Алганагийн хууль нь хоорондын харилцааг тогтоодог. Үндсэн томъёо

Ажилгүйдэл нь тоног төхөөрөмжийн сул зогсолтын улмаас бүтээгдээгүй бараа, үйлчилгээний эдийн засгийн ихээхэн алдагдалд хүргэдэг. Үүний үр дүнд ДНБ-ий тодорхой хэсгийг үйлдвэрлэдэггүй (мөчлөгийн ажилгүйдлийн аюул).

ДНБ-ий алдагдал ба ажилгүйдлийн хоорондын хамаарлыг Артур Окуны хуулиар (1928-1979) тодорхойлдог. Ажилгүйдлийн хэмжээ хэвийн хэмжээнээсээ 1%-иар нэмэгдэх нь ДНБ-ий 2.5%-иар хоцрогдолд хүргэдэг..

Энд Y нь бодит ДНБ;

Y' - боломжит ДНБ;

U нь бодит ажилгүйдлийн түвшин:

Un бол ажилгүйдлийн байгалийн түвшин;

λ нь ДНБ-ний мөчлөгийн ажилгүйдлийн өөрчлөлтөд мэдрэмтгий байдлын коэффициент (үнэмлэхүй утгаар) - Окун коэффициент.

Үрэлтийн, бүтцийн болон мөчлөгийн ажилгүйдэл тус бүр 3% байна гэж үзье. Улс орны ажилгүйдэл ийм хэмжээнд байхад ДНБ-ий алдагдал ямар байх бол? Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин (үрэлтийн нэмэх бүтцийн) 6%, бодит ажилгүйдлийн түвшин (байгалийн нэмэх мөчлөг) 9%, i.e. Байгалийн түвшнээс 3% илүү. ДНБ-ий алдагдал 3% 2.5 (Оукены тоо) - 7.5% байх болно.

Зах зээлийн эдийн засагт шилжсэнээр ажилгүйдэл нэмэгддэг. Хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал, түүний ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, давтан сургах, ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох асуудлыг хөдөлмөр эрхлэлтийн тусгай алба шийдвэрлэдэг.

Ажилгүйчүүдийн нийгмийн тодорхой баталгааг төрөөс олгодог. Тиймээс тэдэнд ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох, ажилгүйчүүд болон түүний гэр бүлийн гишүүдэд материаллаг тусламж үзүүлэх, мэргэжлийн давтан сургах хугацаанд тэтгэлэг олгох, өөр орон нутагт шилжин суурьшихтай холбогдуулан зардлыг нөхөн төлүүлэх, нөхөн олговор олгох зэрэг арга хэмжээ авдаг. оршин суугаа газар, төрийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны чиглэлийн ажлын байранд.

2.4 Ажилгүйдлийн нийгэм-эдийн засгийн үр дагавар

Ажилгүйдлийн үр дагавар нь ноцтой асуудал мөн үү? эргэлзээгүй. Ажилгүйдлийн нийгэм, эдийн засгийн үр дагаврыг ядуурал, нийгмийн тогтворгүй байдлын асуудлаас гадна дэлхийн болон үндэсний хэмжээнд тулгамдсан асуудлын нэг гэж үздэг.

Үнэхээр шилжилтийн үед хөдөлмөр эрхлэлтийн бүтцийг илүү оновчтой болгохын тулд олныг нүүлгэн шилжүүлэх цорын ганц арга зам бол тэднийг үр ашиг муутай үйлдвэрүүдээс шахан гаргах явдал юм. Үүний зэрэгцээ хэт хатуу арга хэмжээ авах нь аж ахуйн нэгжүүдийг бөөнөөр нь дампууруулж, ажилгүйдлийн ийм давалгааг бий болгож, нийгмийн тэсрэлтийг бий болгох нь дамжиггүй. Хатуу байдлын "боломжийн хэмжүүр" -ийг ажиглах ёстой.

Ихэнхдээ ажилгүйдлийн эдийн засгийн үр нөлөөг ажлаас халагдсан ажилчдын тоо, төлсөн тэтгэмжийн хэмжээгээр үнэлдэг бол ялгахад хэцүү, хуримтлагдсан нийгмийн үр дагаврыг бараг үнэлдэггүй. Гэсэн хэдий ч улс орны нөхцөл байдалд ажилгүйдлийн сөрөг нөлөөллийн түвшин нь нийгмийн нөхцөл байдлын тодорхой параметрүүдээс хамаардаг.

Нийгмийн хохирол, эдийн засагт учирсан шууд бус алдагдлыг (ажилласан цагийн хэмжээ буурах, хөдөлмөрийн эрч хүч, бүтээмж буурах зэргээс) үнэлэх боломжийг төдийгүй үүнтэй холбоотой шууд зардлыг тодорхойлох шаардлагатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. нийгмийн сөрөг үйл явцыг даван туулахын тулд засгийн газрын зардлыг нэмэгдүүлэх. Ийм судалгаа нь өнөөгийн улс орны нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн хөгжлийн онцлогт нийцүүлэн асуудлын хил хязгаарыг илүү тодорхой тодорхойлж, хямралаас гарах арга замыг тоймлох боломжийг олгодог тул эргэлзээгүй сонирхол татаж байна.

I. Ажилгүйдлийн нийгмийн үр дагавар

Сөрөг

1. Гэмт хэргийн нөхцөл байдлыг хүндрүүлэх.

2. Нийгмийн хурцадмал байдал нэмэгдсэн.

3. Биеийн болон сэтгэцийн эмгэгийн тоо нэмэгдэх.

