Должностная инструкция ведущего специалиста жкх. Все должностные инструкции специалистов в сфере ЖКХ: по работе с населением, абонентского отдела и другие Функционал ведущего специалиста по жкх

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела абонентского относится к категории руководителей.

1.2. Начальник отдела абонентского назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации (иного должностного лица).

1.3. На должность начальника отдела абонентского назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности начальник отдела абонентского руководствуется:

— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации оперативного управления;

— Уставом организации;

— приказами, распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник отдела абонентского должен знать:

— нормативные правовые акты по вопросам жилищной политики, другие руководящие и методические документы по организации оперативного управления;

— средства механизации оперативного учета;

— водомерную технику;

— технические характеристики приборов, правила их эксплуатации;

— организацию учета расчетов с абонентами;

— возможности использования вычислительной техники для учета;

— организацию метрологического обеспечения;

— основы экономики, организацию труда и управления;

— правила оформления договорных отношений;

— основы трудового законодательства Республики Беларусь;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия начальника отдела абонентского его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела абонентского исполняет следующие обязанности:

2.1. Руководит работой по производству расчетов с абонентами за подачу питьевой воды и услуги канализации.

2.2. Обеспечивает сбор денежных средств за воду и услуги канализации.

2.3. Организует работу контролеров.

2.4. Контролирует правильность применения контролерами действующих тарифов, норм водопотребления, установленных шифров, точность производимых ими расчетов с абонентами.

2.5. Обеспечивает замену водомеров и выполнение работ, связанных с обследованием абонентов.

2.6. Контролирует своевременное и правильное оформление линейно-бухгалтерских книг, счетов.

2.7. Рассматривает жалобы и заявления абонентов.

2.8. Организует учет сдаваемой контролерами работы, оперативный учет реализуемой воды.

2.9. Проверяет и визирует табеля и реестры счетов.

2.10. Контролирует составление инвентаризационных описей.

2.11. Обеспечивает соблюдение установленных правил по ведению линейно-бухгалтерских книг.

2.12. Организует работу по рационализации и изобретательству.

2.13. Составляет заявки на материалы, инвентарь, средства индивидуальной защиты.

2.14. Контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и приборов, правил охраны труда.

Начальник отдела абонентского имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности абонентского отдела.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы абонентского отдела.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников абонентского отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Начальник отдела абонентского непосредственно подчиняется заместителю руководителя организации (иному должностному лицу).

4.2. Начальник отдела абонентского осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы начальника отдела абонентского оценивает заместитель руководителя организации (иное должностное лицо).

5.2. Начальник отдела абонентского несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

— неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;

— некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;

— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

— причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Должностная инструкция начальнику отдела абонентского разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 8 «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание», выпуск 23 «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве», раздел «Водопроводно-канализационное хозяйство» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 26.05.2000 № 84), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта РБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).

30.09.2008 г.

Алла Маслина, экономист

Должностные инструкции руководителей предприятия ЖКХ

Должностная инструкция директора регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает необходимые квалификационные требования к сотруднику: его умения, образование, знания, навыки, опыт, описывает правила назначения на должность и освобождения от нее, определяет функциональные обязанности, ответственность, права работника.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции директора по развитию, строительству, производству, руководителя проекта, магазина, художественного руководителя дома культуры и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

І. Общие положения

1. Директор принадлежит к категории «руководители».

2. Освобождение или назначение на должность директора осуществляется решением общего собрания учредителей.

3. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет.

4. Директор непосредственно подчиняется собранию учредителей.

5. Во время отсутствия директора его ответственность, функциональные обязанности, права переходят к заместителю директора, о чем сообщается в приказе по организации.

6. Директор предприятия в своей деятельности руководствуется:

• законодательными актами, нормативными документами, определяющими производственную, хозяйственную, финансово-экономическую деятельность организации;
• приказами и распоряжениями руководства предприятия;
• методическими материалами, регламентирующими деятельность организации;
• Уставом предприятия;
• нормативными правовыми актами РФ;
• правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
• данной должностной инструкцией.

7. Директор должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации;
• налоговое, хозяйственное, гражданское, трудовое законодательство;
• производственные мощности предприятия, технологию изготовления продукции;
• порядок заключения и исполнения договоров;
• организационно-штатную структуру предприятия;
• методы хозяйствования и управления организацией;
• индикаторы, определяющие положение предприятия на рынке;
• управление экономикой и финансами организации, трудовыми ресурсами;
• правила и нормы охраны труда.

ІІ. Должностные обязанности директора

Директор выполняет следующие должностные обязанности:

1. Налаживает работу, результативное взаимодействие всех подразделений, производственных единиц. Направляет их работу на улучшение производства, повышение продуктивности труда, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции.

2. Управляет производственной, хозяйственной, экономической деятельностью организации.

3. Содействует выполнению предприятием договорных обязательств перед государственными бюджетами, внебюджетными фондами, контрагентами, кредиторами.

4. Налаживает хозяйственную, производственную деятельность на основе нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат. Рационально расходует все виды ресурсов.

5. Налаживает правильное соотношение экономических, административных методов руководства в решении вопросов повышения эффективности производства, стимулировании материальной заинтересованности и ответственности сотрудников.

Реализует меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, применению, развитию их знаний и опыта, обеспечению благоприятных, безопасных условий труда. Соблюдает требования законодательства об охране окружающей среды.

7. Обеспечивает совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, способствует развитию мотивации, инициативы работников предприятия.

8. Решает вопросы, относящиеся к экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, поручает ведение отдельных задач иным должностным лицам.

9. Предпринимает меры по защите имущественных интересов предприятия в судах, органах государственной власти.

10. Содействует соблюдению законности в работе предприятия, использованию правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укреплению договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности организации.

ІІІ. Права

Директор имеет право:

1. Действовать от имени организации без доверенности.

2. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами.

3. Визировать документы, связанные с деятельностью организации.

4. Принимать участие в подготовке и утверждении документов.

