pri drugem zavarovancu (drugih zavarovalnicah) se ne upošteva v primerih, ko se v skladu s tem zveznim zakonom dodelijo in izplačajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod. zavarovanec na vseh delovnih mestih (služba, druge dejavnosti) glede na povprečni zaslužek za čas dela (služba, druge dejavnosti) z zavarovancem dodelitvijo in izplačilom nadomestil. Če je bila zavarovana oseba v dveh koledarskih letih neposredno pred letom nastanka navedenih zavarovalnih dogodkov ali v enem od navedenih let na porodniškem in (ali) starševskem dopustu, se ustrezna koledarska leta (koledarsko leto) ob na zahtevo zavarovanca se lahko nadomestijo za namen izračuna povprečne plače za pretekla koledarska leta (koledarsko leto), če to vodi do povečanja zneska nadomestila.

(1. del, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

1.1. Če zavarovanec v obdobjih, določenih v tem členu, ni imel zaslužka in tudi če je povprečni zaslužek, izračunan za ta obdobja, izračunan za cel koledarski mesec, nižji od minimalne plače, določene z zveznim zakonom na dan začetka zavarovalnega primera je povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, enak minimalni plači, določeni z zveznim zakonom na dan zavarovanca. dogodek. Če zavarovanec ob nastanku zavarovalnega primera dela s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa (teden s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa), se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se v teh primerih obračunavajo nadomestila, določi v sorazmerno s trajanjem delovnega časa zavarovane osebe. Hkrati pa v vseh primerih izračunani mesečni dodatek za nego otroka ne sme biti manjši od najnižjega zneska mesečnega dodatka za nego otroka, določenega z zveznim zakonom "O državnih dajatvah za državljane z otroki".

(Del 1.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

2. Povprečna plača, na podlagi katere se obračunava nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, vključuje vse vrste izplačil in drugih prejemkov v korist zavarovanca, za katere se obračunavajo zavarovalne premije. Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije se obračunavajo v skladu z zveznim zakonom "O zavarovalnih prispevkih v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje".

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 213-FZ z dne 24.7.2009, št. 343-FZ z dne 8.12.2010, št. 276-FZ z dne 29.12.2012)

2.1. Za zavarovance, določene v tem zveznem zakonu, je povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, enak minimalni plači, določeni z zveznim zakonom. na dan zavarovalnega primera. Hkrati izračunani mesečni dodatek za nego otroka ne sme biti manjši od najnižjega zneska mesečnega dodatka za nego otroka, določenega z zveznim zakonom "O državnih dajatvah za državljane z otroki".

(Drugi del 1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2.2. Za zavarovance, ki delajo na podlagi pogodb o zaposlitvi, sklenjenih z organizacijami in samostojnimi podjetniki, za katere se uporabljajo znižane stopnje zavarovalnih premij v skladu z delom 3.3 in 3.4 člena 58 ter s členom 58.1 Zveznega zakona "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad". Ruske federacije, Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje", povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, vključujejo vse vrste plačil in drugih prejemkov v korist zavarovanca, ki so vključeni v osnovo za izračun zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z Zveznim zakonom "O zavarovalnih premijah v Pokojninski sklad Ruske federacije". Federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" ustreznem koledarskem letu in ne presegajo najvišje vrednosti osnove za izračun zavarovalnih premij v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, ugotovljene v tem koledarskem letu. Podatki o določenih izplačilih in prejemkih v korist zavarovanca za ustrezno obdobje so navedeni v potrdilu o znesku zaslužka, ki ga je zavarovanec predložil v skladu s tem zveznim zakonom.

(Del 2.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

3. Povprečni dnevni zaslužek za izračun nadomestila za začasno invalidnost se določi tako, da se znesek obračunanih zaslužkov za obdobje iz tega člena deli s 730.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 213-FZ z dne 24.7.2009, št. 343-FZ z dne 8.12.2010, št. 21-FZ z dne 25.02.2011)

Opomba:
Za izračun najvišje povprečne dnevne plače za izračun nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod glej Referenčne informacije.