4. Нийгмийн ялгааг нэмэгдүүлэх.

5. Хөдөлмөрийн идэвхжил буурах.

Эерэг

1. Ажлын байрны нийгмийн үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх.

2. Хувийн чөлөөт цагаа нэмэгдүүлэх.

3. Ажлын байр сонгох эрх чөлөөг нэмэгдүүлэх.

4. Хөдөлмөрийн нийгмийн ач холбогдол, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх.

II. Ажилгүйдлийн эдийн засгийн үр дагавар

Сөрөг

1. Суралцах үр дагаврыг үнэгүйдүүлэх.

2. Үйлдвэрлэлийг бууруулах.

3. Ажилгүйчүүдэд туслах зардал.

4. Мэргэшсэн чадвараа алдсан.

5. Амьжиргааны түвшин буурах.

6. Үндэсний орлогын дутуу үйлдвэрлэл.

7. Татварын орлого буурсан.

Эерэг

1. Эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтөд ажиллах хүчний нөөцийг бүрдүүлэх.

2. Ажилчдын хоорондын өрсөлдөөн нь хөдөлмөрийн чадварыг хөгжүүлэх хөшүүрэг.

3. Дахин сургах, боловсрол олгох ажилд завсарлага.

4. Хөдөлмөрийн эрч хүч, бүтээмжийн өсөлтийг өдөөх.

Эдийн засгийн онолыг хөгжүүлэх явцад (ялангуяа ажилгүйдлийн онол, түүний төрөл, шалтгаан) янз бүрийн эдийн засагчид ажилгүйдлийн түвшинг бууруулах өөр өөр хувилбаруудыг санал болгов. Жишээлбэл, Кейнсчүүд өөрийгөө зохицуулах эдийн засаг нь ажилгүйдлийг даван туулж чадахгүй гэж үздэг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн түвшин нь "үр дүнтэй эрэлт" гэж нэрлэгддэг зүйлээс хамаардаг (хялбараар - хэрэглээ, хөрөнгө оруулалтын түвшин). Ж.М.Кейнс: "Орчин үеийн нийгмийн онцлог шинж чанартай дутуу ажил эрхлэлтийн архаг хандлага нь дутуу хэрэглээнээс үүдэлтэй ..." гэж бичжээ. Хэрэглэгчийн орлого нэмэгдэхийн хэрээр сэтгэл зүйн хүчин зүйлийн нөлөөгөөр “хадгаламж хийх хандлага” нь “хөрөнгө оруулалт хийх хүсэл эрмэлзэл”-ээс давж, үйлдвэрлэл буурч, ажилгүйдэлд хүргэдэгээр дутуу хэрэглээ илэрхийлэгддэг.

Ийнхүү Кейнсчүүд өөрийгөө зохицуулах эдийн засагт хямрал зайлшгүй байх ёстойг харуулж, бүрэн ажил эрхлэлтийг бий болгохын тулд төрийн эдийн засгийн нөлөөлөл шаардлагатай байгааг онцлон тэмдэглэв. Эхний алхам бол зээлийн хүүг бууруулж, хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх замаар үр ашигтай эрэлтийг нэмэгдүүлэх явдал юм. Монетаристууд Кейнсийн аргыг эсэргүүцэж байв.

1967 онд М.Фридман хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцлөөр хатуу тодорхойлогддог, арга хэмжээнээр өөрчлөх боломжгүй “ажилгүйдлийн байгалийн түвшин” байх тухай санал болгосон. төрийн бодлого. Хэрэв засгийн газар эрэлтийг нэмэгдүүлэх уламжлалт төсөв, зээлийн аргуудаар ажил эрхлэлтийг "байгалийн түвшнээс" дээгүүр байлгахыг оролдвол эдгээр арга хэмжээ нь богино хугацаанд үр дүнтэй бөгөөд зөвхөн үнэ өсөхөд хүргэнэ.

Хөдөлмөр эрхлэлтийг зохицуулах монетарист аргууд нь нэлээд радикал юм. Тэд ажилчдыг ажил хийхгүй, тэтгэмж хэлбэрээр нөхөн олговор авдаг гэж буруутгаж байна. Иймээс хүмүүсийг албадан ажил хийлгэхийн тулд эдгээр тэтгэмжийг цуцлахыг зөвлөж байна. Монетаристууд эрэлтийг нэмэгдүүлэх замаар эдийн засгийн өсөлтийг дэмжихээ зогсоохыг санал болгож байна. Гэвч эрэлтийг хязгаарлах бодлого нь хүн амын амьжиргааны түвшинг эрс доройтуулж, нийгмийн байдалд нөлөөлнө. Ажилгүйдлийн түвшинг бууруулахын тулд төрөөс ямар арга хэмжээ авах вэ?

Ажилгүйдлийн янз бүрийн хэлбэрүүд нь түүнийг бууруулах ажлыг маш хэцүү болгодог. Ажилгүйдэлтэй тэмцэх цорын ганц арга зам байхгүй тул аль ч улс орон энэ асуудлыг шийдэхийн тулд янз бүрийн арга хэрэглэх шаардлагатай болдог.

Хөдөлмөрийн зах зээлийн төрийн зохицуулалтын дөрвөн үндсэн чиглэл байдаг.

Нэгдүгээрт, эдгээр нь хөдөлмөр эрхлэлтийн өсөлтийг дэмжих, ажлын байрны тоог нэмэгдүүлэх хөтөлбөрүүд юм;

Хоёрдугаарт, ажиллах хүчийг сургах, давтан сургахад чиглэсэн хөтөлбөрүүд;

Гуравдугаарт, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих хөтөлбөрүүд;

Дөрөвдүгээрт, ажилгүйчүүдийн нийгмийн даатгалын хөтөлбөрүүд.