5. Направлять руководителям подразделений рекомендации и указания по вопросам деятельности предприятия.

6. Устанавливать служебные обязанности, полномочия подчиненных сотрудников.

7. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

Рассматривать или отклонять предложения о:

• кадровых изменениях;
• поощрении, дисциплинарном, материальном взыскании сотрудников;
• совершенствовании работы организации.

9. Требовать от учредителей предприятия обеспечения условий, способствующих исполнению своих должностных обязанностей.

ІV. Ответственность

Директор несет ответственность за:

1. Последствия принимаемых решений.

2. Сохранность и использование имущества предприятия.

3. Финансово-хозяйственные результаты деятельности организации.

4. Нарушение постановлений, руководящих документов предприятия.

5. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

7. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

8. Несанкционированную передачу или разглашение личной информации, коммерческой тайны, конфиденциальных данных.

9. Нарушение правил техники безопасности, трудовой дисциплины, норм внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

10. Произведение несанкционированных руководством встреч, представлений интересов предприятия.

Должностные обязанности работника На инженера по благоустройству территории, внешнему виду зданий и сооружений, обслуживанию населения возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Составление планов выполнения работ по текущему содержанию, благоустройству, озеленению, праздничному оформлению закрепленной территории. 2.2. Проведение проверок как плановых, так и внеплановых, выполнения физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, требований Правил благоустройства на закрепленной территории. 2.3. Принимать участие в формировании, размещении заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по вопросам текущего содержания, благоустройства, озеленения, праздничного оформления закрепленной территории; сбора и вывоза твердых бытовых отходов, мусора. 2.4.

Должностная инструкция мастера по благоустройству жилого фонда

Внимание

Мастер ЖКХ - это штатный сотрудник коммунального предприятия,который всегда на виду, и к которому обращаются в случае проблем. Профессия мастер ЖКХ предполагает, что он ведет приемы жильцов и решает их проблемы в пределах своей компетенции, или же объясняет, как и к кому обратиться.

Часто мастер является одновременно и смотрителем зданий и сооружений, определяющим, где в первую очередь нужно подремонтировать крышу, восстановить штукатурку фасада дома, заменить люк на колодце и пр. Профессия мастер жилищно-коммунального хозяйства предоставляет этому представителю ЖКХ возможность командовать рабочими, и быть постоянно на связи с руководством – получать задания и докладывать обстановку.

Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства.

Должностная инструкция мастера ЖКХ Мастер участка ЖКХ относится к руководящему составу, его квалификационный уровень – специалист.

Обязанности техника по благоустройству

Положение об охране труда В хозяйстве ЖКХ мастеру участка приходится проводить под свои руководством работы разных направлений, среди которых многие требуют особого вниманию по охране труда – монтажные, сварочные, каменные, земляные, электромонтажные и пр. Даже штукатурку и отделку нужно выполнять, используя только надежные и испытанные леса, подмости, не говоря об иных работах.

Инструкция по охране труда для мастера участка жкх содержит массу пунктов, среди них должны быть и все те, которые учтены Правилами, утвержденными Приказом Минтруда от 07.07.2015 №439Н. Теперь это главный документ, регламентирующий ТБ и охрану труда в сфере ЖКХ.

Инструкция по охране труда для мастера участка ЖКХ содержит следующие основные пункты:

• проводить предусмотренные законодательством инструктажи, с записью в журналы;
• требовать от работников прохождения мед.

Должностная инструкция мастера по уличной уборке (примерная форма)

Общие положения. Мастер зеленого хозяйства относится к категории руководителейНазначение на должность и освобождение от должности мастера зеленого хозяйства осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.На должность мастера зеленого хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.Мастер зеленого хозяйства подчиняется непосредственно В подчинении у мастера зеленого хозяйства находятся человек.

Ошибка 404 страница не существует

Уровень заработной платы Огромный список обязанностей, мера ответственности, особенно с учетом мероприятий по охране труда, делают эту должность непростой и нелегкой. Именно поэтому в сфере ЖКХ так велика текучесть кадров на этой должности, и постоянно есть вакантные места.

Уровень зарплаты мастера участка ЖКХ таков:

• в Москве – 32-35 тыс. руб.;
• в Санкт-Петербурге – 26-30 тыс. руб.;
• в Калининграде, Екатеринбурге – 25-28 тыс. руб.;
• в Туле – 22-25 тыс. руб.

Грамотный, исполнительный и дисциплинированный мастер участка в сфере ЖКХ ценится на вес золота, ведь это работа, требующая не только специальных знаний и умения пользоваться нормативной и законодательной базой, но и способности ладить с людьми по обе стороны – и с подчиненными, и с жильцами. Надеемся, в нашей статье Вы узнали о том, что за профессия мастер ЖКХ и каковы его обязанности.

Вакансии и работа: «техник по благоустройству» в москве

Взаимодействовать с руководителями и специалистами других отделов, получать необходимую информацию. 3.6. Беспрепятственно посещать организации различных организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам текущего содержания, благоустройства и озеленения закрепленной территории, сбора и вывоза бытовых отходов, мусора, праздничного оформления зданий, сооружений, а также территории, организации и проведения мероприятий по массовой уборке закрепленной территории и иным вопросам своей компетенции.

3.7. Выдавать физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам обязательные для выполнения предписания по устранению допущенных нарушений. 3.8. На систематическое повышение квалификации. 3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Работа техник по благоустройству в москве: 81 вакансий

Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя,(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) » » г. N » » г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по уличной уборке (примерная форма) 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера по уличной уборке. 1.2. Мастер по уличной уборке назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.

1.3. На должность мастера по уличной уборке назначается лицо, имеющее профессиональное образование, опыт руководящей работы не менее. 1.4.

Должностная инструкция мастера зеленого хозяйства

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.1.4.

Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции. 3.1.5. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.1.7. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.8. . 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Мастер по уличной уборке несет ответственность: 4.1.1.

