1c 8.3 Stellen Sie Angstbeiträge für sich ein. "Analyse der Fondsbeiträge"
Bevor Sie mit der Berechnung der Versicherungsprämien fortfahren, müssen Sie eine kleine Einstellung des Programms vornehmen. Die Richtigkeit der Berechnungen hängt davon ab. Versicherungsprämien sind eine große Sache, vernachlässigen Sie also die Einstellungen nicht und seien Sie vorsichtig.
Wenn Sie das Besteuerungssystem Ihrer Organisation zuvor nicht angegeben haben, müssen Sie dies unbedingt in den Rechnungslegungsrichtlinien tun.
Buchhaltung einrichten
Der erste Schritt besteht darin, die Abrechnung unserer Beiträge einzurichten. Sie werden an der gleichen Stelle wie das Gehalt eingerichtet. Wählen Sie im Menü "Gehalt und Personal" die Option "Gehaltseinstellungen".
Durch Anklicken des Hyperlinks "Versicherungsprämien" im Bereich "Klassifikatoren" können Sie die Parameter für die Prämienberechnung einsehen. Wir werden uns nicht darauf konzentrieren, da die Daten in diesen Registern gemäß der geltenden Gesetzgebung bereits in der Standardkonfigurationslieferung ausgefüllt sind.
Kommen wir nun direkt zur Einrichtung der Abrechnung unserer Beiträge. Wählen Sie im Einstellungsformular für die Gehaltsabrechnung das "Verfahren der Gehaltsabrechnung" aus.
Folgen Sie ganz unten im sich öffnenden Formular dem Link zum Einrichten von Versicherungsprämien.
Gehen Sie im sich öffnenden Fenster zum Abschnitt "Versicherungsprämien" und füllen Sie die erforderlichen Felder aus.
Der Tarif für NS und PZ richtet sich nach der Haupttätigkeitsart des letzten Jahres. Der Mindesttarif beträgt 0,2 Prozent. Es wird von der FSS genehmigt, in der jedes Jahr Dokumente eingereicht werden, um die Haupttätigkeitsart zu bestätigen.
Berechnung der Versicherungsprämien in 1C 8.3
Die Versicherungsbeiträge werden gleichzeitig mit der Lohnberechnung berechnet. Sie befinden sich auf der Registerkarte "Beiträge" des jeweiligen Dokuments. Sie werden automatisch berechnet und müssen manuell korrigiert werden.
Sehen wir uns an, welche Beitragsbuchungen von diesem Abrechnungsbeleg erzeugt wurden.
Es hat sich alles so entwickelt, wie es eingerichtet war. Das Belastungskonto haben wir standardmäßig 26 belassen, Sie können es aber bei Bedarf in den Gehaltseinstellungen (Punkt "Gehaltsabrechnungsmethoden") ändern.
Neuberechnung der Versicherungsprämien
Es gibt Situationen, in denen Sie den zuvor aufgeladenen Betrag anpassen müssen Versicherungsprämien... Dazu gibt es im Programm 1C: Accounting ein Dokument "Neuberechnung der Versicherungsprämien".
Tragen Sie in der Kopfzeile des Belegs den Monat der Abgrenzung und den Abrechnungszeitraum ein. Für den Fall, dass zusätzliche Rückstellungen vorgenommen werden müssen, ohne die vergangenen Perioden zu beeinflussen, setzen Sie das Flag im ersten Feld (siehe Abbildung unten). Sollen die Änderungen rückwirkend vorgenommen werden, dann setzen Sie das Flag im zweiten Feld (falls es notwendig ist, eine aktualisierte RSV-1 für die Vorperiode zu bilden).
Das Verfahren zur Berechnung der festen Versicherungsprämien für 2014 und 2015, 2016
Höhe des Beitrags zur Pensionskasse = Mindestlohn * 12 * 26%
Höhe des Beitrags zum MHIF = Mindestlohn * 12 * 5,1%
wo der Mindestlohn (Mindestlohn):
- 5554 Rubel im Jahr 2014
- 5965 Rubel im Jahr 2015
- 6204 Rubel im Jahr 2016
Somit sind die Versicherungsprämien gleich hoch:
- Für 2016 - 23.153,33 Rubel.
- Für 2015 - 22.261,38 Rubel.
- Für 2014 - 20.727,53 Rubel.