Үүнээс гадна хөдөлмөрийн зах зээлийн шууд бус зохицуулалт байдаг.

татвар;

Мөнгө;

элэгдлийн бодлого.

Хөдөлмөрийн зах зээлийн шууд бус зохицуулалтын арга хэмжээ нь нэгэн зэрэг эдийн засгийн ерөнхий зохицуулалтын арга хэмжээ бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлт, ажилгүйдлийн динамик байдалд нөлөөлдөг.

Окуны хууль- ажилгүйдлийн түвшин болон ДНБ-ий өсөлтийн түвшин хоорондын хамаарал, ажилгүйдлийн түвшин түвшнээс дээш 1%-иар өссөн гэж үзвэл. байгалийн ажилгүйдэлболомжиттой харьцуулахад бодит ДНБ-ийг 2.5%-иар бууруулдаг. (Y-Y*)/Y* = -B(u-u*) Y - бодит ҮНБ;
Y* - боломжит ҮНБ;
u* - мөчлөгийн ажилгүйдлийн түвшин;
u нь ажилгүйдлийн байгалийн түвшин;
B нь мөчлөгийн ажилгүйдлийн динамикийн ДНБ-ий эмпирик мэдрэмжийн коэффициент (ихэвчлэн 2.5% -ийг авдаг);
Хэрэв эдийн засгийн хямралын үед үйлдвэрлэл 2.5%-иар буурвал энэ нь мөчлөгийн ажилгүйдлийг 1%-иар нэмэгдүүлнэ гэж Окуны хуулиас харж болно. Түүнчлэн ажиллах хүч жил бүр ойролцоогоор ижил хэмжээгээр нэмэгдэж байгаа тул ажилгүйдлийн түвшинг хадгалахын тулд бодит ДНБ-ий жилийн өсөлтийг 2.5% байхаар хуульд заасан.

Даалгавар 1. Тухайн жилд байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 5%, бодит ажилгүйдлийн түвшин 9%, нэрлэсэн
Ажилгүйдлийн илүүдэл нь 9/5 \u003d 1.8% бөгөөд энэ нь ҮНБ-ээс 1.8 * 2.5% \u003d 4.5% -иар хоцрогдол үүсгэдэг.
ҮНБ = 500 (100% + 4.5%) / 100% = 522.5 тэрбум доллар.
ДНБ-ий алдагдал
∆ҮНБ = 522.5 - 500 = 22.5 тэрбум доллар

Даалгавар 2. Тухайн жилд байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 5%, бодит ажилгүйдлийн түвшин 9%, бодитТухайн онд ҮНБ 500 тэрбум ам.доллар болсон.Үндсэн нийт бүтээгдэхүүн боломжит хэмжээ хэд вэ, ажилгүйдлийн улмаас (алдагдал - ДНБ) хэдий хэмжээний алдагдал хүлээсэн бэ?
Энэ тохиолдолд бодит ДНБ болон боломжит ДНБ хоорондын зөрүү нь: (9 - 5) x 2.5% = 10% байна. ДНБ-ий хэмжээг мэдсэнээр бид ДНБ-ий туйлын дутуу үйлдвэрлэлийг ажилгүйдлээс олж авдаг. Дутуу үйлдвэрлэл нь 50 тэрбум доллар (500 тэрбум х 0.10) болно. Нийгэмд ажилгүйдлийн улмаас эдийн засгийн алдагдал ийм л байх болно.

Даалгавар 3. Бодит ҮНБ-ийн хоцрогдлын хэмжээг Окунын хуулийг ашиглан тодорхойл, хэрэв та мэдэж байгаа бол: тухайн жилийн бодит ҮНБ - 2350 тэрбум доллар; ажилгүйдлийн бодит түвшинг байгалийн түвшнээс давсан - 2.4%; коэффициент (Oaken) ҮНБ-ийн мөчлөгийн ажилгүйдлийн динамикийн мэдрэмж - 2.5. Мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас ҮНБ-ийн алдагдлыг тооцоол. Шаардлагатай дүгнэлтийг гарга.
Шийдэл. 1) Окуны хуулийг ашиглан бодит ҮНБ Yf-ийн боломжит ҮНБ Yn-ээс харьцангуй хазайлтыг тооцоол.
(Yf - Yn) / Yn = 2.5 x 2.4% = -6%,
2) боломжит ҮНБ-ийн утгыг тодорхойлох:
(2350 - Yн)/Yн = -0.06.
Yн = 2500 тэрбум рубль;
3) мөчлөгийн ажилгүйдлийн улмаас үүссэн ҮНБ-ийн алдагдлыг тооцоолох: 2350 - 2500 = - 150 тэрбум рубль.
Дүгнэлт: Ажилгүйдлийн бодит түвшин байгалийн ажилгүйдлийн түвшингээс давсан нь тус улсад үйлдвэрлэл буурч байгааг харуулж байна. Үйлдвэрлэлийн бууралт нь бодит ДНБ-ээс 150 тэрбум рублиэр хоцроход хүргэв.

Окуны хууль

Ажилгүйдлийн түвшин ба ҮНБ-ийн өсөлтийн хоорондын хамаарал (АНУ, 1947-2002)

Окуны хууль- 60-аад оны эхэн үеийн АНУ-ын ажилгүйдлийн өсөлтийн хурд ба ДНБ-ий өсөлтийн хурд хоорондын эмпирик хамаарал нь ажилгүйдлийн хэмжээ байгалийн ажилгүйдлийн түвшнээс 1%-иар давсан нь бодит ҮНБ-ийг боломжит хэмжээтэй харьцуулахад бууруулж байна гэж үзвэл. ДНБ-ий зөрүү) 2.5%-иар нэмэгдэнэ. Бусад улс орны хувьд өөр өөр нөхцөлд, өөр өөр хугацаанд тоон хувьд өөр байж болно.