Должностные инструкции специалистов ЖКХ

Должностные инструкции заместителя директора жкх

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора жилищно-коммунального хозяйства (далее — "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее — "Работодатель").
1.3.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом директора в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно единоличному исполнительному органу Работодателя.
1.5. Работник должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищных организаций;
правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;
основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.
2.2. Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту.
2.3. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы.
2.4. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда.
2.5. Принимает меры по укреплению материально-технической базы жилищно-эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов.
2.6. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов жилищно-эксплуатационной организации.
2.7. Контролирует соблюдение сроков заключения договоров найма жилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда.
2.8. Осуществляет контроль за правильным использованием, учетом и распределением служебной площади, а также соблюдением паспортного режима.
2.9. Организует культурно-просветительную работу с детьми и подростками по месту их жительства, соревнования жильцов за образцовое содержание жилых домов.
2.10.

Ведет прием жильцов.
2.11. Принимает меры по обеспечению жилищно-эксплуатационной организации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их жилищных и культурно-бытовых условий.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:
— невыполнение своих обязанностей;
— недостоверную информацию о состоянии выполнения работы;
— невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя;
— нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам;
— несоблюдение трудовой дисциплины.
5.2. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по

сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

___________________________________________________________________________
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным

договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _____________________________
(подразделения и работники,

___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав

__________________________________________________________________________.
и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
___________________________________________________________________________
(подразделения, ликвидирующие аварии

__________________________________________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _____________________________________.
(должность)

Должностные инструкции в ЖКХ

В подчинении Работника находятся: ______________________________.
(должности)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей.
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Администрации Алексеевского района и г. Алексеевка Белгородской области
от 1 февраля 2017 г. N 83)

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта (далее - управление) комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству (далее - комитет) администрации Алексеевского района (далее - главный специалист) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" является должностью муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.

1.3. Главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района подчиняется непосредственно начальнику отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района.

1.4. В период временного отсутствия главного специалиста его обязанности исполняет главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района (по организации транспортного обслуживания).

1.4. В своей практической деятельности главный специалист отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области, Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", иными муниципальными правовыми актами, в том числе Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования

2.1. Для замещения должности главного специалиста к муниципальному служащему предъявляют следующие квалификационные требования:

а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей - "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Коммунальное хозяйство" и стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее одного года.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:

- законодательство в сфере энергосбережения;

Основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления.

2) специальные знания и умения по предметной области деятельности:

Знание порядка и навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;

Знание порядка реализации федеральных, региональных, муниципальных программ;

Знание порядка и навыки расчетов по установлению лимитов энергоресурсов;

Навыки подготовки проектов нормативных правовых актов;

Знание порядка и навыки оказания муниципальных услуг;

Навыки осуществления муниципального контроля по направлению деятельности;

Навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

Навыки работы в автоматизированных информационных системах.

3. Функциональные обязанности

3. В должностные обязанности главного специалиста отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района входит:

3.1. Соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, гражданского и жилищного законодательства , иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативно-правовых актов Белгородской области, Устава муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" и иных муниципальных правовых актов и обеспечение их исполнения.

3.2. Соблюдение основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3.3. Соблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правил пожарной безопасности и охраны труда.

3.4. Своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

3.5. Организация подготовки организаций всех форм собственности жилищно-коммунального хозяйства к отопительному периоду.

3.6. Участие в работе комиссий и рабочих групп, членом которых является главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района.

3.7. Организация и контроль разработки и утверждения актов и паспортов готовности организаций всех форм собственности к отопительному периоду.

3.8. Ведение отчетности по формам статистической, оперативной и другой отчетности, предоставление информации по жилищно-коммунальному хозяйству.

3.9. Подготовка информации по вопросам жилищно-коммунального хозяйства на заседание коллегии при главе администрации Алексеевского района.

3.10. Организация подготовки проекта бюджета жилищно-коммунального хозяйства Алексеевского района.

3.11. Разработка мероприятий по выполнению программ жилищно-коммунального хозяйства Алексеевского района

3.12. Подготовка проектов постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района по вопросам жилищно-коммунального хозяйства.

3.13. Рассмотрение заявлений и жалоб граждан, подготовка на них ответов.

3.14. Работа в автоматизированных информационных системах по направлениям деятельности жилищно-коммунального хозяйства.

3.15. Организация разработки, утверждения и актуализации схем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, программ комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений Алексеевского района.

4. Права и должностные полномочия

4. Главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района имеет право:

4.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации Алексеевского района.

4.6. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

4.7. На защиту своих персональных данных.

4.8. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

4.9. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

4.10. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством , защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

4.11. Запрашивать и получать, в установленном порядке, от комитетов, управлений, отделов администрации Алексеевского района, государственных органов и учреждений, организаций и предприятий муниципальной и иной формы собственности, органов местного самоуправления информацию, статистические и другие материалы, справки и документы, необходимые для осуществления своих обязанностей.

5. Ответственность

5. Главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

5.1. Несоблюдение Регламента работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка", Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда.

5.2. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.3. Действия или бездействия, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц.

5.4. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации.

5.5. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления.

5.6. Предоставление муниципальных услуг ненадлежащего качества.

5.7. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района.

5.8. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными актами.

6. Служебное взаимодействие

6. В процессе осуществления своей служебной деятельности главный специалист отдела ЖКХ и транспорта управления ЖКХ и транспорта комитета по ЖКХ, архитектуре и строительству администрации Алексеевского района самостоятельно, либо по поручению первого заместителя главы администрации, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела ЖКХ и транспорта администрации Алексеевского района взаимодействует:

С федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Белгородской области;

Со структурными подразделениями администрации Алексеевского района;

Иными муниципальными образованиями, органами местного самоуправления;

С юридическими и физическими лицами.

7. Показатели эффективности и результативности деятельности

7. Эффективность и результативность профессиональной деятельности главного специалиста отдела ЖКХ и транспорта определяется за счет уровня достижения следующих показателей:

7.1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности).

7.2. Качество выполненных работ.