3.1. Povprečna dnevna plača za izračun porodniškega dodatka, mesečnega dodatka za nego otroka se določi tako, da se znesek obračunanega zaslužka za obdobje iz tega člena deli s številom koledarskih dni v tem obdobju, razen koledarskih dni. sodi na naslednja obdobja:

1) obdobja začasne invalidnosti, porodniškega dopusta, starševskega dopusta;

2) obdobje odpusta zaposlenega z dela s polno ali delno plačo v skladu z zakonodajo Ruske federacije, če zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije za to obdobje v skladu z zveznim zakonom "O zavarovanju prispevki v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" niso bili zaračunani.

(Del 3.1, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 21-FZ z dne 25. februarja 2011 (s spremembami 29. decembra 2012))

3.2. Povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečni dodatek za nego otroka, se upoštevajo za vsako koledarsko leto v znesku, ki ne presega zneska, določenega v skladu z Zveznim zakonom o zavarovalni prispevki v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja" za ustrezno koledarsko leto, najvišji znesek osnove za izračun zavarovalnih premij v Sklad socialnega zavarovanja Ruske federacije. Ruska federacija. Če imenovanje in izplačilo dajatev zavarovancu za začasno invalidnost, nosečnost in porod izvaja več zavarovalnic v skladu s tem zveznim zakonom, se povprečni zaslužek, na podlagi katerega se izračunajo te dajatve, upošteva za vsak koledar leto v znesku, ki ne presega določenega najvišjega zneska, pri izračunu teh dajatev s strani vsake od teh zavarovalnic.

(Del 3.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 21-FZ z dne 25. februarja 2011 (s spremembami 29. decembra 2012))

Opomba:
Ob upoštevanju posebnosti prestopnega leta, ki je 366 koledarskih dni, je lahko obračunsko obdobje pri določanju povprečne dnevne plače za izračun porodniških nadomestil, mesečnih dodatkov za nego otroka 730 koledarskih dni, 731 koledarskih dni, 732 koledarskih dni (Podatki iz FSS Ruske federacije).

3.3. Povprečna dnevna plača za izračun dodatka za nosečnost in ob rojstvu otroka, mesečnega dodatka za nego otroka, določenega v skladu s tem členom, ne sme presegati zneska, določenega tako, da se vsota mejnih vrednosti osnove za izračun deli s 730. zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, ustanovljen v skladu z Zveznim zakonom "O zavarovalnih prispevkih v Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje" za dva koledarska leta pred letom porodniškega dopusta, starševski dopust.

(Del 3.3 je bil uveden z zveznim zakonom št. 276-FZ z dne 29. decembra 2012)

4. Znesek dnevnice za začasno invalidnost, nosečnost in porod se izračuna tako, da se povprečni dnevni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dajatve, ki je določen kot odstotek povprečnega zaslužka v skladu s tem zveznim zakonom.

5. Znesek nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod se določi tako, da se znesek dnevnice pomnoži s številom koledarskih dni, ki spadajo na obdobje začasne invalidnosti, porodniškega dopusta.

5.1. Mesečni dodatek za nego otroka se izračuna od povprečne plače zavarovane osebe, ki se določi tako, da se povprečni dnevni zaslužek, ugotovljen v skladu s tem členom, pomnoži s 30.4.

(Pet.1 del je bil uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. 7. 2009, kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 343-FZ z dne 8. 12. 2010, št. 21-FZ z dne 25. 2. 2011)

5.2. Znesek mesečnega dodatka za nego otroka se določi tako, da se povprečni zaslužek zavarovane osebe pomnoži z zneskom dodatka, določenim kot odstotek povprečnega zaslužka v skladu s tem zveznim zakonom. Pri negi otroka v nepopolnem koledarskem mesecu se mesečni dodatek za nego otroka izplačuje sorazmerno s številom koledarskih dni (vključno z dela prostimi prazniki) v mesecu, ki spada v obdobje varstva.