Уг хуулийг Америкийн эдийн засагч Артур Окуны нэрээр нэрлэжээ. Бодит байдал дээр энэ бол хууль биш, харин улс орон, бүс нутаг, дэлхий даяар, цаг хугацааны хувьд олон хязгаарлалттай чиг хандлага юм.

Томъёоноос үзвэл хэрэв мөчлөгийн ажилгүйдэлтус улсад байхгүй, бодит ҮНБ нь боломжит хэмжээтэй тэнцүү, өөрөөр хэлбэл үйлдвэрлэлийн бүх боломжит нөөцийг эдийн засагт оролцуулж байна.

Окуны хуулийн үр дагавар:

Окуны хууль тэр бүр биелдэггүй, өөрөөр хэлбэл бүх нийтийн эдийн засгийн хууль биш гэдгийг практик харуулж байна.

Тэмдэглэл

Холбоосууд

Викимедиа сан. 2010 он.

Бусад толь бичгүүдээс "Оукены хууль" гэж юу болохыг хараарай.

Ажилгүйдлийн түвшин байгалийнхаас давсан урвуу хамаарал байгаа эсэх эдийн засгийн хууль; мөн тус улсын үндэсний нийт бүтээгдэхүүн. Бодит ҮНБ байгалийн түвшнээсээ давсан 2% тутамд ... ... түвшинг бууруулдаг. Санхүүгийн толь бичиг

- (Окуны хууль) Мөчлөгийн хэлбэлзлийн үед бодит ДНБ-ий боломжит ДНБ-тэй харьцуулсан харьцаа нь ажилгүйдлийн түвшний бууралтаас ихэвчлэн давж гардаг гэсэн таамаглал. 1960-1980 оны АНУ-ын эдийн засгийн мэдээлэлд үндэслэсэн. Окун гаргаж ирсэн ...... Эдийн засгийн толь бичиг

Бодит ҮНБ жил бүр бага зэрэг өсөхөд (2.5% -иас ихгүй) ажилгүйдлийн түвшин бараг тогтмол хэвээр байгаа бөгөөд ҮНБ-ийн хэмжээ гүнзгийрэх тусам түүний өөрчлөлтийн 2% нь ажилгүйдлийн эсрэг өөрчлөлтийг бий болгодог. .. Эдийн засаг, хуулийн нэвтэрхий толь бичиг

ОАКЕНИЙН ХУУЛЬ- үйлдвэрлэлийн бодит хэмжээ байгалийн хэмжээнээсээ давсан 2% тутамд ажилгүйдлийн түвшинг байгалийн ажилгүйдлийн түвшинтэй харьцуулахад 1%, харин эсрэгээр бодит ажилгүйдлийн 2% тутамд буурдаг хууль. Эдийн засгийн том толь бичиг

Окуны хууль- бодит ҮНБ-ийн жилийн бага өсөлт (2.5% -иас хэтрэхгүй) тохиолдолд ажилгүйдлийн түвшин бараг тогтмол хэвээр байгаа бөгөөд ҮНБ-ийн хэмжээ гүнзгийрэх тусам түүний өөрчлөлтийн 2% нь ажилгүйдлийн түвшин рүү шилжихэд хүргэдэг хууль. .. ... Толь бичиг эдийн засгийн нэр томъёо

Окуны хууль- Хэрэв ажилгүйдлийн бодит түвшин байгалийн түвшнээс давсан бол нийгэм ҮНБ-ийн тодорхой хэсгийг бага хэмжээгээр авдаг. Америкийн эдийн засагч Артур Окен ажилгүйдлийн түвшин болон гэгдэх түвшин хоорондын хамаарлыг математик байдлаар илэрхийлсэн. хоцрогдол - гаргаагүй эсвэл эргэлт буцалтгүй ... ... Эдийн засгийн онолын толь бичиг

Окуны хууль- ажилгүйдлийн түвшин болон ДНБ-ий хоцрогдлын хоорондын хамаарлыг тусгасан. Энэ хуулийн дагуу одоогийн ажилгүйдлийн түвшин таамагласан байгалийн түвшнээс 1%-иар хэтэрсэн нь ДНБ-ий хоцролтыг 2.5%-иар ... Эдийн засаг: тайлбар толь

Окуны хууль- нийт ажиллах хүчинд ажилгүйчүүдийн эзлэх хувь ажилгүйдлийн байгалийн түвшнээс 1%-иар нэмэгдсэн нь үндэсний нийт бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн хэмжээ 2.5%-иар буурахад хүргэдэг. Эдийн засгийн нэр томьёо, гадаад үгийн толь бичиг

Ажилгүйдэл- (Ажилгүйдэл) Ажилгүйдэл гэдэг ийм л нийгмийн эдийн засгийн үзэгдэл, насанд хүрсэн хөдөлмөрийн насны хүн амын нэг хэсэг нь ажилгүй байгаа бөгөөд үүнийг идэвхтэй хайж байна Орос, Хятад, Япон, АНУ, Евро бүсийн орнуудад ажилгүйдэл, үүнд хямрал ... ... Хөрөнгө оруулагчийн нэвтэрхий толь бичиг

Макро эдийн засаг- (Макро эдийн засаг) Макро эдийн засаг нь дэлхийн эдийн засгийн үйл явцыг судалдаг шинжлэх ухаан юм Макро эдийн засгийн тодорхойлолт, макро эдийн засгийн бодлого, макро эдийн засгийн хөгжлийн чиг үүрэг, загвар, макро эдийн засгийн тогтворгүй байдал, түүний ... ... Хөрөнгө оруулагчийн нэвтэрхий толь бичиг

Бодит ажилгүйдлийн түвшин 10.5%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6.5% байна. Боломжит ДНБ 76 тэрбум ден. нэгж Окунын тоо 2.5 байсан. Бодит ДНБ-ийг тооцоол.