7.3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности).

7.4. Количество нарушений должностной инструкции (в том числе нарушений трудовой дисциплины).

7.5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов муниципальных услуг (муниципальных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).

Подготовлено:

Согласовано.

1. Советник отдела жилищно-коммунального хозяйства управы района исполняет обязанности, соблюдает ограничения, связанные с государственной гражданской службой, не нарушает запреты и выполняет требования к служебному поведению, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе. 2. Занимается выполнением мероприятий по реализации Реформы ЖКХ. 3. Осуществляет мероприятия по реформированию жилищно-коммунального хозяйства района в соответствии с действующим законодательством. 4. Оформляет документы по проведенным совещаниям (протоколы), контролирует выполнение протоколов совещаний. 5. Выполняет Распоряжения главы управы, заместителя главы управы, начальника отдела ЖКХ и вышестоящих организаций. Осуществляет взаимодействие между управляющими компаниями и председателями ТСЖ, ЖСК в пределах предоставленных полномочий. 6. Готовит проекты внутренних документов по направлениям своей деятельности. 7. Принимает участие в качестве представителя районной Управы в комиссиях, совещаниях и семинарах. 8. Рассматривает письма, заявления и жалобы граждан и готовит ответы на них, при необходимости готовит письма и запросы в другие организации в соответствии с 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". 9. Взаимодействует с руководителями управляющих компаний по управлению жилищным фондом. 10. Взаимодействует с руководителями подрядных организаций по эксплуатации жилищного фонда. 11. Взаимодействует с руководителями ресурсно-снабжающих организаций. 12. Подготавливает планы мероприятий по своему направлению. 13. Подготавливает отчеты и осуществляет контроль денежных средств по программе социально-экономического развития по своему направлению. 14. Подготавливает материалы к балансовой комиссии по своему направлению. 15. Организует и координирует работу по проведению сезонной подготовки жилищного фонда. 16. Подготавливает проекты внутренних документов по направлению своей деятельности. 17. Подготавливает отчеты и планы мероприятий по своему направлению. 18. Формирует районную программу по капитальному ремонту жилого фонда. осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением, координирует работу подрядчиков, осуществляет технический надзор, приемку объектов, готовит отчеты в регламентные сроки по факту исполнения. 19. Формирует районную программу по замене, модернизации и оценке соответствия лифтового оборудования. 20. Формирует районную программу по энергосбережению и осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением, готовит отчеты в регламентные сроки по факту исполнения. 21. Формирует программу по благоустройству районной территории и осуществляет непосредственный контроль за ее выполнением по своему направлению. 22. Формирует конкурсную/аукционную документацию в соответствии с 44-ФЗ от 5 апреля 2013 г. "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" по своему направлению.

Сперва зайдите на официальный сайт банка в интернете и подайте заявку для выдачи ипотеки.

На главной странице имеется раздел: «Частным лицам» – «Ипотека». В случае, если вам нужна новая квартира, – выберите пункт «Новостройка». Для приобретения б/у недвижимости войдите в раздел «Вторичное жилье».

Раздел «Новостройка»

В данном разделе находится анкета куда нужно внести следующие данные:

• размер площади будущего жилья (если более 65 кв. м., то банк предлагает сниженную процентную ставку).
• наличие у вас зарплатной карты ВТБ.
• стоимость покупаемой квартиры.
• сумма первого взноса, и возможность его оплатить с помощью материнского капитала.
• уровнь вашего месячного дохода.

Возможности калькулятора

Предварительно оформляется заявка на ипотеку втб онлайн.

Затем вводите персональные данные:

• Ф. И. О.
• Дата рождения.
• Мобильный телефон.
• Адрес электронной почты.
• Поставьте галочку, что согласны на обработку персональных данных.
• ИНН вашего работодателя,
• среднемесячный бюджет вашей семьи,
• стаж на последнем месте работы,
• общий трудовой стаж.

После этого идут вопросы о предмете кредитования:

• старое или новое жилье;
• тип недвижимости (квартира или дом);
• пакет документов (стандартный или упрощенный);
• стоимость недвижимости;
• сумма первого взноса;
• размер и срок действия ссуды.

В конце укажите: серию, номер и дату выдачи паспорта. Подайте заявку на ипотеку в втб. Дождитесь звонка специалиста из банка. Он проконсультирует вас, что делать дальше.

Условия по данной ипотеке:

• Выдача займа до 60 млн. рублей.
• Процентная годовая ставка от 9.1%.
• Первый взнос от 10%.

Раздел «Жилье на вторичном рынке»

Алгоритм онлайн заявки на ипотеку в втб, и приобретением б/у квартиры, напоминает предыдущий вариант. Расчет с калькулятором и условия по ипотеке такие же, как были описаны выше. Этот предварительный расчет неточен, и окончательные цифры будут известны после решения банка.

Требования к заемщикам

Финансовая организация ВТБ выдвигает ряд серьезных требований к своим клиентам, которые хотят оформить ипотеку. Одобрение можно получить только в том случае, если заемщик докажет свою платежеспособность и достаточный уровень дохода. Помимо этого клиент должен соответствовать таким требованиям:

• российское гражданство;
• постоянная регистрация в одном из регионов, где есть действующее отделение ВТБ;
• возраст от 21 до 65 лет;
• общий рабочий стаж - от 1 года, на последнем месте работы - минимум 3 месяца;
• среднее образование;
• чистая кредитная история.

Требования к созаемщикам по ипотеки остаются такими же.

Ссуда под залог недвижимости

Условия кредитования по этой программе отличаются от предыдущих. Для оформления ипотеки заемщик должен иметь:

• Российский паспорт, военный билет (не достигшим 27 лет).
• Работу на территории РФ.
• Копию или выписку из трудовой книжки.
• Полис пенсионного государственного страхования.

Справку о доходах по форме 2-НДФЛ или по форме банка)/ декларацию налоговой за последний год. Если вы - владелец зарплатной карты ВТБ, то предыдущие документы не понадобятся.