(Del peti.2 je bil uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

7. Značilnosti postopka za izračun nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečne dajatve za nego otroka, vključno z nekaterimi kategorijami zavarovancev, določi Vlada Ruske federacije.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

15. člen

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

1. Zavarovanec dodeli nadomestilo za začasno invalidnost, nosečnost in porod mesečno nadomestilo za nego otroka v 10 koledarskih dneh od dneva zavarovanca vloge za prejem s potrebnimi dokumenti. Izplačilo nadomestil zavarovanec opravi naslednji dan po dodelitvi nadomestil, določenih za izplačilo plače.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2. Teritorialni organ zavarovalnice v primerih, določenih s tem zveznim zakonom, imenuje in izplačuje nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečno nadomestilo za nego otroka v 10 koledarskih dneh od dneva prejema ustreznega vloga in potrebni dokumenti teritorialnega organa zavarovalnice.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 213-FZ z dne 24.7.2009, št. 343-FZ z dne 8.12.2010, št. 169-FZ z dne 01.07.2011)

2.1. Če zavarovana oseba nima potrdila (potrdil) o višini zaslužka, potrebnega za dodelitev teh dajatev v skladu s tem zveznim zakonom na dan vložitve vloge za nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečne dodatke za nego otroka, ustrezna ugodnost se dodeli na podlagi podatkov in dokumentov, ki jih zagotovi zavarovana oseba in so na voljo zavarovancu (teritorialni organ zavarovalnice). Ko zavarovanec predloži navedeno potrdilo (potrdila) o višini zaslužka, se dodeljena nadomestila preračunajo za ves pretekli čas, vendar ne več kot tri leta pred dnevom predložitve potrdila (potrdil) o višini zaslužka.

(Del 2.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010)

3. Zavarovanec, ki ga zavarovanec ne prejme pravočasno, nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod se izplačuje za ves pretekli čas, vendar ne več kot tri leta pred vložitvijo vloge zanj. Prejemek, ki ga zavarovanec ni prejel v celoti ali delno po krivdi zavarovanca ali teritorialnega organa zavarovalnice, se izplačuje za ves pretekli čas brez časovne omejitve.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

4. Zneski prejemkov za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, ki so bili zavarovancu preplačani, se od njega ne morejo izterjati, razen v primerih računovodske napake in nepoštenosti s strani prejemnika (predložitev dokumenti z zavestno napačnimi podatki, vključno s potrdili (potrdili) o višini zaslužka, od katerega se te ugodnosti obračunavajo, prikrivanje podatkov, ki vplivajo na prejemanje ugodnosti in njihovo višino, drugi primeri). Odbitek se opravi v višini največ 20 odstotkov zneska, ki pripada zavarovancu za vsako nadaljnje izplačilo nadomestil oziroma njegove plače. Ob prenehanju izplačila nadomestil ali plače se preostali dolg izterja na sodišču.

(kakor je bil spremenjen z zveznimi zakoni št. 213-FZ z dne 24.7.2009, št. 343-FZ z dne 8.12.2010)

5. Obračunani zneski nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečni dodatek za nego otroka, ki niso bili prejeti zaradi smrti zavarovane osebe, se izplačajo na način, ki ga določa civilna zakonodaja Ruske federacije.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

člen 15.1. Odgovornost za točnost podatkov, potrebnih za imenovanje, izračun in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, za nosečnost in porod, mesečnega dodatka za nego otroka.

(uveden z zveznim zakonom št. 343-FZ z dne 08.12.2010)

1. Fizične in pravne osebe so odgovorne za točnost podatkov, ki jih vsebujejo dokumenti, ki jih izdajo zavarovancu in so potrebni za določitev, obračunavanje in izplačilo nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod ter mesečnega nadomestila za varstvo otrok.

2. Če je predložitev napačnih podatkov povzročila izplačilo prevelikih zneskov nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, mesečne dodatke za nego otroka, krivci zavarovalnici povrnejo povzročeno škodo na način, določen z zakonodajo Ruske federacije.