Шийдэл.

Дүгнэлт:Асуудлын нөхцөлд заасан параметрүүдтэй эдийн засагт ДНБ-ий бодит хэмжээ 68.4 тэрбум дэн болно. нэгж

Энэ оны бодит ДНБ 920 тэрбум доллар, боломжит ДНБ 1000 тэрбум ам.доллар.Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 6% байвал бодит ажилгүйдлийн түвшинг ол. Окунын тоо 2.5 байсан.

Шийдэл.Мэдэгдэж буй утгуудыг Окуны хуулийн томъёонд орлъё.

Дүгнэлт:Асуудлын нөхцөлд заасан параметрүүдтэй эдийн засагт ажилгүйдлийн бодит түвшин 9.2 хувь болно.

Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 12%, ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 8% байна. Хэрэв бодит ДНБ 1000 тэрбум доллар, Окунын тоо 2.5 бол боломжит ДНБ-ийг тооцоол.

Шийдэл.Мэдэгдэж буй утгуудыг Окуны хуулийн томъёонд орлъё.

Дүгнэлт:Асуудлын нөхцөлд заасан параметрүүдтэй эдийн засагт ДНБ-ий боломжит түвшин 1111.1 тэрбум c.u байна.

Даалгавар 1.Бодит ажилгүйдлийн түвшин 7.7%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 4.5% байна. Боломжит ДНБ 100 тэрбум ден. нэгж Окунын тоо 3. Бодит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 2.Бодит ажилгүйдлийн түвшин 10%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 5.5% байна. Боломжит ДНБ 50 тэрбум ден. нэгж Окунын тоо 2. Бодит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 3.Бодит ажилгүйдлийн түвшин 9%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 8% байна. Боломжит ДНБ 200 тэрбум ден. нэгж Окунын тоо 2.5 байсан. Бодит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 4.Тухайн жилийн бодит ДНБ 90 тэрбум доллар, боломжит ДНБ 100 тэрбум доллар.Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 5% байвал бодит ажилгүйдлийн түвшинг ол. Окунын дугаар 2 байсан.

Даалгавар 5.Энэ оны бодит ДНБ 4800 тэрбум доллар, боломжит ДНБ 5000 тэрбум доллар.Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 3% байвал бодит ажилгүйдлийн түвшинг ол. Окунын тоо 3 байсан.

Даалгавар 6.Энэ оны бодит ДНБ 240 тэрбум доллар, боломжит ДНБ 300 тэрбум доллар.Ажилгүйдлийн байгалийн түвшин 8% байвал бодит ажилгүйдлийн түвшинг ол. Окунын тоо 2.5 байсан.

Даалгавар 7.Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 9%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6% байна. Хэрэв бодит ДНБ 100 тэрбум доллар, Окунын тоо 2 бол боломжит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 8.Энэ жил ажилгүйдлийн түвшин 5%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 4% байна. Хэрэв бодит ДНБ 900 тэрбум доллар, Окунын тоо 3 бол боломжит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 9.Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 7%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 5% байна. Хэрэв бодит ДНБ 4000 тэрбум доллар, Окунын тоо 2.5 бол боломжит ДНБ-ийг тооцоол.

Даалгавар 10.Энэ онд ажилгүйдлийн түвшин 15%, байгалийн ажилгүйдлийн түвшин 6% байна. Хэрэв бодит ДНБ 800 тэрбум доллар, Окунын тоо 2 бол боломжит ДНБ-ийг тооцоол.

Дараахь тохиолдлын алинд нь албадан ажилгүйчүүдийн тоо өссөн, ямар тохиолдолд сайн дурын ажилгүйчүүдийн тоо өссөн бэ? Үрэлтийн, мөчлөгийн эсвэл бүтцийн ажилгүйдлийн төрөл бүрийг тодорхойл.

а.Иван гэр бүлийн шалтгаанаар өөр хот руу нүүсэн тул хуучин ажлын байраа орхижээ.

б.Марина даргатайгаа харилцаа муудсан. Тэрээр ажлаасаа гарч, өөр ажил хайж эхэлсэн.

in.Сергейгийн үйлдвэр дампуурч, хөрш зэргэлдээх үйлдвэрт тэд ижил ажилд ижил цалин өгөхийг хүсэхгүй байна - тэд түүнд бага санал тавьдаг.

Г.Наташа өөрийгөө хангалттай цалингүй гэж үзэн ажлаасаа гарсан ч өндөр цалинтай ижил ажил олж чадахгүй байна.

г.Владимир слесараар ажиллаж байсан хуучин ажлаа орхисон боловч шинэ газар ажилд орж чадаагүй, учир нь тэнд дээд түвшний слесар шаардлагатай байв.

1. Задоя А.А. Макро эдийн засаг. - К.: Мэдлэг, 2006.

2. Долан Э., Линдсей Д. Макро эдийн засаг. - С.-Пб.: 1994 он.