Документы о залоговой недвижимости

Данная ссуда выдается под залог жилья, которым владеет заемщик. Ввиду этого потребуются дополнительные справки о праве собственности:

• Свидетельство о владении жильем.
• Выписка из домовой книги.
• Заключение, составленное после оценки недвижимости.
• Документы о технической инвентаризации жилья.
• Справка о качественных и количественных характеристиках данного объекта (выдается компанией, имеющей государственную лицензию).
• Услуги оценщиков оплачивает заемщик.

Программа «Залоговая недвижимость»

По этой программе банк предлагает заемщикам выкупить жилье, находящееся в залоге у банка. Для приобретения квартиры необязательно быть гражданином РФ, - нужно только работать на территории государства.

Список документов:

• Заявка на сайте;
• Российский паспорт;
• Страховой пенсионный полис (СНИЛС);
• Военный билет.
• Справка о доходах физического лица (более подробно документы по этому пункту описаны выше);
• Копия трудовой книжки.

Процентная ставка на сегодня

Сводная таблица по значениям процентных ставок в рамках рассмотренных выше программ:

• Новостройка - 8,4%;
• Вторичное жилье - 8,4%;
• Больше метров - ниже ставка - 8,6%;
• Ипотека для военных - 8,8%;
• Рефинансирование - 8,8%;
• Под залог недвижимости - 10,9%;
• Ипотека с господдержкой - 5%;
• Залоговая недвижимость - 9,4%.

Минимальная величина ставки свойственна для программы с господдержкой семьям с двумя и более детьми – 5% в год. Начальное значение ставки по классическим ипотечным продуктам стартует с отметки в 8,4% годовых.

Обращающиеся за ипотекой в ВТБ 24 заемщики, относящиеся к категории «Люди дела» и зарплатные клиенты, имеют право на пониженную процентную ставку. Лицам, подающим кредитную заявку на стандартных условиях, утверждают ставку на 0,4 и 0,3 п.п. соответственно выше базового значения.

Если клиент отказался от заключения договора комплексного страхования, ставка автоматически будет увеличена на 1 п.п.

Созаемщики

В роли созаемщиков могут выступать супруг/супруга заявителя, а также их ближайшие родственники. В этом случае учитывается совокупный доход созаемщиков. Все участники займа для оформления ипотеки должны собрать такой же пакет документов, как у основного заявителя. В этом случае владельцами жилья становятся оба супруга, или заявитель и его родственники.

Что может повлиять на получение кредита в банке ВТБ

На решение банка могут повлиять следующие нюансы:

1. сумма займа,
2. срок кредитования,
3. размер первого взноса,
4. стоимость залогового имущества,
5. валюта, в которой оформлен займ.

Следует заметить, что на снижение процентной ставки также влияют: льготные государственные программы, полис страхования жизни заемщика, и первый взнос более 20%.

Если у клиента неофициальные доходы, и он не может собрать необходимые документы, - ему предлагают менее выгодные условия по кредитованию.

Что входит в кредитный рейтинг?

По условиям ВТБ 24 первоочередное получение ипотечного жилищного кредита имеют граждане с таким рейтингом:

• Условие оценивания менеджерами банка платежеспособности клиента (особенно для ИП). Для этого необходима информация о всех доходах и крупных покупках заемщика, а также о его составе семьи. Платежеспособным является заёмщик, кредитные обязательства которого не будут выше, чем 40,0% от суммы его ежемесячного дохода. Чем меньше процент финансовых обязательств по отношению к доходу, тем становится выше кредитный банковский рейтинг.
• Наличие у заемщика движимой или же недвижимой собственности. По условиям ВТБ 24 данный клиент может претендовать на получение жилищной ипотеки под гарантийные обязательства имущества.
• Наличие у заемщика поручителей. Банковский статус поручителей также должен быть достаточно высокий и присутствовать положительная кредитная история.
• При участии программы материнского капитала супруги являются созаёмщиками, поэтому документация должна подаваться в банк по условиям данной программы на обоих супругов.
• Кредитный статус влияет на условия получения жилищной ипотеки, а также на банковские проценты. Зарплатные клиенты могут получить льготы на внесение первоначального взноса по ипотеке, а также иметь низкие процентные ставки.

Существующие в 2020 году процентные ставки на жилищное кредитование в банке ВТБ 24:

Погашение ипотеки

При получении займа, для каждого клиента открывают индивидуальный счет, с которого денежные переводы будут зачисляться в банк. Во избежание штрафных санкций, ипотеку следует погашать по графику каждый месяц. Выплаты состоят из тела (основная сумма кредита) и процентов (процентная ставка, указанная в договоре).

Как вносить платежи

1. Деньги в ВТБ банк можно переводить следующими способами:
2. В системе ВТБ-Онлайн (перевод бесплатный, и осуществляется мгновенно);
3. Через филиалы ВТБ (переводят в течение дня, берут комиссионные);
4. Терминалы и банкоматы ВТБ (бесплатный перевод в течение дня);
5. Переводы из других банков (комиссионные. Сроки перевода разные);
6. Сервис «Золотая корона. Погашение кредитов». (комиссионные. Перевод в течение 3-х дней).

Как погасить платеж досрочно

Кредит можно погасить полностью или частями до обозначенного в договоре срока, для этого нужно выполнить следующие действия:

1. Оформить запрос на изменение условий выплат онлайн.
2. Изменить требования по выплате займа.
3. Указать, что конкретно хотите сделать: изменить сроки выплаты или размер взносов.
4. Внести сумму платежа на банковский счет любым из перечисленных выше способов.

Калькулятор

Сумма кредита
Тип платежей

Процентная ставка, %

Материнский капитал

Дата выдачи

Срок кредита

• суммы;
• срока;
• ставки;
• схемы платежей;
• даты выдачи займа.

Дополнительно клиент может поправить итоги с учетом использования средств материнского капитала или досрочной оплаты долга.

После этого калькулятор рассчитает ряд показателей:

• конечной переплаты за весь срок кредитования;
• доход заемщика постепенного полного погашения задолженности перед банком;
• суммы текущего платежа.