16. člen

1. Zavarovalna doba za ugotavljanje višine nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod (zavarovalna doba) vključuje dobe dela zavarovanca po pogodbi o zaposlitvi, državne javne ali občinske službe ter obdobja drugih dejavnosti v času opravljanja dejavnosti. za katero je bila državljanka zavezana obveznemu socialnemu zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom.

1.1. Dolžina službe, skupaj z obdobji dela in (ali) drugimi dejavnostmi, predvidenimi v tem členu, vključuje obdobja vojaške službe, pa tudi drugo službo, ki jo določa zakon Ruske federacije z dne 12. februarja 1993. N 4468-1 "O pokojninskem zavarovanju oseb, ki so služile vojaško službo, službovale v organih za notranje zadeve, državni gasilski službi, organih za nadzor prometa mamil in psihotropnih snovi, zavodih in organih kazenskega sistema, in njihove družine.

(prvi del.1 je bil uveden z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

2. Izračun zavarovalnih izkušenj poteka po koledarskem vrstnem redu. V primeru časovnega sovpadanja več obdobij, ki se štejejo v delovno dobo, se po izbiri zavarovanca upošteva eno od teh obdobij.

3. Pravila za izračun in potrditev zavarovalne dobe določi zvezni izvršilni organ, ki opravlja naloge razvoja državne politike in pravne ureditve na področju socialnega zavarovanja.

(kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom št. 213-FZ z dne 24. julija 2009)

Poglavje 5. Postopek za začetek veljavnosti tega zveznega zakona

17. člen

1. Ugotoviti, da so državljani, ki so začeli opravljati delo po pogodbi o zaposlitvi, uradnih ali drugih dejavnostih, pri katerih so zavezani obveznemu socialnemu zavarovanju, pred 1. januarjem 2007 in so imeli pred 1. januarjem 2007 pravico do prejemanja nadomestila za začasno invalidnost v znesek (kot odstotek povprečne plače), ki presega znesek nadomestila (kot odstotek povprečnega zaslužka), ki se zapade v skladu s tem zveznim zakonom, se nadomestila za začasno invalidnost dodelijo in izplačajo v enakem višjem znesku (kot odstotek povprečja). zaslužek), vendar ne višji od določenega v skladu s tem zveznim zakonom največja velikost nadomestila za začasno invalidnost.

2. V primeru, da se izkaže, da je trajanje zavarovalne dobe zavarovanca, izračunano v skladu s tem zveznim zakonom za obdobje pred 1. januarjem 2007, krajše od trajanja njegovih neprekinjenih delovnih izkušenj, uporabljenih pri dodelitvi nadomestil za začasno invalidnost v skladu s prejšnjimi podzakonskimi akti se za isto obdobje šteje trajanje zavarovalne dobe za trajanje neprekinjenih delovnih izkušenj zavarovane osebe.

18. člen

1. Ta zvezni zakon se uporablja za zavarovalne dogodke, ki nastanejo po dnevu začetka veljavnosti tega zveznega zakona.

2. Za zavarovalne dogodke, ki so nastali pred dnevom uveljavitve tega zveznega zakona, se nadomestila za začasno invalidnost, nosečnost in porod izračunajo v skladu z normami tega zveznega zakona za obdobje po dnevu, ko začne veljati, če znesek nadomestila, izračunan v skladu s tem zveznim zakonom po zakonu, presega znesek dodatka, ki se zapade v skladu z normami prejšnje zakonodaje.

19. člen Začetek veljavnosti tega zveznega zakona

2. Od 1. januarja 2007 zakonodajni akti in drugi regulativni pravni akti Ruske federacije, ki določajo pogoje, zneske in postopek za zagotavljanje nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod državljanom, za katere velja obvezno socialno zavarovanje, se uporabljajo v obsegu, ki ni v nasprotju s tem zveznim zakonom.

predsednik Ruske federacije
V. Putin