3. Радионова И. Макро эдийн засаг ба эдийн засгийн бодлого: Пдручник. - К. : Викар, 2006. - 239 х.

4. Abel E., Bernanke B. Макро эдийн засаг. 5-р зангилаа - Санкт-Петербург: Петр, 2008. - 768 х.

5. Stankovskaya I.K., Strelets I.A. Эдийн засгийн онол: Сурах бичиг. - 2-р зангилаа, шинэчилсэн. болон нэмэлт – М.: Эксмо хэвлэлийн газар, 2006. – 448 х.

"__" хэвлэхээр гарын үсэг зурсан _________ 2010 Цаасан формат 60x84 1/16

Уч. ed. хуудас 2.25. 100 хувь.

Эдийн засаг, зохион байгуулалтын тэнхимд хэвлэгдсэн

Украины NUBiP SF агро аж үйлдвэрийн цогцолборын аж ахуйн нэгжүүд "KATU"

Санкт-Петербург

Улсын эдийн засаг, санхүүгийн их сургууль

Энэ сэдвээр макро эдийн засгийн эссэ:

"Оукены хууль"

Дууссан: Максим Никифоров (352 гр)

Шинжлэх ухааны зөвлөх: Амосова В.В.

Санкт-Петербург 2009 он

Оршил

Ажилгүйдэл: мөн чанар

Окунын харьцааны тооцоо

Дүгнэлт

Ашигласан уран зохиолын жагсаалт

Оршил

Ажилгүйдлийн түвшин ба эдийн засгийн өсөлтийн хурд хоорондын сөрөг хамаарлыг Америкийн эдийн засагчийг хүндэтгэн "Оукены хууль" гэж нэрлэдэг. Артур Окун 1960-аад оны эхээр эдгээр параметрүүдийн хооронд эмпирик холбоо тогтоосон.

Тэрээр тогтоосон хамаарлыг дараах томъёогоор илэрхийлэв.

Yf нь бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлогын бодит үнэ цэнэ юм.

Y нь үндэсний орлогын бодит үнэ цэнэ юм.

(Yf - Y) - "оппортунист цоорхой"

Окун параметр

U нь ажилгүйдлийн бодит түвшин юм.

U* нь ажилгүйдлийн байгалийн түвшин юм.

(U-U*) – оппортунист ажилгүйдлийн түвшин.

Энэ томьёоны утга нь Окуны хууль гэж нэрлэгддэг хуулийг илэрхийлдэг: хэрэв эдийн засгийн ажилгүйдэл 1 нэгжээр нэмэгдвэл эдийн засгийн зөрүү оноогоор нэмэгдэнэ.

Өөрөөр хэлбэл, ажилгүйдлийн түвшний өөрчлөлт ба ДНБ-ий бодит болон боломжит хэмжээ хоорондын зөрүү хоорондын хамаарлыг тодорхойлсон болно. Окун үүнийг оппортунист ажилгүйдэл гарч ирдэгтэй холбон тайлбарлав.

Ажлаас халагдсан хүмүүс бүгд ажилгүй гэж бүртгэгдээгүй;

Ажил дээрээ үлдсэн хүмүүсийн заримыг богино ажлын өдөрт шилжүүлдэг;

Үйлдвэрлэлд далд ажилгүйдэл байгаатай холбоотойгоор хөдөлмөрийн дундаж бүтээмж буурч байна.

Ажилгүйдлийн талаар илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.

Ажилгүйдэл: мөн чанар

Бодит амьдрал дээр зах зээлийн эдийн засаг « бүрэн ажил эрхлэлт” ажилгүйдэл байнга дагалддаг.

Ажилгүйдэл гэдэг нь ажлын байраа түр болон бүрмөсөн алдсан хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын эзлэх хувийг хэлнэ.

Хөдөлмөрийн эрэлт нь хөдөлмөрт зарцуулсан хөрөнгийн хэмжээ буюу хувьсах капиталаас хамаардаг. Энэ хөрөнгийн харьцангуй бууралт нь хөдөлмөрийн эрэлтийг харьцангуй бууруулахад хүргэдэг. Хөрөнгийн хуримтлал нь үйлдвэрлэлд улам бүр бага нэмэлт ажиллах хүчийг татахад хүргэдэг.

Шинэ нийслэлүүдийг хамарсан техникийн бүтцийн өсөлт нь дараа нь хуучин, өмнө нь ажиллаж байсан нийслэлүүдэд тархав. Үндсэн хөрөнгийн бүх элементүүд эцэстээ элэгддэг тул капитал бүр цаг хугацааны явцад шинэчлэгдэх ёстой. Гэхдээ хуучин капиталыг шинэчлэхэд түүний техникийн бүрэлдэхүүн нь ихэвчлэн өөрчлөгдөөгүй, өсдөг. Энэ нь хөдөлмөрийн эрэлтийг үнэмлэхүй бууруулж, өмнө нь ажиллаж байсан ажилчдын нэг хэсгийг үйлдвэрлэлээс нүүлгэн шилжүүлэхэд хүргэдэг.

Хуучин капитал нь үйлдвэрлэлийн материаллаг нөхцөлд зарцуулсан 5 сая доллар, ажиллах хүчинд зарцуулсан 5 сая доллараас бүрдсэн 10 сая доллар байсан гэж бодъё. Дараа нь энэ капиталыг шинэчлэх цаг ирж, шинэ бүтцээр шинэчлэгдэж байна: харьцаа 1: 1 байхаа больсон, 3: 1. Энэ тохиолдолд 10 сая доллараас 7.5 сая доллар унах болно. материаллаг нөхцөл, харин хүч нь ердөө 2.5 сая долларын байна.Ингэснээр ажиллах хүчинд зарцуулсан хөрөнгө, тэр үед ажиллах хүчний эрэлт хоёр дахин багасна.