Ежемесячный платеж будет разбит на начисленные проценты и основной долг.

Ключевые преимущества ипотеки

К плюсам ипотеки можно отнести следующие доводы:

1. Ипотечный кредит - это отличная возможность быстро получить собственную квартиру.
2. Лучше платить за собственное жилье, чем выплачивать круглые суммы за аренду каждый месяц.
3. Кредит все-таки лучше, чем копить на жилье всю жизнь, а в итоге понять, что деньги «съела» инфляция. С ипотечной ссудой этого не произойдет (процентные ставки прописаны в договоре).
4. С годами жилье растет в цене. Поэтому ипотека- это выгодное вложение капитала.
5. Государственные программы по ипотеке предлагают льготные условия для молодых семей, а значит, - это возможность приобрести квартиру дешевле.

Действующая в 2020 году жилищная программа - военная ипотека

Военная жилищная ипотека в 2020 году выдается заемщикам в размере 2,4350 млн. российских рублей, при процентной банковской ставке 9,70%. Финансовые обязательства для погашения займа - от 14 календарных лет до 20.
Условие получения жилищной военной ипотеки - внесение первоначального взноса за приобретаемое жильё 15,0%.

Также данные условия распространяются для участников программы НИС. Военный сертификат НИС используется в качестве первоначально платежа по ипотеке. Ставка банка участникам НИС - 9,30%. Условие получение жилищной ипотеки по НИС - быть участником данной программы не меньше, чем 3 года.

Комплексное страхование в «ВТБ» при оформлении ипотеки

Если вы решили обратиться к, то должны знать, что при оформлении ипотеки заемщику обязательно нужно оформить комплексную страховку. Лучше всего в этом случае обратиться за страховкой в аккредитованную страховую по ипотеке.

Банк сотрудничает со многими страховыми фирмами, такими как:

• ООО СК «ВТБ Страхование»;
• ОАО «АльфаСтрахование»;
• ЗАО «МАКС»;
• СПАО «РЕСО-Гарантия»;
• СПАО «Ингосстрах»;
• ООО «Страховое общество «Сургутнефтегаз»;
• ООО «Абсолют Страхование» и др.

Если вам нужно узнать полный список страховых компаний, то можете позвонить в банк или узнать интересующую информацию у сотрудника банка, с которым оформляете договор. Если же ни одна компания из предложенного банком списка не внушает вам доверия, то банк готов рассмотреть ваше предложение.

Однако учтите, что если на проверку договоров страхования ипотеки у аккредитованных банком компаний уходит не больше 1 месяца, то на проверку документов от сторонней компании у банка уходит не меньше 2 месяцев.

Необходимые документы для оформления ипотечного кредита

Когда заявка на ипотечное кредитование успешно отправлена, Вы получили предварительное одобрение от Вашего ипотечного менеджера, можно собирать необходимый пакет документов для полного рассмотрения банком. Обычно в такой пакет документов входит обязательный к приему перечень и дополнительный.

Ознакомиться с полным перечнем документов для физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей можно на официальном сайте ВТБ 24.

Если все ценные бумаги собраны, их нужно отдать в банк для рассмотрения и составления полной «картины» о клиенте как о заемщике. Можно отсканировать документы и переправить по электронной почте в само отделение банковского учреждения, если в Вашем городе его нет.

Или же лично посетить банковскую организацию, чтобы специалист банка тут же при Вас сверил все данные.

Будьте готовы, что банковская организация может перепроверить подлинность Ваших справок о доходах или же документы о стаже, позвонив на место Вашей работы, поэтому не пытайтесь подделать такие важные в принятии положительного решения, документы!

Условия получения

До заключения договоров с застройщиками/продавцами и подписания кредитных документов банк должен одобрить клиентам ипотеку и выбранную ими недвижимость.

Заемщикам необходимо документально подтвердить, что они смогут выполнить принятые кредитные обязательства:

• имеют прозрачные и стабильные доходы;
• в случае потери работы трудоустроятся на равноценные места.

По закону об ипотеке необходимо страховать приобретаемое жилье от рисков повреждения или утраты.

Перед оформлением полисов страховщики тоже проверяют недвижимость. На сайте ВТБ размещен список страховых компаний, полисы которых соответствуют банковским требованиям.

Доступные варианты

Сегодня в ассортименте банковских продуктов ВТБ 24 присутствуют предложения для приобретения жилой недвижимости на первичном и вторичном рынке. При желании клиент может воспользоваться преимуществами программы рефинансирования и получить более выгодные условия кредитования по ранее оформленным кредитам в других банках. Банк активно работает не только в рамках стандартных программ кредитования, но и с социальными проектами. В числе предложений имеются финансовые продукты для военнослужащих, молодых семей и специалистов.

Средний срок кредитования для большинства ипотечных программ составляет 30 лет. Исключением является программа для военнослужащих и под залог недвижимости с длительностью договорных отношений в 20 лет. Процент ставки зависит от вида кредитуемого жилья, суммы первоначального взноса, наличие комплексного страхования. Участники зарплатного проекта в праве рассчитывать на самые низкие ставки процентов. Средний размер первого взноса составляет от 15% до 20%.

При необходимости клиенты банка всегда могут посмотреть актуальные условия по каждой из доступных программ, для этого достаточно иметь доступ в интернет и перейти на официальный сайт банка ВТБ 24. Простота и удобство передвижения по сайту не вызывают сложностей. Информация в рамках каждого предложения подается примерно в одном формате:

• сущность и цель кредитования;
• процентные ставки и условия кредитования;
• возможные способы погашения;
• действующие бонусные программы.

Преимуществом обращения в банк считается быстрое рассмотрение заявки на получение кредита, которое в среднем составляет от 4 до 5 рабочих дней. При оформлении займа клиент не столкнется со скрытыми комиссиями и сборами за заключение или обслуживание кредита. Банк предлагает своим клиентам самостоятельно выбирать способ подачи заявки на кредит и сделать это можно при личном посещении банка либо с использованием сервиса онлайн-заявки.