Ebenfalls, ab 2014 bei einem Einkommen von mehr als 300.000 Rubel pro Jahr, Ein einzelner Unternehmer ist verpflichtet, über 300.000 Rubel 1% an die Pensionskasse der Russischen Föderation zu zahlen. Wenn Sie zum Beispiel ein Einkommen von 400.000 Rubel erhalten, muss 1% von dem Betrag von 400.000 - 300.000 = 100.000 Rubel gezahlt werden, wir erhalten 1.000 Rubel.
ABERDas Gesetz sieht eine Begrenzung der Versicherungsbeiträge an die FIU vor... Die Versicherungsprämien dürfen das Produkt aus dem achtfachen Mindestlohn zu Jahresbeginn und dem um das Zwölffachen erhöhten PFR-Satz nicht überschreiten. Das heißt, für 2014 beträgt der Höchstbetrag der Beiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation 138.627,84 Rubel. (5554 x 8 x 26 % x 12).
Berechnung der Versicherungsprämien für ein unvollständiges Jahr
Bei Zahlung der Versicherungsprämie für ein unvollständiges Jahr (bei Unternehmensgründung nicht ab Jahresbeginn oder bei Beendigung der Tätigkeit) wird die Prämie entsprechend den Kalendertagen entsprechend gekürzt. Formel zur Berechnung:
Mindestlohn × M × Tarif + Mindestlohn × D / P × Tarif
- М & die Anzahl der vollen Monate der IP-Aktivität im Berichtsjahr;
- D & die Anzahl der Tage in einem unvollständigen Monat (der Tag der Registrierung / Beendigung der Aktivität SOLLTE enthalten sein);
- P & Anzahl der Kalendertage in diesem Monat;
Im 1C-Programm, um die Zahlung und Ansammlung von festen Beiträgen für sich selbst und weitere zu berücksichtigen. es müssen keine besonderen Einstellungen vorgenommen werden.
Der Kontenplan der einzelnen Unternehmer für die Abrechnung mit dem Budget sieht vor:
- Pensionskasse - Sonderunterkonto 69.06.5 "Obligatorische Rentenversicherung eines Unternehmers"
- MHIF - Unterkonto 69.06.3 "Beiträge zum MHIF".
Die Hauptsache ist, das Dokument "Abschreibung vom Girokonto" korrekt auszufüllen:
Feste Versicherungsprämien
seine verkabelung:
Und von Einnahmen über 300.000 Tausend Rubel. Legen Sie die Art der Versicherungsprämien fest als: Versicherungsprämien berechnet aus der Höhe des Einkommens
Die Verkabelung sieht so aus:
Für den MHIF:
Verdrahtung
Mit dem vierteljährlichen Monatsabschlussverfahren wird eine planmäßige Operation durchgeführt "Berechnung von Versicherungsprämien für Einzelunternehmer"
Ende des Monats -Operation "Berechnung von Versicherungsprämien für Einzelunternehmer" über Sie spiegelt die während des Jahres gezahlten Versicherungsprämien in der Buchführung und Steuerbuchhaltung wider. Der Vorgang wird je nach geltendem Steuersystem und Verfügbarkeit der Mitarbeiter einmal im Jahr oder einmal im Quartal durchgeführt. Bei Anwendung des allgemeinen Besteuerungssystems oder des vereinfachten Systems mit dem Besteuerungsgegenstand „Um den Aufwand gemindertes Einkommen“ wird die Höhe der gezahlten Versicherungsprämien als Aufwand in der Steuerbilanz ausgewiesen.
Es erstellt die folgenden IE-Versicherungsprämienbuchungen:
Und vor allem denken Sie daran: Feste Beiträge muss vorher bezahlen 31. Dezember, zusätzlich (über 300t.r.) bis zu 01. April nächstes Jahr für das Berichtsjahr!
Das Programm "1C Accounting 8.3" (Rev. 3.0) ermöglicht es, nach geltendem Recht alle notwendigen Versicherungsbeiträge für die Gehälter der Arbeitnehmer zum Zwecke der Beitragsnachzahlung und des Meldewesens zu berechnen und zu bilden. Damit die automatische Beitragsberechnung korrekt ist, müssen die entsprechenden Einstellungen im System vorgenommen werden.
Das in der Organisation angewandte Besteuerungssystem muss in angegeben werden. Einstellungen, die sich direkt auf Beiträge beziehen, werden in der gleichen Form wie "":
Gehalt und Personal / Nachschlagewerke und Einstellungen / Einstellungen zur Gehaltsabrechnung
Hier können Sie im Unterabschnitt 1C 8.3 „Beiträge: Tarife und Einnahmen“ die Referenzinformationen einsehen: eine Liste der aktuellen Ermäßigungen, Beitragsarten, Bemessungsgrenzen, Tarifarten.