Дээрх үйл явцын аль алиных нь үр дүнд - шинээр хөрөнгө оруулалт хийсэн хөрөнгийн техникийн бүрэлдэхүүн нэмэгдэж, органик өсөлтийн үр дүнд өмнө нь ажиллаж байсан ажилчдын нэг хэсгийг үйлдвэрлэлээс хөөж байгаагаас нэмэлт ажиллах хүчийг татах удаашралтай. хуучин нийслэлийн бүрэлдэхүүн - ажилгүйчүүдийн арми зайлшгүй бий болно.

Боловсрол, ажилгүйдлийн өсөлт нь хүн амын тодорхой хууль юм. Хүн амын хуулийн мөн чанар нь хөлсний хөдөлмөр нь ашгийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулж, капитал хуримтлуулах эх үүсвэрийг бий болгодог бол сүүлийнх нь капиталын техникийн бүрэлдэхүүний өсөлтийн механизмаар дамжуулан үйлдвэрлэлийн арми үүсгэдэг. ажилгүй. Үүнтэй холбоотойгоор ажилгүйчүүд харьцангуй хэт их хүн амыг төлөөлдөг. Ажиллах хүч нь түүний эрэлттэй холбоотойгоор илүүдэл болдог. Энэ нь хүн амын үнэмлэхүй илүүдэлтэй гэсэн үг биш юм.

Ажилгүйдлийн үндсэн шалтгаан нь хөрөнгийн техникийн бүрэлдэхүүний өсөлт юм.

Ийнхүү аж үйлдвэрийн нөөцийн арми нь зах зээлийн эдийн засагт хөрөнгийн хуримтлалын бүтээгдэхүүн юм.

Ажилгүйдэл нь идэвхтэй хүн амын нэг хэсэг нь ажил олж чадахгүй бол "илүүдэл" хүн ам болох хөдөлмөрийн нөөцийн арми болж хувирдаг. Энэ үеэр ажилгүйдэл нэмэгддэг эдийн засгийн хямралхөдөлмөрийн эрэлт огцом буурсны үр дүнд дараагийн хямрал.

Окунын харьцааны тооцоо

1948 оноос (энэ үеэс АНУ-ын ДНБ-ий улирал тутмын статистик гарч ирсэн) өнөөг хүртэлх хугацаанд хийсэн олон тооны тооцооллоор ажилгүйдлийн түвшинд ямар ч өөрчлөлт ороогүй ДНБ-ий өсөлт жилд дунджаар 3% орчим байна. Энэ үнэ цэнийг эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын өсөлт, капитал-хөдөлмөрийн харьцаа, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн нийт бүтээмжийн үр дүн гэж тайлбарлаж болно (эсвэл хэрэв хүсвэл шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил нь ижил биш боловч ойрхон байна) . Ажилгүйдлийн түвшний 1 нэгжийн өөрчлөлт нь ДНБ-ий бодит өсөлтийн энэ түвшнээс 2 пунктээр хазайсантай тохирч байна.

Гэхдээ энэ бол Америкийн хувилбар юм. ОХУ-д хуулийн үйл ажиллагааг шалгахын тулд бид статистик мэдээллийг ашиглана.

1) Эхлээд томьёоны зүүн талыг хар. Бид зах зээлийн зөрүүний хэмжээг тооцоолох хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд энэ техникийн хувьд үйлдвэрлэлийн боломжит хэмжээ Yf - бүрэн ажил эрхлэлтийн үндэсний орлого, үндэсний бодит Y орлогыг мэдэх хэрэгтэй.

Одоо бид цоорхойг тооцоолно:

Өгөгдлийг цаашдын хөрвүүлэлт хийхэд тохиромжтой байхын тулд хувь хэмжээгээр тооцдог.

Одоо ажилгүйдлийн түвшин:

Дундаж нь 1.43 байх болно. Энэ нь богино хугацааны ажилгүйдлийн хувь тус бүр нь бүрэн ажил эрхлэлтийн ҮНБ-тэй харьцуулахад ҮНБ-ийн бодит хэмжээг 1.43%-иар бууруулсан гэсэн үг юм.

Өмнөх 1990-1998 оны эдийн засгийн уналтын үед буюу ДНБ-ий динамикаас харахад одоогийнхоос хавьгүй гүнзгий байсан ч ажилгүйдлийн асуудал тийм ч хурцаар тавигдаагүй юм шиг санагддаг. Энэ талаар статистик юу хэлж чадах вэ? Хямралын хоорондох арван жилийн хугацаанд үйлдвэрлэлтэй харьцуулахад хөдөлмөр эрхлэлтийн уян хатан байдал хэр нэмэгдсэн бэ?

1995-2008 он хүртэлх хугацаанд тооцсон ажилгүйдлийн түвшний ДНБ-ий уян хатан чанар нь ойролцоогоор 2 байна. Өөрөөр хэлбэл, ДНБ 10%-иар буурсан үед ажилгүйдлийн түвшин дунджаар 20%-иар өссөн (тухайлбал, хувиар биш, хувиар) !), Дараа нь 7-ийн оронд 8.4% болсон гэж хэлэхэд идээрэй. Бидний харж байгаагаар хариу үйлдэл нь бүхэлдээ ер бусын сул юм. Энэ нь ДНБ болон ажил эрхлэлтийн аль алинд нь хамгийн гүнзгий өөрчлөлт гарсан 1995-1998 он нь дундаж уян хатан чанарыг тодорхойлоход нэн чухал байсантай холбоотой байх. Мөн энэ нь уян хатан чанар багатай ажил эрхлэлттэй огт өөр эдийн засаг хэвээр байна. Олон хүмүүс өмнөх ажлын байрандаа үлдэхийг илүүд үзэж, нэг зоос авч, хүнд хэцүү цаг үеийг даван туулахыг найдаж байсан бөгөөд аж ахуйн нэгжийн удирдлага ажил эрхлэлтийн ижил "Зөвлөлтийн" зарчмуудыг баримталдаг байв.