Победа над формальностями

Специальный ипотечный кредит, который оформляется по двум документам (при оформлении заявки нужно предъявить только паспорт и СНИЛС). Получить ипотечный кредит можно следующим образом:

1. Оформление заявки на ипотеку . Сделайте предварительный расчет ипотечного кредита и оформите заявку. Сотрудник банка позвонит Вам на указанный в заявке номер телефона, и назначит встречу в ипотечном центре в удобное для Вас время. Возьмите с собой паспорт и СНИЛС при посещении ипотечного центра, и получите решение по заявке в течении 24 часов;
2. Выбор недвижимости . Заёмщик может выбрать квартиру в новостройке или на вторичном рынке жилья. Менеджер банка поможет Вам в оценке квартиры, и скажет какие документы по выбранной квартире нужно собрать. Далее, Вам нужно предоставить эти документы в банк. На данном этапе ВТБ проверит юридическую чистоту квартиры. Если Вы предпочитаете покупку квартиры в новостройке, то легче всего воспользоваться базой аккредитованных Банком ВТБ ЖК (их более тысячи). Обязательно застрахуйте квартиру от риска утраты и повреждения. Так же, рекомендуем Вам застраховать себя от риска смерти и потери трудоспособности, чтобы избежать повышения ставки по ипотеке на 1 процент годовых;
3. Оформите сделку . Подпишите договор с застройщиком или физическим лицом (продавцом) и кредитный договор с банком ВТБ. Так же, Вам необходимо подписать договор страхования. Банк перечислит деньги продавцу недвижимости.

Условия программы “Победа над формальностями”

• Сумма ипотечного кредита: от 600 тыс до 30 млн рублей ;
• Ставка при покупке квартиры по программам “Строящееся жильё” и “Готовое жильё”: от 8.40 %, при первом взносе от 50 % ;
• Ставка по ипотеке по программе “Больше метров – меньше ставка” (при приобретении квартир площадью от 100 кв.м): от 8.60 % годовых ;
• Ставка по ипотеке при покупке квартир менее 100 кв. м: от 9.40 % годовых ;
• Ставка при рефинансировании ипотечного кредита: от 9.00 % годовых ;
• Срок кредита: до 20 лет ;
• Величина первоначального взноса: от 30 % ;

Использование материнского (семейного) капитала в качестве первоначального взноса не предусмотрено условиями программы.

Обязательно сравните условия ипотеки в банке ВТБ с условиями и ставками по ипотечному кредиту в Газпромбанке, где представлено очень много выгодных программ…
Читать подробнее

Вторичное жильё

Ипотека предоставляется на покупку готового жилья. Процентная ставка по ипотеке “Ипотека. Готовое жильё” – от 8.60 % годовых. Ставку повысят на 1 процентный пункт, если Вы не застрахуете жизнь и риск потери трудоспособности. Ставку повысят ещё на 0.70 %, если первоначальный взнос будет менее 20 % от стоимости жилья (за исключением ипотеки с применением материнского капитала). Квартиру обязательно проверяет Страховая компания. Страхование риска утраты и повреждения приобретаемой квартиры проводится в обязательном порядке. Приобретаемый объект недвижимости сразу оформляется в Вашу собственность.

Условия кредитования по программе “Вторичное жильё”

• Процентная ставка : от 8.60 % годовых;
• Сумма кредита : от 600 000 до 60 000 000 рублей;
• Первоначальный взнос : от 10 % стоимости приобретаемого жилья;
• Срок кредита : до 30 лет;
• Комплексное страхование жизни и риска потери трудоспособности.

Вы можете воспользоваться специальными программами на покупку вторичного жилья:

• Победа над формальностями . Ипотечный кредит по двум документам без подтверждения дохода. Ставка – от 8.60 % годовых. Взнос – от 30 % от стоимости приобретаемой недвижимости. Размер кредита – до 30 миллионов рублей;
• Больше метров – ниже ставка . Программа позволяющая приобрести жильё большей площади за те же деньги. Взнос – от 20 %. Ставка по ипотеке – от 8.60 % годовых. Размер кредита – до 60 миллионов рублей.

Условия ипотеки на жилые дома

• Процентная ставка : от 9.70 % годовых (при комплексном страховании);
• Сумма ипотеки : от 500 000 до 8 000 000 рублей;
• Срок кредита : до 30 лет;
• Первоначальный взнос : от 30 % (взнос с применением материнского капитала уменьшен до 20 % от стоимости дома);
• Расстояние от приобретаемого дома до ближайшего офиса ВТБ должно быть не более 30 км;
• Срок постройки дома должен быть не более 20 лет;
• Дом можно приобрести в любом Регионе России. Исключение составляют: город Магадан и область, городской округ г. Норильска и Таймырский район Красноярского Края.

Погасить ипотечный кредит можно следующими способами:

• В кассах офисов Банка ВТБ;
• В любом банкомате с логотипом ВТБ;
• Через Интернет – банк “ВТБ Онлайн” (регистрация в Сервисе не требуется, а вход осуществляется по номеру карты или уникальному номеру клиента);
• В отделении Почты России;
• Переводом из другого банка.

Часто задаваемые вопросы по ипотеке

Как снять обременение с квартиры после оплаты ипотеки?

После полной оплаты кредита вам нужно снять обременение с квартиры, т.е. ограничения, которые были наложены на жилье в виде залога, в процессе оформления кредита. Не пройдя данную процедуру, вы не сможете полноценно распоряжаться имуществом.

Пошаговая инструкция снятия обременения выглядит так:

1. После погашения займа посетите отделение ВТБ и напишите соответствующее заявление.
2. Подготовьте нужные документы: паспорт, договор купли-продажи, бумаги на жилье и справку банка о полной выплате задолженности.
3. Посетите отделение Росреестра в вашем городе и предоставьте перечисленные бумаги.
4. Дождитесь внесения изменений в ЕГРП.
5. Дождитесь оформления свидетельства о праве собственности.