Alle diese Verzeichnisse sind bereits standardmäßig mit den zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der aktuellen Programmversion relevanten Daten gefüllt. Sie können manuell hinzugefügt oder bearbeitet werden.
Um Beiträge direkt zu konfigurieren, müssen Sie im selben Formular zum Unterabschnitt "Haupt" gehen und das Formular für die Einstellungen der Gehaltsabrechnung für die Organisation öffnen. Darin sollten Sie auf der Registerkarte "Steuern und Beiträge mit Gehaltsabrechnung" Folgendes ausfüllen:
- Versicherungsart Prämiensatz und der Zeitraum, ab dem es funktioniert. Es stehen Tarifarten zur Verfügung, die dem jeweiligen Steuersystem (OSN, STS, UTII) entsprechen.
- Abgrenzungsparameter zusätzliche Beiträge ... Wenn unsere Organisation Personen in Berufen wie Apotheker, Bergleute, Flugpersonal oder Besatzungsmitglieder beschäftigt Seeschiffe, müssen Sie das Kontrollkästchen aktivieren und die Liste der Positionen oder Schiffe für diese Kategorie ausfüllen (sie sind über die Links verfügbar). Hier werden Noten bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern unter schwierigen oder schädlichen Arbeitsbedingungen und der Anwendung einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen gesetzt.
- Beiträge von NS und PZ... Es ist erforderlich, den von der FSS-Stelle für die Organisation genehmigten Beitragssatz anzugeben.
Beiträge zu 1C-Rückstellungen
Jedem Mitarbeiter wird eine Gehaltsabrechnung zugeordnet. Außerdem fallen Gebühren für Krankheit oder Urlaub an. Alle sind im Nachschlagewerk der Rückstellungen abrufbar.
Gehalt und Personal / Verzeichnisse und Einstellungen / Rückstellungen
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In Form der Rückstellung gibt es eine Variable „Einkommensart“, die bestimmt, ob diese Rückstellung beitragspflichtig ist. Im Nachschlagewerk sind bereits die Rückstellung "Gehaltszahlung" mit der Einkunftsart "Voll versicherungsprämienpflichtiges Einkommen" und die Krankschreibungsrückstellung mit der Einkunftsart "Staatliche obligatorische Sozialleistungen" eingetragen. zu Lasten der FSS bezahlte Versicherung ”.
Wenn Sie neue Rückstellungen bilden müssen, müssen Sie die Art des Einkommens für diese korrekt angeben.
Kostenpositionen der Versicherungsprämie
Kostenpositionen werden für die korrekte Abrechnung der Beiträge benötigt. Das Programm enthält bereits Artikel, die standardmäßig verwendet werden: "Versicherungsprämien" und "Beiträge an die FSS von der Nationalen Steuer und PZ" (sowie ähnliche Artikel für UTII). Ihre Liste befindet sich in einem speziellen Nachschlagewerk. Beachten Sie, dass Beitragswerbebuchungen an Rückstellungswerbebuchungen „gebunden“ sind.
Gehalt und Personal / Referenzen und Einstellungen / Kostenpositionen für Versicherungsprämien
Wenn Sie andere Elemente verwenden müssen, können Sie diese dem Verzeichnis hinzufügen, indem Sie sie mit Kostenpositionen für Rückstellungen verknüpfen.
Berechnung der Versicherungsprämien
Dieser Vorgang wird automatisch ausgeführt Standarddokument 1C 8.3 Buchhaltung "" gleichzeitig mit der Gehaltsabrechnung.
Sehen Sie sich unser Video zur schrittweisen Gehaltsabrechnung in 1C an:
Gehalt und Personal / Gehalt / Alle Gebühren
Nach dem Ausfüllen der Mitarbeiterrückstellungen zeigt der Reiter "Beiträge" die berechneten Versicherungsprämien an. Die Berechnung erfolgt nach der Art des Beitragssatzes für diese Organisation sowie nach den Arten der angesammelten Einkünfte.
Dieser Beleg erzeugt beim Buchen zusätzlich zu den Abrechnungsvorgängen Abrechnungsvorgänge für die Beitragsbemessung. Die Buchungen erfolgen zu Lasten derselben Buchhaltungskonten, denen die Löhne dieser Mitarbeiter zugerechnet werden, und zur Gutschrift der Unterkonten des Kontos 69 „Sozialzahlungen. Versicherung und Sicherheit". Als Analytik werden Kostenpositionen für Versicherungsprämien verwendet.