Тиймээс 1999 онд ДНБ-ий өсөлтийг үл харгалзан ажил эрхлэлт маш удаан өссөн: аж ахуйн нэгжүүд зөвхөн үйлдвэрлэлийн хүчин чадлаас гадна бэлэн ажилчдын ашиглалтын эрчмээс ихээхэн хэмжээний дотоод нөөцтэй байв.

Ирээдүйд ДНБ-ий динамикийн өөрчлөлт, ялангуяа 2006-2007 оны өсөлтийн хурдац, 2008-2009 оны уналт зэрэгт ажил эрхлэлтийн хариу үйлдэл "дундаж интервал" тэгшитгэлийн таамаглаж байснаас хамаагүй хурц байх болно. 2005-2008 онд ижил төстэй уян хатан чанар аль хэдийн 5 орчим байгаа бөгөөд энэ нь ДНБ-ий 10% -иар буурах нь ажилгүйдлийн түвшин 7-оос 10.5% хүртэл өснө гэсэн үг юм. Өөрөөр хэлбэл, Окунын хэлснээр хариулт нь ойролцоогоор 1-ээс 3 байна: ажилгүйдлийн 1 нэгж хувиар өсөхөд ДНБ 3% буурна.

Одоогийн уян хатан байдал болон ДНБ буурах үндэслэлтэй таамаглалыг харгалзан үзвэл ажилгүйдэл хэр их өсөх вэ? Эдийн засгийн хөгжлийн яам 2009 онд жилийн ДНБ 2.2 хувиар буурна гэж таамаглаж байгаа бөгөөд үйлдвэрлэлийн бууралт дор хаяж эхний хоёр улиралд үргэлжилнэ гэж үзжээ. Эдгээр таамаглалууд болон энэ жилийн үйлдвэрлэлийн динамикийн V хэлбэрийн муруйгаар өнгөрсөн оны гуравдугаар улирлын оргил үетэй харьцуулахад ДНБ-ий доод хэсэгт (энэ оны хоёрдугаар улиралд) буурах нь ойролцоогоор 6 байх болно. % (улирлын тохируулгатай тоо хэмжээгээр), мөн ажилгүйдлийн түвшинг ДНБ-д харьцах уян хатан чанарт үндэслэн 5-ын түвшинд, бууралтын хамгийн доод цэгт 8 хувиас хэтрэхгүй байна. Хэрэв ижил таамаглалаар жилийн ДНБ 5%-иар буурвал ДНБ-ий доод хэмжээ 11%-иар буурч, дээд цэгтээ хүрч, хямралын хамгийн доод цэг дэх ажилгүйдлийн түвшин 10%-иас давна. Эцэст нь, ДНБ жил бүр 5%-иар буурч байгаа боловч L хэлбэрийн уналттай үед доод тал нь 7%, ажилгүйдлийн түвшин 8.5% орчим байгаа боловч дор хаяж гурван жилийн турш энэ хэвээр байна. энэ оныг дуустал улирал. оны.

Гэсэн хэдий ч эдгээр арифметик дасгалын үнэ цэнэ тийм ч өндөр биш юм. Ажилгүйдлийн ДНБ-ий уян хатан чанарыг бидний тооцоолж байсан хугацаанд 1998 оны хямралын үеийнхтэй адил ажил олгогчдын хүлээх, хүлээх зан байдал хэсэгчлэн ажиглагдаж, ажилгүйдлийн уналтын бодит мэдрэмж эцэстээ гарч ирэх магадлалтай. хамаагүй өндөр байх.

Дүгнэлт

Ерөнхийдөө би дээрхтэй санал нэг байна. Хууль хэрэгжих боломжтой гэж бодож байна. Гэхдээ үүний тулд эдийн засаг хөгжих ёстой, "тайван" ... Орост ямар нэг зүйл байнга тохиолддог. Шалтгаан нь ихэвчлэн эдийн засгийн гэхээсээ илүү улс төрийн шинжтэй байдаг. Дээрээс нь манайд олон зүйл хуулийн дагуу байдаггүй. Мөн хууль тогтоомж нь бизнес эрхлэгчид, жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдэд таалагдахаас хол байна. Иймд үнэхээр бүрэн ажил эрхлэлт эсвэл бүрэн (3-4%)-д ойрхон ажил эрхлэлт байсан ч ДНБ-ий өсөлтөд ажиллах хүчний өсөлтийг бодитойгоор тусгах хязгаарлах олон механизм байсаар байх болно.

Ашигласан уран зохиолын жагсаалт

1. Л.С. Тарасевич, В.М. Галперин, П.И. Гребенников, А.И. Леусский "Макро эдийн засаг". Сурах бичиг. Санкт-Петербург. 2009. Санкт-Петербург улсын эдийн засгийн их сургууль.

2. "Эксперт" сэтгүүл 2009 оны No11.

3. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. "Макро эдийн засаг". Сурах бичиг. Бизнес, үйлчилгээ. 2005. Москва.