Документы рассматриваются в срок до пяти дней, после чего в реестре появятся обновленные данные. Новое свидетельство может готовиться в течение 1 мес.

Можно ли продать квартиру в ипотеке

Продать квартиру можно, но на определенных условиях, поскольку на нее наложено обременение. Все сделки с недвижимостью до выплаты долга в полном объеме должны согласовываться с ВТБ.

Желание продать жилье обуславливается следующими причинами:

• Невозможность обслуживания ипотеки.
• Покупка новой квартиры с лучшими жилищными условиями.
• Различные семейные и бытовые обстоятельства.

Существует четыре варианта продажи жилья в кредите:

• После досрочной выплаты ипотеки.
• Продажа с погашением ипотеки в процессе заключения сделки.
• Продажа квартиры вместе с кредитной задолженностью.
• Продажа жилья банком.

УТВЕРЖДАЮ:

Глава администрации Южского

Городского поселения

«___»___________ 2010 года.

Должностная инструкция

ведущего специалиста отдела ЖКХ , строительства,

транспорта и связи

1. Общие положения

1.1. Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства, транспорта и связи (далее ведущий специалист) администрации Южского городского поселения осуществляет выполнение задач и функций, определяемых своей Должностной инструкцией.

1.2. Ведущий специалист подчинен непосредственно начальнику отдела ЖКХ, строительства, транспорта и связи. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Южского городского поселения.

1.3. При осуществлении своей деятельности ведущий специалист взаимодействует с должностными лицами и структурными подразделениями администрации Южского городского поселения.

1.4. Ведущий специалист в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации , Федеральными законами РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления », «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», иными Федеральными Законами РФ, указами и распоряжениями президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законами Ивановской области «О местном самоуправлении в Ивановской области», «О муниципальной службе Ивановской области», иными Законами Ивановской области, нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти администрации Ивановской области, Уставом Южского городского поселения, нормативно-правовыми актами выборных органов городского Совета, нормативно-правовыми актами и иными законными актами администрации Южского городского поселения, а также Положением об отделе и настоящей Инструкцией.

1.5.На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

2. Должностные обязанности

Ведущий специалист обязан:

2.1. Осуществлять подготовку вопросов, относящихся к его компетенции.

2.2.Участвовать в заседаниях, совещаниях, рабочих группах.

2.3. Принимать участие в работе по заключению договоров, по подготовке заключений, применять предусмотренные законом и договором санкции в отношении контрагентов , не выполняющих договорных обязательств.

2.4. Обеспечивать защиту интересов администрации Южского городского поселения и Совета в судебных органах и органах государственной власти, в том числе:

2.4.1.знакомиться с материалами гражданских дел в судах, собирать доказательства для выяснения обстоятельств дела;

2.4.2.участвовать в подготовке обоснованных ответов на обращения физических и юридических лиц;

2.5. Поддержание городских территорий в санитарном состоянии.

2.6. Организация сбора и вывоза бытовых отходов и мусора.

2.7. Учитывает наличие контейнеров для сбора мусора, их техническое состояние.

2.8. Контролирует состояние ограждающих конструкций контейнерных площадок. Принимает меры к их ремонту.

2.9. Выявляет несанкционированные свалки мусора в городе.

2.10. Организация благоустройства и составление плана по капитальному ремонту и текущему ремонту объектов благоустройства (городских дорог, тротуаров, мостов, колодцев, переходных мостиков и т. д.)

2.11. Организация озеленения территории поселения, использование и охрана городских лесов, расположенных в границах поселения.

2.12. Организация освещения улиц и систематический контроль за эксплуатацией и ремонтом наружного освещения города.

2.13. Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения.

2.14. Организация отлова бродячих животных.

2.15. Контролирует производство земляных работ , выдает ордера на земляные работы, ведет учет проведения земляных работ.

2.16. Разрабатывает и обеспечивает выполнение постановлений и распоряжений главы администрации Южского городского поселения в части, касающейся деятельности отдела ЖКХ, строительства, транспорта и связи.

2.17. Составление и согласование перспективных годовых, квартальных и текущих планов по повышению степени благоустроенности территории города, обеспечению санитарного порядка.

2.18. Оформляет и выдает разрешения на обрезку и снос деревьев, попадающих под санитарную вырубку.

2.19. Координировать действия и контролировать деятельность подрядных организаций независимо от форм собственности по текущему ремонту и содержанию объектов благоустройства, производит приемку работ (услуг) по договорным обязательствам.

2.20. Собирает сведения и готовит ежемесячные сводные информации о проводимой в городском поселении работе по благоустройству.

2.21. Обеспечивает проведение своевременной и качественной механизированной уборки.

2.22. Организует в границах Южского городского поселения электро-, тепло-, газо-, водоснабжение населения, водоотведение, снабжение поселения топливом.

2.23. Создает условия для предоставления транспортных услуг населению и организует транспортное обслуживание населения в границах поселения. Согласовывает тарифы на пассажирские перевозки в пределах компетенции.

2.24. Занимается содержанием и строительством автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений в границах населенных пунктов Южского городского поселения, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений федерального и регионального значения.

2.25. Принимает участие в работе комиссий: по обеспечению безопасности дорожного движения, санитарной и контролю за строительством объектов.

Ведущий специалист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации необходимые материалы, документы и устную информацию, относящуюся к вопросам своей деятельности.

3.2. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к своей компетенции.

3.3. Осуществлять контроль за соблюдением действующего законодательства на территории Южского городского поселения.

3.4. Визировать проекты документов, давать замечания и предложения в пределах своих должностных полномочий.

3.5. Пользоваться иными правами, льготами и гарантиями в соответствии с действующим законодательством.

4.Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность за:

4.1. Несвоевременное и некачественное исполнение распоряжений и поручений главы администрации Южского городского поселения, связанные с работой.

4.2. Нарушение положений, предусмотренных внутренними документами и законодательством РФ.

4.3. Несвоевременное и некачественное исполнение иных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

_________________ (____________________) «___»____________ 20 г.